Rechtsprechung / BAG, 03.06.2020 – 3 AZR 730/19

Zitiert von 78 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 03.06.2020 – 3 AZR 730/19

BAG, 26.04.2023 – 10 AZR 137/22 Urteil · Rn. 22
BAG, 12.10.2022 – 5 AZR 135/22 Urteil · Rn. 25
BAG, 27.07.2021 – 9 AZR 376/20 Urteil · Rn. 45
BAG, 16.06.2021 – 10 AZR 31/20 Urteil · Rn. 17
BAG, 08.12.2020 – 3 AZR 437/18 Urteil · Rn. 108
BAG, 08.09.2021 – 10 AZR 322/19 Urteil · Rn. 76
Leitsatz Stichtagsregelungen für Sonderzahlungen in kirchlichen Arbeitsvertragsregelungen, die auf dem Dritten Weg ausgehandelt worden sind, unterliegen mit Blick auf Art. 3 Abs. 1 und Art. 12 Abs. 1 GG denselben Grenzen wie ents…
BAG, 23.03.2021 – 3 AZR 99/20 Urteil · Rn. 15
BAG, 25.08.2022 – 6 AZR 499/21 Urteil · Rn. 57
Leitsatz Ein als Word-Dokument übermittelter Schriftsatz ist nicht iSv. § 46c Abs. 2 Satz 1 ArbGG aF für die Bearbeitung durch das Gericht geeignet und damit formunwirksam eingereicht. Das gilt auch, wenn das Gericht ein IT-Syste…
BAG, 23.08.2023 – 5 AZR 349/22 Urteil · Rn. 38
Leitsatz Ist dem Arbeitnehmer auf der Grundlage der betrieblichen Regelungen bekannt, dass der Arbeitgeber die Arbeitsleistung für den darauffolgenden Tag in Bezug auf Uhrzeit und Ort konkretisieren wird, ist er verpflichtet, ein…
BAG, 25.04.2022 – 3 AZB 2/22 Beschluss · Rn. 10
Leitsatz 1. Das Gesetz zum Ausbau des elektronischen Rechtsverkehrs mit den Gerichten und zur Änderung weiterer Vorschriften sieht ab dem 1. Januar 2022 Erleichterungen der Formalitäten bei Einreichung eines elektronischen Dokume…
BAG, 13.10.2021 – 10 AZR 729/19 Urteil · Rn. 57
LAG Düsseldorf, 05.03.2024 – 14 Sa 1148/23 Urteil · Rn. 56
BVerwG, 08.06.2023 – 5 P 3/22 Beschluss · Rn. 19
Leitsatz 1. Externe Stellenausschreibungen, auf die sich auch die Beschäftigten der Dienststelle bewerben können, sind mangels Gestaltungswirkung keine Maßnahmen im personalvertretungsrechtlichen Sinn. 2. Dienstvereinbarungen sin…
BAG, 23.03.2021 – 3 AZR 24/20 Urteil · Rn. 30
BAG, 02.12.2021 – 3 AZR 212/21 Urteil · Rn. 32
BAG, 13.10.2020 – 3 AZR 410/19 Urteil · Rn. 72
BAG, 12.10.2022 – 10 AZR 496/21 Urteil · Rn. 20
Leitsatz Den Parteien einer Betriebs- oder Dienstvereinbarung bleibt nach § 18 Abs. 6 TVöD/VKA die nähere Ausgestaltung des Leistungsentgelts überlassen. Dabei haben sie unter Beachtung des Zwecks der Tarifnorm einen Regelungsspi…
BAG, 22.09.2020 – 3 AZR 433/19 Urteil · Rn. 27
BAG, 09.05.2023 – 3 AZR 174/22 Urteil · Rn. 30
Leitsatz Endgehaltsbezogene Leistungen werden im Betriebsübergang nicht eingefroren oder festgeschrieben. Der Erwerber tritt nicht in die Zusage ein, "wie sie steht und liegt", sondern so, wie sie zugesagt ist.
BAG, 23.09.2020 – 5 AZR 193/19 Urteil · Rn. 17
BAG, 03.06.2020 – 3 AZR 226/19 Urteil · Rn. 71
Leitsatz 1. Soweit eine Versorgungsordnung einen vorzeitigen Ruhestand mit Versorgungsleistungen bereits mit der Vollendung des 50. Lebensjahres ohne versicherungsmathematische Abschläge wegen der vorgezogenen Inanspruchnahme erm…
BAG, 02.12.2021 – 3 AZR 123/21 Urteil · Rn. 78
