Zitiert von 102 Entscheidungen

1. LAG Hessen, 09.03.2022 – 6 Sa 1448/21 Beschluss · Rn. 11
2. ArbG Essen, 03.12.2021 – 4 Ca 1844/21 Urteil
3. ArbG Düsseldorf, 19.11.2021 – 7 Ca 1612/21 Urteil

   Leitsatz Einzelfallentscheidung zur Berechnung einer Sozialplanabfindung - Regelungsabrede - Gesamtzusage

4. ArbG Düsseldorf, 30.09.2021 – 10 Ca 2167/21 Schlussurteil

   Leitsatz 1. Eine Gesamtzusage ist die an alle Arbeitnehmer des Betriebs oder einen nach abstrakten Merkmalen bestimmten Teil von ihnen in allgemeiner Form gerichtete ausdrückliche Willenserklärung des Arbeitgebers, bestimmte Leis…

5. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 17.06.2021 – 5 Sa 83/21 Urteil · Rn. 12
6. LAG Baden-Württemberg, 27.04.2021 – 19 Sa 95/20 Urteil
7. ArbG Köln, 25.02.2021 – 8 Ca 5379/20 Urteil
8. ArbG Köln, 25.02.2021 – 8 Ca 5380/20 Urteil
9. ArbG Duisburg, 22.10.2020 – 3 Ca 730/20 Urteil
10. LAG Baden-Württemberg, 01.10.2020 – 17 Sa 7/20 Urteil · Rn. 11
11. BAG, 22.09.2020 – 3 AZR 432/19 Urteil · Rn. 27
12. LAG Hessen, 22.07.2020 – 6 Sa 1040/19 Urteil · Rn. 6
13. LAG Hessen, 24.07.2019 – 6 Sa 1362/18 Urteil
14. LAG Köln, 29.05.2026 – 7 SLa 572/25 Urteil · Rn. 108

    Leitsatz Verpflichtet sich der Arbeitgeber gegenüber dem Arbeitnehmer, die Vergütung entsprechend den durch das Statistische Bundesamt bekannt gemachten Veränderungsraten des Verbraucherpreisindex zu erhöhen, verstößt dies, sofer…

15. LAG Köln, 29.05.2026 – 7 SLa 567/25 Urteil · Rn. 106

    Leitsatz Verpflichtet sich der Arbeitgeber gegenüber dem Arbeitnehmer, die Vergütung entsprechend den durch das Statistische Bundesamt bekannt gemachten Veränderungsraten des Verbraucherpreisindex zu erhöhen, verstößt dies, sofer…

16. LAG Köln, 29.05.2026 – 7 SLa 571/25 Urteil · Rn. 107

    Leitsatz Verpflichtet sich der Arbeitgeber gegenüber dem Arbeitnehmer, die Vergütung entsprechend den durch das Statistische Bundesamt bekannt gemachten Veränderungsraten des Verbraucherpreisindex zu erhöhen, verstößt dies, sofer…

17. LAG Köln, 29.05.2026 – 7 SLa 568/25 Urteil · Rn. 105

    Leitsatz Verpflichtet sich der Arbeitgeber gegenüber dem Arbeitnehmer, die Vergütung entsprechend den durch das Statistische Bundesamt bekannt gemachten Veränderungsraten des Verbraucherpreisindex zu erhöhen, verstößt dies, sofer…

18. LAG Köln, 29.05.2026 – 7 SLa 403/25 Urteil · Rn. 110

    Leitsatz Leitsatz: Verpflichtet sich der Arbeitgeber gegenüber dem Arbeitnehmer, die Vergütung entsprechend den durch das Statistische Bundesamt bekannt gemachten Veränderungsraten des Verbraucherpreisindex zu erhöhen, verstößt d…

19. LAG Köln, 31.03.2026 – 7 SLa 408/25 Urteil · Rn. 41

    Leitsatz Inhaltsangabe: Die Parteien streiten um einen Bonusanspruch. Es geht im Wesentlichen um die Frage, ob sich die beklagte Arbeitgeberin im Wege einer Gesamtzusage zu einer Bonuszahlung verpflichtet hat. Zudem steht in Stre…

