Rechtsprechung / BAG, 12.06.2024 – 4 AZR 208/23

Zitiert von 16 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 12.06.2024 – 4 AZR 208/23

  1. BAG, 26.02.2025 – 4 AZR 62/24 Urteil · Rn. 50

    Leitsatz Das für staatliche Eingriffe aus dem Rechtsstaatsprinzip abgeleitete Gebot der Bestimmtheit und Normenklarheit findet im Grundsatz auch für tarifvertragliche Regelungen Anwendung. Die für staatliche Grundrechtseinschränk…

  2. BAG, 11.12.2024 – 4 AZR 201/23 Urteil · Rn. 23
  3. BAG, 20.08.2025 – 4 AZR 305/24 Urteil · Rn. 15
  4. BAG, 26.02.2025 – 4 ABR 21/24 Beschluss · Rn. 32

    Leitsatz Die Tarifvertragsparteien haben bei der Normsetzung aufgrund einer sich unmittelbar aus der Verfassung ergebenden Beschränkung der Tarifautonomie den allgemeinen Gleichheitssatz zu achten. Die gerichtliche Kontrolle am M…

  5. BAG, 21.01.2026 – 4 AZR 63/25 Urteil · Rn. 12
  6. BAG, 03.12.2025 – 4 AZR 36/25 Urteil · Rn. 12
  7. BAG, 29.01.2025 – 4 AZR 69/24 Urteil · Rn. 35
  8. BAG, 29.01.2025 – 4 AZR 70/24 Urteil · Rn. 38
  9. BAG, 20.05.2026 – 4 AZR 150/25 Urteil · Rn. 10
  10. BAG, 20.05.2026 – 4 AZR 151/25 Urteil · Rn. 11
  11. BAG, 21.01.2026 – 4 AZR 21/25 Urteil · Rn. 11
  12. LAG Köln, 21.08.2025 – 8 SLa 12/24 Urteil · Rn. 28

    Leitsatz 1. Tarifvertragliche Regelungen sind einer ergänzenden Auslegung grundsätzlich nur dann zugänglich, wenn damit kein Eingriff in die durch Art. 9 Abs. 3 GG geschützte Tarifautonomie verbunden ist. Eine ergänzende Auslegun…

  13. LAG Köln, 21.08.2025 – 8 SLa 619/24 Urteil · Rn. 50

    Leitsatz 1. Tarifvertragliche Regelungen sind einer ergänzenden Auslegung grundsätzlich nur dann zugänglich, wenn damit kein Eingriff in die durch Art. 9 Abs. 3 GG geschützte Tarifautonomie verbunden ist. Eine ergänzende Auslegun…

  14. LAG Rheinland-Pfalz, 09.04.2025 – 7 Sa 89/23 Urteil · Rn. 3
  15. LAG Rheinland-Pfalz, 05.12.2024 – 5 SLa 131/24 Urteil · Rn. 29
  16. LAG Hamm, 04.12.2024 – 3 SLa 536/24 Urteil · Rn. 24