Leitsatz 1. Versorgungsberechtigte haben die Möglichkeit, Versorgungsansprüche nach einer konkret benannten Versorgungsordnung geltend zu machen. Hierdurch wird der Streitgegenstand und damit auch die formelle und materielle Rech…
BAG, 21.11.2023 – 3 AZR 14/23 Urteil · Rn. 10
Leitsatz Die für einen Anspruch auf Invalidenrente nach einer Ruhegeldbetriebsvereinbarung erforderliche rechtliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses greift jedenfalls dann nicht unverhältnismäßig in die Freiheit der Arbeitspla…
BAG, 02.07.2024 – 3 AZR 244/23 Urteil · Rn. 19
BAG, 08.12.2020 – 3 ABR 44/19 Beschluss · Rn. 17
Leitsatz Eine Betriebsvereinbarung zur betrieblichen Altersversorgung kann auch teilweise gekündigt werden. Die anhand des dreistufigen Prüfungsschemas ermittelten Eingriffsstufen sowie die Schließung eines Versorgungswerks für N…
OLG Koblenz, 09.11.2020 – 3 U 844/20 Beschluss · Rn. 18
BAG, 05.12.2023 – 9 AZR 364/22 Urteil · Rn. 36
Leitsatz Erkrankt der Arbeitnehmer in einem Zeitraum, für den - wirksam - Kurzarbeit "null" eingeführt worden ist, sind die ausgefallenen Arbeitstage bei der Berechnung des Urlaubsumfangs nicht Zeiten mit Arbeitspflicht gleichzus…
BAG, 23.10.2025 – 8 AZR 300/24 Urteil · Rn. 48
Leitsatz 1. Eine Entgeltgleichheitsklage kann darauf gestützt werden, dass eine einzelne Vergleichsperson des anderen Geschlechts, die die gleiche oder eine gleichwertige Arbeit verrichtet, ein höheres Entgelt erhält (Paarverglei…
BAG, 03.05.2022 – 3 AZR 374/21 Urteil · Rn. 31
Leitsatz Der Anwendung von § 16 Abs. 3 Nr. 2 BetrAVG steht nicht entgegen, wenn für die Überschussverteilung bei einer Pensionskasse nach ihrem Technischen Geschäftsplan in einem ersten Schritt eine einmalige Sonderzahlung und er…
BAG, 12.03.2024 – 3 AZR 150/23 Urteil · Rn. 34
BAG, 13.07.2021 – 3 AZR 349/20 Urteil · Rn. 28
LAG Düsseldorf, 23.04.2024 – 14 SLa 9/24 Urteil · Rn. 27
BAG, 25.01.2022 – 3 AZR 357/21 Urteil · Rn. 26
ArbG Mannheim, 15.02.2024 – 8 Ca 181/23 Urteil · Rn. 9
LAG Düsseldorf, 20.04.2023 – 13 Sa 535/22 Urteil · Rn. 37
BAG, 25.04.2022 – 3 AZB 3/22 Beschluss · Rn. 10
LAG Hessen, 31.12.2021 – 6 Sa 1370/20 Beschluss · Rn. 27
LAG Hessen, 30.12.2021 – 6 Sa 684/21 Beschluss · Rn. 30
LAG Hessen, 11.06.2021 – 10 Sa 1221/20 Urteil · Rn. 4
LAG Hessen, 18.05.2021 – 8 Sa 1393/19 Urteil · Rn. 10
BGH, 10.02.2026 – VI ZR 313/24 Urteil · Rn. 22
Leitsatz Bei der Regelung in § 2 Abs. 1 Satz 1 ERVV, wonach das elektronische Dokument im Dateiformat pdf zu übermitteln ist, handelt es sich um zwingendes Recht. Bei führender elektronischer Akte ist eine docx-Datei ein nicht fo…
LAG Niedersachsen, 02.12.2024 – 15 SLa 527/24 B Urteil · Rn. 6
LAG Düsseldorf, 07.03.2024 – 5 Sa 860/23 Urteil · Rn. 61
ArbG Duisburg, 11.05.2023 – 3 Ca 1423/22 Urteil · Rn. 38
LAG Düsseldorf, 21.04.2023 – 5 Sa 656/22 Urteil · Rn. 46
LAG Hessen, 25.01.2023 – 6 Sa 369/22 Beschluss · Rn. 22
LAG Hessen, 09.03.2022 – 6 Sa 1448/21 Beschluss · Rn. 11
LAG Mecklenburg-Vorpommern, 17.06.2021 – 5 Sa 83/21 Urteil · Rn. 12
LAG Baden-Württemberg, 27.04.2021 – 19 Sa 95/20 Urteil
LAG Baden-Württemberg, 01.10.2020 – 17 Sa 7/20 Urteil · Rn. 11

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