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Rechtsprechung / BVerfG, 27.01.1998 – 1 BvL 15/87

Zitiert von 201 Entscheidungen

BVerfG, Beschluss vom 27.01.1998 – 1 BvL 15/87

  1. BAG, 20.02.2002 – 7 AZR 748/00 Urteil · Rn. 26

    Leitsatz Eine mit dem Piloten eines gewerbsmäßig eingesetzten Großflugzeugs 1990 vereinbarte und 1996 bestätigte arbeitsvertragliche Altersgrenze von 60 Jahren ist im Hinblick auf die bis zum 31. August 1998 anwendbare Soll-Vorsc…

  2. BAG, 15.03.2001 – 2 AZR 705/99 Urteil · Rn. 17

    Leitsatz Als einseitiges Rechtsgeschäft ist die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses grundsätzlich bedingungsfeindlich. Die Verbindung mit einer unzulässigen (auflösenden) Bedingung führt zur Unwirksamkeit der Kündigung (vgl bere…

  3. VGH Bayern, 06.10.2022 – 20 N 20.794 Urteil · Rn. 39
  4. BAG, 27.04.2021 – 2 AZR 540/20 Urteil · Rn. 26
  5. LAG Baden-Württemberg, 18.05.2012 – 7 Sa 13/12 Urteil · Rn. 37
  6. BAG, 08.12.2011 – 6 AZN 1371/11 Beschluss · Rn. 11

    Leitsatz 1. Der in Art. 30 GRC geregelte Schutz von Arbeitnehmern vor ungerechtfertigter Entlassung ist nach nationalem Recht für Arbeitnehmer während der gesetzlichen Wartezeit des § 1 KSchG dadurch gewährleistet, dass von den G…

  7. BAG, 06.02.2003 – 2 AZR 672/01 Urteil · Rn. 14

    Leitsatz Macht der Arbeitnehmer im Kleinbetrieb geltend, der Arbeitgeber habe bei einer Auswahlentscheidung das gebotene Mindestmaß an sozialer Rücksichtnahme außer Acht gelassen, so muß sich aus seinem Vorbringen auch ergeben, d…

  8. ArbG Düsseldorf, 18.03.2021 – 10 Ca 5923/20 Urteil

    Leitsatz Zur Frage des Betriebsübergangs gemäß § 613a BGB hinsictlich stillgelegter (inländischer)Standorte im Falle der Übernahme einer im Ausland gelegenen Zentrale mit weiteren ausländischen Standorten eines Lutverkehrsunterne…

  9. LAG Baden-Württemberg, 21.05.2012 – 1 Sa 2/12 Urteil · Rn. 41
  10. BAG, 28.01.2010 – 2 AZR 985/08 Urteil · Rn. 35

    Leitsatz § 5 Abs. 3 Satz 2 KSchG ist verfassungsgemäß.

  11. BAG, 13.05.2004 – 2 AZR 426/03 Urteil · Rn. 35
  12. BVerwG, 27.07.2015 – 6 B 12/15 Beschluss · Rn. 23
  13. BAG, 05.11.2009 – 2 AZR 383/08 Urteil · Rn. 20
  14. OVG Niedersachsen, 01.06.2023 – 14 KN 36/22 Urteil · Rn. 122
  15. BAG, 19.01.2005 – 7 AZR 115/04 Urteil · Rn. 26
  16. BAG, 23.04.2009 – 6 AZR 533/08 Urteil · Rn. 31
  17. BAG, 27.11.2002 – 7 AZR 655/01 Urteil · Rn. 24
  18. BAG, 23.04.2008 – 2 AZR 21/07 Urteil · Rn. 27

    Leitsatz Nach § 622 Abs. 4 Satz 1 BGB sind tarifvertragliche Regelungen zulässig, die für Kleinbetriebe einheitliche Kündigungsfristen und Kündigungstermine ohne Staffelung nach Betriebszugehörigkeit und Alter vorsehen.

  19. BAG, 27.06.2006 – 1 ABR 18/05 Beschluss · Rn. 34

    Leitsatz Für die Ausnahme von der Sozialplanpflicht nach § 112a Abs. 2 Satz 1 BetrVG kommt es auf das Alter des Unternehmens und nicht des Betriebs an.

  20. ArbG Düsseldorf, 22.02.2022 – 13 Ca 5757/20 Urteil
  21. BAG, 06.08.2003 – 7 AZR 33/03 Urteil · Rn. 32
  22. LAG Köln, 12.09.2024 – 6 SLa 76/24 Urteil · Rn. 30
  23. LAG Düsseldorf, 17.11.2021 – 4 Sa 303/21 Urteil
  24. OVG Berlin-Brandenburg, 18.04.2012 – OVG 4 B 40.10 Urteil · Rn. 15
  25. BAG, 16.12.2004 – 6 AZR 127/04 Urteil · Rn. 15
  26. FG Berlin-Brandenburg, 16.01.2019 – 1 K 1161/17 Urteil · Rn. 37
  27. FG Berlin-Brandenburg, 16.01.2019 – 1 K 1174/17 Urteil · Rn. 43
  28. LAG Berlin-Brandenburg, 07.10.2010 – 25 Sa 1435/10 Urteil · Rn. 12
  29. LAG Thüringen, 04.06.2024 – 1 Sa 201/23 Urteil · Rn. 14
  30. LAG Düsseldorf, 15.12.2022 – 12 Sa 347/21 Urteil · Rn. 153
  31. LAG Niedersachsen, 30.06.2006 – 10 Sa 1816/05 Urteil · Rn. 9
  32. LAG Köln, 15.05.2020 – 4 Sa 693/19 Urteil

