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Rechtsprechung / EuGH, 09.09.2015 – C-160/14

Zitiert von 403 Entscheidungen

EuGH, Urteil vom 09.09.2015 – C-160/14

  1. LAG Düsseldorf, 09.03.2022 – 12 Sa 351/21 Urteil · Rn. 206
  2. LAG Düsseldorf, 10.02.2022 – 11 Sa 345/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zum räumlichen Geltungsbereich des KSchG für einen Luftverkehrsbetrieb mit einem Standort in Deutschland, dessen Leitung ihren Sitz im Ausland hat. 2. Übernimmt ein Luftverkehrsunternehmen die im Ausland gelegene Zent…

  3. LAG Düsseldorf, 10.02.2022 – 11 Sa 431/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündigungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereich …

  4. LAG Düsseldorf, 21.01.2022 – 7 Sa 409/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündigungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereich …

  5. LAG Düsseldorf, 21.01.2022 – 7 Sa 403/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündigungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereich …

  6. LAG Düsseldorf, 15.12.2021 – 12 Sa 600/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündigungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereich …

  7. LAG Düsseldorf, 15.12.2021 – 12 Sa 348/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündigungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereich …

  8. ArbG Gera, 07.12.2021 – 3 Ca 46/21 Urteil · Rn. 18
  9. LAG Düsseldorf, 11.11.2021 – 13 Sa 95/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Antragstellung, wenn ein Kläger das Bestehen eines Arbeitsverhältnisses zum Beklagten sowohl auf einen Betriebsübergang als auch auf unerlaubte Arbeitnehmerüberlassung stützt. 2. Für die Abgrenzung eines Dienstlei…

  10. LAG Düsseldorf, 11.11.2021 – 13 Sa 96/21 Urteil

    Leitsatz 1. Macht der Kläger das Bestehen eines Arbeitsverhältnisses zum Beklagten aufgrund eines Betriebsübergangs nach § 613a BGB und wegen unerlaubter Arbeitnehmerüberlassung nach § 10 Abs. 1 AÜG geltend, so handelt es sich sc…

  11. LAG Düsseldorf, 03.11.2021 – 4 Sa 177/21 Urteil

    Leitsatz Zur Abgrenzung einer Wet-Lease-Vereinbarung in der Form des sog. ACMIO-Vertrags im Bereich der Luftfahrt von verbotener Arbeitnehmerüberlassung (teilweise Parallelentscheidung zu 4 Sa 106/21)

  12. LAG Düsseldorf, 03.11.2021 – 4 Sa 178/21 Urteil

    Leitsatz Parallelentscheidung zu 4 Sa 177/21

  13. ArbG Düsseldorf, 01.06.2021 – 1 Ca 5875/20 Urteil
  14. ArbG Düsseldorf, 06.05.2021 – 9 Ca 1054/1 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Stilllegung eines Flugbetriebs in Abgrenzung zum Betriebsübergang 2. Zur Unzulässigkeit eines Hilfsantrags, der unter einer außerprozessualen Bedingung steht.

  15. ArbG Düsseldorf, 26.02.2021 – 11 Ca 5956/20 Urteil
  16. ArbG Düsseldorf, 10.12.2020 – 2 Ca 4616/20 Urteil
  17. ArbG Düsseldorf, 27.11.2020 – 11 Ca 4711/20 Urteil
  18. ArbG Düsseldorf, 23.11.2020 – 14 Ca 4096/20 Urteil
  19. BAG, 11.11.2020 – 10 AZR 185/20 (A) EuGH-Vorlage · Rn. 77

    Leitsatz Tarifvertragliche Bestimmungen, die eine zusätzliche Vergütung davon abhängig machen, dass dieselbe Zahl von Arbeitsstunden überschritten wird, ohne zwischen Teilzeit- und Vollzeitbeschäftigten zu unterscheiden, werfen F…

  20. LAG Düsseldorf, 07.11.2020 – 13 Sa 914/18 Urteil

    Leitsatz kein Leitsatz vorhanden Verteiler: Nicht zu veröffentlichen, da Parallelentscheidung zu z.B. 12 Sa 707/18 vom 13.03.2019

  21. BAG, 29.09.2020 – 9 AZR 266/20 (A) EuGH-Vorlage · Rn. 41

    Leitsatz Der Neunte Senat des Bundesarbeitsgerichts ersucht den Gerichtshof der Europäischen Union um Vorabentscheidung nach Art. 267 AEUV über die Frage, ob das Unionsrecht die Verjährung des Urlaubsanspruchs nach Ablauf der reg…

  22. BAG, 10.09.2020 – 6 AZR 136/19 (A) Beschluss · Rn. 32

    Leitsatz Ist in einem Parallelverfahren eine Verfassungsbeschwerde anhängig, kann in entsprechender Anwendung des § 148 Abs. 1 ZPO eine Aussetzung der Verhandlung erfolgen, wenn dies in Abwägung zwischen der Gefahr sich widerspre…