20. LAG Düsseldorf, 27.02.2026 – 7 SLa 378/25 Urteil · Rn. 29

    Leitsatz Eine Herabgruppierung nach Beendigung einer höherwertigen Tätigkeit führt zu einer Zäsur bei der Ermittlung der zutreffenden Stufe. Die Stufenlaufzeit vor dauerhafter Übernahme einer höherwertigen Tätigkeit ist nicht bei…

21. LAG Düsseldorf, 14.01.2026 – 12 SLa 490/25 Urteil · Rn. 68

    Leitsatz 1. Die Satzungsbestimmungen einer Pensionskasse dürfen die Begründung der außerordentlichen Mitgliedschaft für den ausgleichsberechtigten geschiedenen Ehepartner davon abhängig machen, dass der Versorgungsausgleich durch…

22. LAG Niedersachsen, 22.05.2025 – 3 SLa 673/24 B Urteil · Rn. 9
23. ArbG Düsseldorf, 26.03.2025 – 13 Ca 6856/24 Urteil
24. LAG Düsseldorf, 10.12.2024 – 3 SLa 318/24 Urteil · Rn. 22
25. LAG Rheinland-Pfalz, 18.06.2024 – 6 Sa 139/23 Urteil · Rn. 12
26. LAG Düsseldorf, 07.03.2024 – 5 SLa 860/23 Urteil · Rn. 61
27. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 09.01.2024 – 5 Sa 37/23 Urteil · Rn. 11
28. LAG Hamm, 21.12.2023 – 18 Sa 787/23 Urteil · Rn. 32
29. ArbG Düsseldorf, 12.10.2023 – 15 Ca 2159/23 Urteil · Rn. 30
30. LAG Hamm, 27.09.2023 – 4 Sa 817/22 Urteil · Rn. 10
31. ArbG Köln, 13.07.2023 – 8 Ca 922/23 Urteil · Rn. 72
32. BAG, 09.05.2023 – 3 AZR 279/22 Urteil · Rn. 26
33. LAG Rheinland-Pfalz, 23.01.2023 – 3 Sa 202/22 Urteil · Rn. 15
34. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 13.12.2022 – 2 Sa 99/22 Urteil · Rn. 10
35. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 13.12.2022 – 5 TaBV 10/22 Beschluss · Rn. 48
36. LAG Düsseldorf, 29.06.2022 – 1 Sa 991/21 Urteil

    Leitsatz 1. Eine Gesamtzusage ist die an alle Arbeitnehmer des Betriebs oder einen nach abstrakten Merkmalen bestimmten Teil von ihnen in allgemeiner Form gerichtete ausdrückliche Willenserklärung des Arbeitgebers, bestimmte Leis…

37. LAG Hamm, 01.06.2022 – 2 Sa 1208/21 Urteil
38. LAG Hamm, 01.06.2022 – 2 Sa 1258/21 Urteil
39. LAG Hamm, 01.06.2022 – 2 Sa 1521/21 Urteil
40. LAG Hamm, 01.06.2022 – 2 Sa 5/22 Urteil
41. LAG Berlin-Brandenburg, 02.03.2022 – 25 Sa 180/21 Urteil · Rn. 6
42. ArbG Düsseldorf, 17.02.2022 – 9 Ca 3398/21 Urteil
43. LAG Köln, 16.02.2022 – 3 Sa 412/21 Urteil

    Leitsatz Eingruppierung S8b TVöD-B - Einzelfall

44. LAG Köln, 09.02.2022 – 11 Sa 534/21 Urteil
45. BAG, 25.01.2022 – 3 AZR 375/21 Urteil · Rn. 26
46. BAG, 25.01.2022 – 3 AZR 358/21 Urteil · Rn. 26
47. ArbG Karlsruhe, 08.12.2021 – 9 Ca 238/21 Urteil · Rn. 6
48. LAG Köln, 08.12.2021 – 11 Sa 154/21 Urteil
49. LAG Köln, 08.12.2021 – 11 Sa 233/21 Urteil
50. LAG Köln, 08.12.2021 – 11 Sa 246/21 Urteil

Seite 2 von 3