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Rechtsprechung / BAG, 07.05.2020 – 2 AZR 692/19

Zitiert von 144 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 07.05.2020 – 2 AZR 692/19

  1. BAG, 01.06.2023 – 2 AZR 150/22 Urteil · Rn. 19

    Leitsatz Ein Luftverkehrsbetrieb iSv. § 24 Abs. 2 KSchG wird aus der Gesamtheit der an inländischen Flughäfen stationierten Luftfahrzeugen eines Luftverkehrsunternehmens gebildet.

  2. BAG, 30.11.2022 – 5 AZR 336/21 Urteil · Rn. 17

    Leitsatz 1. Der Arbeitgeber kann aufgrund seines Weisungsrechts nach § 106 Satz 1 GewO dem Arbeitnehmer grundsätzlich auch einen Arbeitsplatz im Ausland zuweisen, wenn die möglichen Arbeitsorte nicht durch Arbeitsvertrag, Betrieb…

  3. BAG, 22.07.2021 – 2 AZR 6/21 Urteil · Rn. 45
  4. BAG, 26.04.2022 – 9 AZR 228/21 Urteil · Rn. 39

    Leitsatz 1. Ein Verleiher iSv. § 1 Abs. 1 Satz 1 AÜG aF, der seinen Sitz im Ausland hat, bedarf der Erlaubnis, wenn er Leiharbeitnehmer ins Inland überlässt. 2. Die in § 10 Abs. 1 Satz 1 AÜG aF bestimmte Rechtsfolge, das Zustande…

  5. BAG, 26.04.2023 – 10 AZR 137/22 Urteil · Rn. 24
  6. BAG, 29.03.2023 – 5 AZR 55/19 Urteil · Rn. 39
  7. BAG, 20.03.2025 – 7 AZR 46/24 Urteil · Rn. 51

    Leitsatz Korrigiert der Arbeitgeber eine mitgeteilte und gewährte Vergütungserhöhung, die sich für das Betriebsratsmitglied als Anpassung seines Entgelts entsprechend § 37 Abs. 4 Satz 1 BetrVG darstellen durfte, hat der Arbeitgeb…

  8. BAG, 29.06.2023 – 2 AZR 296/22 Urteil · Rn. 24

    Leitsatz 1. In einem Kündigungsschutzprozess besteht nach Maßgabe der Datenschutz-Grundverordnung und der Zivilprozessordnung grundsätzlich kein Verwertungsverbot in Bezug auf solche Aufzeichnungen aus einer offenen Videoüberwach…

  9. BAG, 12.10.2022 – 5 AZR 135/22 Urteil · Rn. 27
  10. BAG, 24.08.2023 – 2 AZR 17/23 Urteil · Rn. 17

    Leitsatz Bei beleidigenden und menschenverachtenden Äußerungen über Betriebsangehörige in einer aus sieben Teilnehmern bestehenden privaten Chatgruppe bedarf es einer besonderen Darlegung, warum der Arbeitnehmer berechtigt erwart…

  11. BAG, 22.08.2024 – 2 AZR 251/23 Urteil · Rn. 32

    Leitsatz Die Kündigungsfristenregelung des § 622 Abs. 2 BGB ist eine zwingende Bestimmung iSv. Art. 30 Abs. 1 EGBGB in der bis 16. Dezember 2009 geltenden Fassung.

  12. LAG Hessen, 27.04.2023 – 11 Sa 766/22 Urteil · Rn. 37
  13. BAG, 23.01.2024 – 9 AZR 115/23 Urteil · Rn. 20

    Leitsatz Ein Formulararbeitsvertrag ist auch bei einer anderweitigen Rechtswahl durch die Parteien (Art. 8 Abs. 1 Satz 1 Rom I-VO (juris: EGV 593/2008)) einer AGB-Kontrolle (§§ 305 ff. BGB) zu unterziehen, wenn ohne die Rechtswah…

  14. BAG, 31.03.2022 – 8 AZR 207/21 Urteil · Rn. 15
  15. ArbG Düsseldorf, 09.03.2021 – 5 Ca 5832/20 Urteil
  16. BAG, 26.04.2022 – 9 AZR 139/21 Urteil · Rn. 51
  17. LAG Berlin-Brandenburg, 17.12.2020 – 26 Ta (Kost) 6098/20 Beschluss · Rn. 7
  18. LAG Düsseldorf, 17.11.2021 – 4 Sa 303/21 Urteil
  19. BAG, 30.11.2021 – 9 AZR 143/21 Urteil · Rn. 35

    Leitsatz 1. Die Befristung des Zusatzurlaubsanspruchs schwerbehinderter Menschen nach § 208 Abs. 1 Satz 1 SGB IX ist nicht von der Erfüllung der Aufforderungs- und Hinweisobliegenheiten abhängig, wenn es dem Arbeitgeber unmöglich…