  23. BAG, 17.06.2020 – 10 AZR 210/19 (A) EuGH-Vorlage · Rn. 38

    Leitsatz Ein Tarifvertrag, der für die Berechnung von Mehrarbeitszuschlägen nur die tatsächlich gearbeiteten Stunden berücksichtigt und nicht auch die Stunden, in denen der Arbeitnehmer seinen bezahlten Mindestjahresurlaub in Ans…

  24. ArbG Cottbus, 15.06.2020 – 11 Ca 10093/17 Urteil · Rn. 4
  25. ArbG Cottbus, 15.06.2020 – 11 Ca 10090/17, 12 Sa 1023/20, C-298/18 Urteil · Rn. 4
  26. OLG Düsseldorf, 19.02.2020 – Verg 2/19 Beschluss
  27. LAG Düsseldorf, 05.12.2019 – 13 Sa 823/18 Urteil

    Leitsatz 1. Beruft sich ein Arbeitnehmer darauf, sein Arbeitsverhältnis sei bereits vor dem Zugang einer aus betriebsbedingten Gründen ausgesprochenen Kündigung aufgrund eines Betriebsüber-gangs auf einen anderen Arbeitgeber über…

  28. LAG Düsseldorf, 05.12.2019 – 13 Sa 625/18 Urteil

    Leitsatz 1. Beruft sich ein Arbeitnehmer darauf, sein Arbeitsverhältnis sei bereits vor dem Zugang einer aus betriebsbedingten Gründen ausgesprochenen Kündigung aufgrund eines Betriebsüber-gangs auf einen anderen Arbeitgeber über…

  29. LAG Düsseldorf, 05.12.2019 – 13 Sa 626/18 Urteil

    Leitsatz 1. Beruft sich ein Arbeitnehmer darauf, sein Arbeitsverhältnis sei bereits vor dem Zugang einer aus betriebsbedingten Gründen ausgesprochenen Kündigung aufgrund eines Betriebsüber-gangs auf einen anderen Arbeitgeber über…

  30. LAG Düsseldorf, 05.12.2019 – 13 Sa 627/18 Urteil

    Leitsatz 1. Beruft sich ein Arbeitnehmer darauf, sein Arbeitsverhältnis sei bereits vor dem Zugang einer aus betriebsbedingten Gründen ausgesprochenen Kündigung aufgrund eines Betriebsüber-gangs auf einen anderen Arbeitgeber über…

  31. LAG Düsseldorf, 05.12.2019 – 13 Sa 819/18 Urteil

    Leitsatz 1. Beruft sich ein Arbeitnehmer darauf, sein Arbeitsverhältnis sei bereits vor dem Zugang einer aus betriebsbedingten Gründen ausgesprochenen Kündigung aufgrund eines Betriebsüber-gangs auf einen anderen Arbeitgeber über…

  32. LAG Hessen, 04.11.2019 – 17 Sa 1488/18 Urteil · Rn. 10
  33. LAG Hessen, 04.11.2019 – 17 Sa 1483/18 Urteil · Rn. 10
  34. LAG Hessen, 04.11.2019 – 17 Sa 1509/18 Urteil · Rn. 10
  35. LAG Hessen, 04.11.2019 – 17 Sa 1482/18 Urteil · Rn. 10
  36. LAG Hessen, 04.11.2019 – 17 Sa 1484/18 Urteil · Rn. 10
  37. LAG Hessen, 04.11.2019 – 17 Sa 1492/18 Urteil · Rn. 10
  38. LAG Hessen, 04.11.2019 – 17 Sa 1517/18 Urteil · Rn. 10
  39. LAG Hessen, 04.11.2019 – 17 Sa 1487/18 Urteil · Rn. 10
  40. LAG Hessen, 04.11.2019 – 17 Sa 1569/18 Urteil · Rn. 10
  41. LAG Hessen, 04.11.2019 – 17 Sa 1518/18 Urteil · Rn. 10
  42. LAG Hessen, 04.11.2019 – 17 Sa 1485/18 Urteil · Rn. 10
  43. LAG Hessen, 04.11.2019 – 17 Sa 1486/18 Urteil · Rn. 10
  44. LAG Hessen, 04.11.2019 – 17 Sa 1514/18 Urteil · Rn. 10
  45. LAG Hessen, 04.11.2019 – 17 Sa 1510/18 Urteil · Rn. 10
  46. LAG Hessen, 04.11.2019 – 17 Sa 1513/18 Urteil · Rn. 10
  47. LAG Hessen, 04.11.2019 – 17 Sa 1516/18 Urteil · Rn. 10
  48. LAG Hessen, 21.10.2019 – 17 Sa 1438/18 Urteil · Rn. 10
  49. LAG Hessen, 21.10.2019 – 17 Sa 1445/18 Urteil · Rn. 10
  50. LAG Hessen, 21.10.2019 – 17 Sa 1443/18 Urteil · Rn. 10

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