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Rechtsprechung / EuGH, 13.09.2011 – C-447/09

Zitiert von 183 Entscheidungen

EuGH, Urteil vom 13.09.2011 – C-447/09

  1. BVerfG, 21.04.2015 – 2 BvR 1322/12, 2 BvR 1989/12 Beschluss · Rn. 63

    Leitsatz Zu den verfassungsrechtlichen Anforderungen an die Einführung von Einstellungshöchstaltersgrenzen im Öffentlichen Dienst.

  2. BVerwG, 25.07.2013 – 2 C 12/11 Urteil · Rn. 46

    Leitsatz 1. Bei der Feststellung der gesundheitlichen Eignung von Beamtenbewerbern steht dem Dienstherrn kein Beurteilungsspielraum zu. 2. Ein Beamtenbewerber ist gesundheitlich nicht geeignet, wenn tatsächliche Anhaltspunkte die…

  3. BVerwG, 11.10.2016 – 2 C 11/15 Urteil · Rn. 22

    Leitsatz 1. Die Einstellungshöchstaltersgrenze in § 14 Abs. 3 LBG NRW (juris: BG NW), nach welcher die Ernennung zum Beamten auf Probe grundsätzlich nicht nach der Vollendung des 42. Lebensjahrs erfolgen kann, ist mit dem Grundge…

  4. BAG, 26.01.2017 – 8 AZR 848/13 Urteil · Rn. 109
  5. BVerwG, 23.02.2012 – 2 C 76.10 Urteil · Rn. 42

    Leitsatz Ein Verpflichtungs- oder Neubescheidungsbegehren ist nach dem im Zeitpunkt der gerichtlichen Entscheidung geltenden materiellen Recht zu beurteilen. Dies gilt auch dann, wenn die Ablehnung des Begehrens durch die Verwalt…

  6. BAG, 15.12.2011 – 2 AZR 42/10 Urteil · Rn. 51

    Leitsatz Die gesetzliche Vorgabe in § 1 Abs 3 S 1 KSchG, das Lebensalter als eines von mehreren Kriterien bei der Sozialauswahl zu berücksichtigen, und die durch § 1 Abs 3 S 2 KSchG eröffnete Möglichkeit, die Auswahl zum Zweck de…

  7. BAG, 19.05.2016 – 8 AZR 470/14 Urteil · Rn. 83

    Leitsatz 1. Die "objektive Eignung" des Bewerbers/der Bewerberin ist kein Kriterium der "vergleichbaren Situation" oder der vergleichbaren Lage iSv. § 3 Abs. 1 und Abs. 2 AGG und deshalb nicht Voraussetzung für einen Anspruch nac…

  8. BAG, 11.08.2016 – 8 AZR 406/14 Urteil · Rn. 77
  9. EuGH, 28.07.2016 – C-423/15 Urteil · Rn. 37
  10. BAG, 04.08.2015 – 3 AZR 137/13 Urteil · Rn. 57

    Leitsatz Eine Spätehenklausel, die einem Arbeitnehmer Hinterbliebenenversorgung für seinen Ehegatten nur für den Fall zusagt, dass die Ehe vor Vollendung des 60. Lebensjahres des Arbeitnehmers geschlossen ist, benachteiligt den A…

  11. BAG, 11.08.2016 – 8 AZR 4/15 Urteil · Rn. 101

    Leitsatz Das Entschädigungsverlangen nach § 15 Abs. 2 AGG kann dem durchgreifenden Rechtsmissbrauchseinwand (§ 242 BGB) ausgesetzt sein. Dies ist der Fall, sofern der Kläger/die Klägerin sich nicht beworben hat, um die ausgeschri…

  12. BAG, 22.05.2014 – 8 AZR 662/13 Urteil · Rn. 34

    Leitsatz Die nach § 15 Abs. 4 Satz 1 AGG erforderliche Schriftform zur Geltendmachung von Schadensersatz- und Entschädigungsansprüchen (§ 15 Abs. 1 und Abs. 2 AGG) kann auch durch eine Klage gewahrt werden. Dabei findet § 167 ZPO…

  13. BAG, 24.01.2013 – 8 AZR 429/11 Urteil · Rn. 57
  14. BAG, 18.02.2016 – 6 AZR 700/14 Urteil · Rn. 17

    Leitsatz Die Regelungen zur Verringerung der persönlichen Zulage in § 6 Abs. 3 TV UmBw verstoßen gegen das Benachteiligungsverbot des § 7 Abs. 1 AGG, soweit bei einer Beschäftigungszeit von weniger als 25 Jahren nach der Vollendu…