  20. LAG Berlin-Brandenburg, 01.02.2024 – 26 Ta (Kost) 6095/23 Beschluss · Rn. 10
  21. LAG Hessen, 16.11.2023 – 11 Sa 820/22 Urteil · Rn. 32
  22. BAG, 29.06.2023 – 2 AZR 297/22 Urteil · Rn. 25
  23. LAG Düsseldorf, 15.12.2022 – 12 Sa 347/21 Urteil · Rn. 124
  24. LAG Düsseldorf, 17.03.2022 – 13 Sa 363/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin "unter Beachtung der für Ihr Arbeitsverhältnis geltenden Kündigungsfrist ordentlich und fristgerecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt…

  25. ArbG Koblenz, 27.09.2023 – 4 Ca 982/23 Urteil · Rn. 11
  26. BAG, 24.08.2023 – 2 AZR 18/23 Urteil · Rn. 18
  27. LAG München, 16.08.2024 – 3 Ta 62/24 Beschluss · Rn. 18
  28. LAG Düsseldorf, 17.03.2022 – 13 Sa 362/21 Urteil

    Leitsatz Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin "unter Beachtung der für Ihr Arbeitsverhältnis geltenden Kündigungsfrist ordentlich und fristgerecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt" k…

  29. LAG Düsseldorf, 10.03.2022 – 11 Sa 346/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündigungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereich …

  30. ArbG Köln, 18.01.2022 – 6 Ca 1367/20 Urteil
  31. LAG Berlin-Brandenburg, 12.01.2022 – 26 Ta (Kost) 6150/21 Beschluss · Rn. 7
  32. LAG Düsseldorf, 15.12.2021 – 12 Sa 349/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgebe-rin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündi-gungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereic…

  33. BAG, 30.07.2026 – 2 AZR 96/24 Urteil · Rn. 11
  34. BAG, 30.07.2026 – 2 AZR 91/24 Urteil · Rn. 11

    Leitsatz Es handelt sich bei der grundsätzlich dispositiven Bestimmung des § 615 S 1 BGB jedenfalls dann um eine zwingende Vorschrift, als Annahmeverzugsansprüche des Arbeitnehmers für den Fall einer unwirksamen oder erst zu eine…

  35. LAG Rheinland-Pfalz, 12.12.2024 – 5 SLa 35/24 Urteil · Rn. 66
  36. LAG Berlin-Brandenburg, 28.12.2022 – 21 Ta 917/22 Beschluss · Rn. 41
  37. LAG Düsseldorf, 25.03.2022 – 6 Sa 399/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin fristgerecht zum nächstmöglichen Termin kündigt, zugleich aber einen späteren Kündigungstermin nennt. 2. Übernimmt ein Luftverkehr…

  38. ArbG Köln, 23.03.2022 – 18 Ca 6830/21 Urteil · Rn. 33
  39. LAG Düsseldorf, 09.03.2022 – 12 Sa 352/21 Urteil · Rn. 141
  40. BAG, 27.01.2026 – 1 AZR 147/24 Urteil · Rn. 43

    Leitsatz Die Gerichte müssen die Normen von Betriebsvereinbarungen nach § 293 ZPO von Amts wegen ermitteln. Die Amtsermittlungspflicht kann sich - abhängig vom Vortrag der Parteien - auch auf deren Wirksamkeit erstrecken.

  41. ArbG Koblenz, 02.10.2024 – 4 Ca 2599/23 Urteil · Rn. 3
  42. LAG Hessen, 16.11.2023 – 11 Sa 1519/21 Urteil · Rn. 31
  43. LAG Hessen, 16.11.2023 – 11 Sa 794/22 Urteil · Rn. 32
  44. LAG Hessen, 16.11.2023 – 11 Sa 809/22 Urteil · Rn. 32
  45. BAG, 24.08.2023 – 2 AZR 19/23 Urteil · Rn. 17
  46. BAG, 29.06.2023 – 2 AZR 298/22 Urteil · Rn. 24
  47. LAG Düsseldorf, 09.03.2022 – 12 Sa 598/21 Urteil

    Leitsatz 1. Parallelentscheidung zum Urteil vom 15.12.2021 - 12 Sa 347/21 - bei der neben der Sektorzulage zusätzlich eine TRI-Zulage für die Tätigkeit als Type Rating Instruktor und eine LTC-Zulage für die Tätigkeit als Line Tra…

  48. LAG Düsseldorf, 21.01.2022 – 7 Sa 404/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündigungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereich …

  49. LAG Köln, 18.01.2022 – 4 Sa 312/21 Urteil

    Leitsatz Eine Einzelfallentscheidung zur Anwendbarkeit von deutschem Kündigungsschutzrechts im Rahmen eines Günstigkeitsvergleichs gemäß Art. 8 ROM I-O. Deutsches Kündigungsschutzrecht ist gegenüber dem türkischen Kündigungsschut…

  50. ArbG Düsseldorf, 03.09.2021 – 7 Ca 2092/21 Urteil

    Leitsatz Einzelfallentscheidung zu einer betriebsbedingten Kündigung bei einem Flugdienstleistungsunternehmen

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