    Leitsatz Einzelfall einer (offensichtlich) wirksamen Probezeitkündigung im Kleinbetrieb vor Ablauf der Wartefrist, die nach Auffassung der Klägerin diskriminierend gewesen sein soll, weil sie während einen bestehenden Erkrankung …

  33. VG Düsseldorf, 06.05.2005 – 2 K 4552/03 Urteil · Rn. 20
  34. OVG Sachsen, 29.11.2022 – 6 A 43/20 Beschluss · Rn. 14
  35. LAG Düsseldorf, 10.03.2022 – 11 Sa 346/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündigungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereich …

  36. LAG Düsseldorf, 15.12.2021 – 12 Sa 349/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgebe-rin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündi-gungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereic…

  37. LAG Köln, 22.04.2021 – 6 Sa 1066/20 Urteil

    Leitsatz 1.  Selbst wenn der zu § 23 KSchG ergangenen ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts folgend angenommen wird, es sei der Arbeitnehmer, der die Darlegungs- und Beweislast für die Tatsache trägt, er sei in einem…

  38. ArbG Düsseldorf, 18.03.2021 – 10 Ca 5921/20 Urteil

    Leitsatz Zur Frage des Betriebsübergangs gemäß § 613a BGB hinsichtlich stillgelegter (inländischer) Standorte im Falle der Übernahme einer im Ausland gelegenen Zentrale mit weiteren ausländischen Standorten eines Luftverkehrsunte…

  39. ArbG Düsseldorf, 18.03.2021 – 10 Ca 5924/20 Urteil

    Leitsatz Zur Frage des Betriebsübergangs gemäß § 613a BGB hinsichtlich stillgelegter (inländischer) Standorte im Falle der Übernahme einer im Ausland gelegenen Zentrale mit weiteren ausländischen Standorten eines Luftverkehrsunte…

  40. LAG Berlin-Brandenburg, 05.05.2011 – 5 Sa 219/11 Urteil · Rn. 7
  41. LAG Berlin-Brandenburg, 05.05.2011 – 5 Sa 220/11 Urteil · Rn. 7
  42. LAG Düsseldorf, 03.11.2008 – 14 Sa 1034/08 Urteil · Rn. 39
  43. LAG Düsseldorf, 13.07.2005 – 12 Sa 616/05 Urteil · Rn. 13
  44. BAG, 15.01.2003 – 7 AZR 616/01 Urteil · Rn. 11
  45. LAG Hamm, 17.05.2022 – 6 Sa 1248/21 Urteil

    Leitsatz Auch wenn die Erwerbsabsicht keine notwendige Bedingung für die Arbeitnehmereigenschaft ist, spricht ihr Fehlen doch im Rahmen einer Gesamtwürdigung gegen die Annahme eines Arbeitsverhältnisses. Wesen des Arbeitsverhältn…

  46. LAG Hamm, 17.05.2022 – 6 Sa 1249/21 Urteil

    Leitsatz Auch wenn die Erwerbsabsicht keine notwendige Bedingung für die Arbeitnehmereigenschaft ist, spricht ihr Fehlen doch im Rahmen einer Gesamtwürdigung gegen die Annahme eines Arbeitsverhältnisses. Wesen des Arbeitsverhältn…

  47. LAG Düsseldorf, 25.03.2022 – 6 Sa 399/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin fristgerecht zum nächstmöglichen Termin kündigt, zugleich aber einen späteren Kündigungstermin nennt. 2. Übernimmt ein Luftverkehr…

  48. LAG Düsseldorf, 09.03.2022 – 12 Sa 352/21 Urteil · Rn. 177
  49. ArbG Düsseldorf, 18.03.2021 – 10 Ca 5971/20 Urteil

    Leitsatz Zur Frage des Betriebsübergangs gemäß § 613a BGB hinsichtlich stillgelegter (inländischer) Standorte im Falle der Übernahme einer im Ausland gelegenen Zentrale mit weiteren ausländischen Standorten eines Luftverkehrsunte…

  50. ArbG Düsseldorf, 11.03.2021 – 10 Ca 5972/20 Urteil

    Leitsatz 1. Zum räumlichen Geltungsbereich des KSchG für einen Luftverkehrsbetrieb mit Standort in Deutschland, dessen Leitung ihren Sitz im Ausland hat. 2. Zur Prüfung freier Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten auf im Ausland gele…

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