  15. BAG, 18.01.2012 – 7 AZR 112/08 Urteil · Rn. 25

    Leitsatz Die Altersgrenze in § 19 Abs. 1 Satz 1 des Manteltarifvertrags Nr. 5a für das Cockpitpersonal bei Lufthansa idF vom 14. Januar 2005, wonach das Arbeitsverhältnis von Flugzeugführern mit dem Ende des Monats der Vollendung…

  16. EuGH, 06.12.2012 – C-152/11 Urteil · Rn. 33

    Leitsatz 1. Art. 2 Abs. 2 und Art. 6 Abs. 1 der Richtlinie 2000/78/EG des Rates vom 27. November 2000 zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf sind dahin ausz…

  17. BVerfG, 08.10.2014 – 1 BvR 886/11 Nichtannahmebeschluss · Rn. 15
  18. BAG, 18.03.2014 – 3 AZR 69/12 Urteil · Rn. 29

    Leitsatz Eine Bestimmung in einer Versorgungsordnung, nach der ein Anspruch auf eine betriebliche Altersrente nicht besteht, wenn der Arbeitnehmer bei Erfüllung der nach der Versorgungsordnung vorgesehenen zehnjährigen Wartezeit …

  19. BAG, 19.12.2013 – 6 AZR 790/12 Urteil · Rn. 26

    Leitsatz Die im Insolvenzverfahren eröffnete Möglichkeit, über einen Interessenausgleich mit Namensliste eine ausgewogene Personalstruktur zu schaffen, ist mit dem Antidiskriminierungsrecht der Europäischen Union vereinbar.

  20. BAG, 23.07.2015 – 6 AZR 457/14 Urteil · Rn. 36

    Leitsatz Eine altersdiskriminierende Kündigung ist im Kleinbetrieb nach § 134 BGB iVm. § 7 Abs. 1, §§ 1, 3 AGG unwirksam.

  21. BAG, 31.03.2022 – 8 AZR 238/21 Urteil · Rn. 22
  22. BAG, 22.10.2015 – 8 AZR 168/14 Urteil · Rn. 47
  23. BAG, 09.12.2015 – 4 AZR 684/12 Urteil · Rn. 19

    Leitsatz Die tarifliche Stichtagsregelung in der Protokollnotiz II.3. idF des ÄndErgTV Nr. 4 enthält eine sachlich nicht gerechtfertigte mittelbar altersdiskriminierende Regelung iSv. § 3 Abs. 2 AGG. Es fehlt bereits an einem erk…

  24. EuGH, 13.11.2014 – C-416/13 Urteil · Rn. 39
  25. EuGH, 11.11.2014 – C-530/13 Urteil · Rn. 42
  26. BVerfG, 24.10.2011 – 1 BvR 1103/11 Stattgebender Kammerbeschluss · Rn. 15
  27. BAG, 12.02.2013 – 3 AZR 100/11 Urteil · Rn. 40

    Leitsatz Die Bestimmung in einer vom Arbeitgeber geschaffenen Versorgungsordnung, wonach ein Anspruch auf Leistungen der betrieblichen Altersversorgung nur besteht, wenn der Arbeitnehmer eine mindestens 15-jährige Betriebszugehör…

  28. BGH, 23.04.2012 – II ZR 163/10 Urteil · Rn. 42

    Leitsatz 1. Auf den Geschäftsführer einer GmbH, dessen Bestellung und Anstellung infolge einer Befristung abläuft und der sich erneut um das Amt des Geschäftsführers bewirbt, sind gemäß § 6 Abs. 3 AGG die Vorschriften des Abschni…

  29. EuGH, 22.05.2014 – C-356/12 Urteil · Rn. 74
  30. BAG, 15.11.2012 – 6 AZR 359/11 Urteil · Rn. 31
  31. BAG, 19.12.2019 – 8 AZR 2/19 Urteil · Rn. 38

    Leitsatz 1. Grundsätzlich kann eine unmittelbare Ungleichbehandlung wegen des Geschlechts und dadurch bewirkte Diskriminierung nicht sachlich gerechtfertigt werden. Geht es allerdings um den Zugang zur Beschäftigung, kann nach § …

