Zitiert von 61 Entscheidungen

1. BVerwG, 27.07.2022 – 1 W-VR 7/22 Beschluss · Rn. 19
2. BVerwG, 13.06.2022 – 1 W-VR 5/22 Beschluss · Rn. 26
3. VG Regensburg, 10.01.2022 – RO 1 E 21.1927 Beschluss · Rn. 33
4. BVerwG, 22.09.2021 – 1 W-VR 7/21 Beschluss · Rn. 33

   Leitsatz Der Verzicht auf ein im Anforderungsprofil gefordertes zwingendes Eignungskriterium ist nicht sachlich gerechtfertigt, wenn es zum Zeitpunkt der Stellenbesetzung einen Bewerber gibt, der es erfüllt.

5. BVerwG, 01.06.2021 – 1 W-VR 3/21 Beschluss · Rn. 27

   Leitsatz Die Versetzung eines Soldaten auf einen Beförderungsdienstposten bei einer nachgeordneten Behörde darf grundsätzlich nicht von der aktuellen Verwendung in der Personalabteilung des Bundesministeriums der Verteidigung abh…

6. BVerwG, 01.06.2021 – 1 W-VR 5/21 Beschluss · Rn. 30
7. BVerwG, 09.11.2020 – 1 WDS-VR 11/20 Beschluss · Rn. 31
8. BVerwG, 06.11.2020 – 1 WDS-VR 10/20 Beschluss · Rn. 31

   Leitsatz Werden zwingende dienstpostenbezogene Kriterien ins Anforderungsprofil aufgenommen, müssen sich dafür auch hinreichend gewichtige sachliche Gründe für die Aufgabenerfüllung auf dem konkreten Dienstposten finden lassen.

9. BVerwG, 16.09.2019 – 1 WDS-VR 7/19 Beschluss · Rn. 23
10. BVerwG, 19.03.2018 – 1 WDS-VR 7/17 Beschluss · Rn. 30
11. BVerwG, 12.07.2013 – 1 WDS-VR 12.13 Beschluss · Rn. 35

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