  32. EuGH, 22.01.2019 – C-193/17 Urteil · Rn. 62
  33. BAG, 10.12.2013 – 3 AZR 796/11 Urteil · Rn. 39

    Leitsatz Eine Bestimmung in einer Pensionsordnung, nach der ein Anspruch auf eine Invalidenrente bei Berufsunfähigkeit nur besteht, wenn der Arbeitnehmer bei Eintritt des Versorgungsfalls mindestens das 50. Lebensjahr vollendet h…

  34. EuGH, 06.11.2012 – C-286/12 Urteil · Rn. 47
  35. BAG, 15.12.2016 – 8 AZR 454/15 Urteil · Rn. 68

    Leitsatz Die Darlegungs- und Beweislast für die die Rechtfertigung iSv. § 3 Abs. 2 Halbs. 2 AGG begründenden Tatsachen trägt der Arbeitgeber.

  36. BVerwG, 20.09.2018 – 2 A 9/17 Urteil · Rn. 47

    Leitsatz 1. Die in § 48 BHO 2017 geregelte allgemeine Einstellungshöchstaltersgrenze von 50 Jahren für Bundesbeamte unterliegt weder verfassungs- noch unionsrechtlichen Bedenken. 2. Als politische Verfolgung gemäß § 3 i.V.m. § 1 …

  37. BAG, 26.09.2017 – 3 AZR 72/16 Urteil · Rn. 49

    Leitsatz Nach § 10 Satz 3 Nr. 4 AGG können unter den dort genannten Voraussetzungen in betrieblichen Versorgungssystemen Altersgrenzen festgesetzt werden. Diese müssen nach § 10 Satz 1 und Satz 2 AGG einem legitimen Ziel dienen s…

  38. BGH, 26.03.2019 – II ZR 244/17 Urteil · Rn. 29

    Leitsatz Der Fremdgeschäftsführer einer GmbH ist bei europarechtskonformer Auslegung jedenfalls insoweit als Arbeitnehmer im Sinne von § 6 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 AGG anzusehen, wie bei einer Kündigung seines Geschäftsführerdienstver…

  39. BAG, 14.11.2017 – 3 AZR 781/16 Urteil · Rn. 33

    Leitsatz Regelungen in Versorgungsordnungen, die eine Hinterbliebenenversorgung ausschließen, wenn der versorgungsberechtigte Arbeitnehmer bei der Eheschließung ein bestimmtes Alter überschritten hatte, unterfallen § 10 Satz 3 Nr…

  40. BAG, 11.08.2016 – 8 AZR 809/14 Urteil · Rn. 101
  41. BAG, 24.06.2015 – 7 AZR 541/13 Urteil
  42. BAG, 28.06.2012 – 6 AZR 682/10 Urteil · Rn. 35

    Leitsatz Bei der einem Interessenausgleich mit Namensliste nach § 125 InsO zugrunde liegenden Sozialauswahl kann sich die Berücksichtigung von Unterhaltspflichten gegenüber Kindern auf diejenigen beschränken, die aus der Lohnsteu…

  43. BAG, 12.11.2013 – 3 AZR 356/12 Urteil · Rn. 37
  44. EuGH, 14.03.2017 – C-188/15 Urteil · Rn. 50
  45. BAG, 18.01.2012 – 7 AZR 211/09 Urteil · Rn. 30
  46. BGH, 23.07.2015 – III ZR 4/15 Urteil · Rn. 18

    Leitsatz 1. Die Ausschlussfrist des § 15 Abs. 4 Satz 1 AGG ist nicht auf einen unionsrechtlichen Staatshaftungsanspruch wegen des Erlasses eines Gesetzes anwendbar, das beamtenrechtliche Regelungen über den Eintritt in den Ruhest…

  47. BVerwG, 26.03.2012 – 2 B 26/11 Beschluss · Rn. 20
  48. BVerwG, 23.02.2012 – 2 C 76/10 Urteil · Rn. 44

    Leitsatz 1. Ein Verpflichtungs- oder Neubescheidungsbegehren ist nach dem im Zeitpunkt der gerichtlichen Entscheidung geltenden materiellen Recht zu beurteilen. Dies gilt auch dann, wenn die Ablehnung des Begehrens durch die Verw…

  49. EuGH, 05.06.2018 – C-574/16 Urteil · Rn. 39
  50. EuGH, 19.07.2017 – C-143/16 Urteil · Rn. 30

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