Zitiert von 156 Entscheidungen

1. ArbG Siegburg, 10.11.2021 – 3 Ca 1142/21 Urteil
2. SG Nordhausen, 31.08.2021 – S 18 AL 1396/20 Urteil · Rn. 15
3. LAG Hessen, 02.08.2021 – 7 Sa 1252/20 Urteil · Rn. 27
4. BAG, 28.04.2021 – 4 AZR 232/20 Urteil · Rn. 30
5. LAG Hamm, 17.07.2020 – 1 Sa 211/20 Urteil · Rn. 17
6. LAG Düsseldorf, 29.06.2020 – 9 Sa 261/20 Urteil

   Leitsatz Soweit Beschäftigte nach § 12 Nr. 3 des MTV 2007 außerhalb der Regelarbeitszeit zusätzlich zur Bürotätigkeit in gewisser Regelmäßigkeit als Referenten eingesetzt sind und drei Arbeits-tage zusätzlichen Urlaub erhalten, b…

7. LAG Baden-Württemberg, 23.06.2020 – 15 Sa 52/19 Urteil · Rn. 15
8. ArbG Düsseldorf, 18.03.2020 – 15 Ca 6412/19 Urteil

   Leitsatz Einzelfallentscheidung zur Auslegung eines Tarifvertrags und zum Wegfall des Vertrauensschutzes bei einer echten Rückwirkung

9. ArbG Düsseldorf, 04.03.2020 – 15 Ca 19/20 Schlussurteil

   Leitsatz Im Wege der gesetzeskonformen Auslegung sind tarifvertragliche Überstundenzuschläge Teilzeitbeschäftigten bereits bei Überschreitung der vereinbarten Arbeitszeit zu gewähren, wenn sie durch Überstunden genauso wie Vollze…

10. BAG, 11.12.2019 – 4 AZR 17/17 Urteil · Rn. 28
11. BAG, 11.12.2019 – 4 AZR 88/17 Urteil · Rn. 34
12. ArbG Stuttgart, 30.04.2019 – 4 BV 251/18 Beschluss · Rn. 38
13. BAG, 10.04.2019 – 4 AZR 587/17 Urteil · Rn. 27
14. LAG Baden-Württemberg, 12.03.2019 – 15 Sa 15/18 Urteil · Rn. 13
15. BAG, 01.07.2026 – 4 ABR 20/25 Beschluss · Rn. 17
16. ArbG Düsseldorf, 26.06.2026 – 7 Ca 6898/25 Urteil

    Leitsatz Auslegung einer tarifvertraglichen Regelung zur tariflichen Stufenzuordnung nach einer Beförderung zum Flugkapitän bei einem Luftfahrtunternehmen

17. BAG, 20.05.2026 – 4 AZR 150/25 Urteil · Rn. 26
18. BAG, 20.05.2026 – 4 AZR 151/25 Urteil · Rn. 27
19. BAG, 22.04.2026 – 4 AZR 165/25 Urteil · Rn. 21
20. BAG, 21.01.2026 – 4 AZR 21/25 Urteil · Rn. 24
21. BAG, 03.12.2025 – 4 AZR 101/25 Urteil · Rn. 60
22. LAG Berlin-Brandenburg, 02.12.2025 – 7 SLa 849/25 Urteil · Rn. 61
23. BAG, 22.10.2025 – 4 ABR 1/25 Beschluss · Rn. 36
24. BAG, 22.10.2025 – 4 ABR 11/25 Beschluss · Rn. 45
25. BAG, 22.10.2025 – 4 ABR 41/24 Beschluss · Rn. 34
26. LAG Rheinland-Pfalz, 09.09.2025 – 6 SLa 241/24 Urteil · Rn. 5
27. LAG Baden-Württemberg, 12.06.2025 – 3 Sa 43/24 Urteil · Rn. 16
28. SG Duisburg, 16.05.2025 – S 10 BA 68/20 Urteil · Rn. 14
29. LAG Rheinland-Pfalz, 14.01.2025 – 6 SLa 67/24 Urteil · Rn. 25
30. LAG Hessen, 16.12.2024 – 17 SLa 396/24 Urteil · Rn. 11
31. LAG Hessen, 04.12.2024 – 6 SLa 509/24 Urteil · Rn. 3
32. LAG Hessen, 04.12.2024 – 6 SLa 384/24 Urteil · Rn. 3
33. LAG Hessen, 13.08.2024 – 15 TaBV 84/23 Beschluss · Rn. 63
34. BAG, 24.04.2024 – 4 AZR 196/23 Urteil · Rn. 15
35. LAG Düsseldorf, 07.03.2024 – 5 SLa 860/23 Urteil · Rn. 41
36. LAG Hamm, 28.02.2024 – 9 Sa 634/23 Urteil · Rn. 19
37. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 13.02.2024 – 2 Sa 58/21 Urteil · Rn. 6
38. LAG Düsseldorf, 08.12.2023 – 7 Sa 470/23 Urteil · Rn. 30
39. BAG, 29.03.2023 – 4 AZR 237/22 Urteil · Rn. 26
40. BAG, 29.03.2023 – 4 AZR 238/22 Urteil · Rn. 21
41. BAG, 22.02.2023 – 4 AZR 73/22 Urteil · Rn. 19
42. LAG Baden-Württemberg, 16.01.2023 – 1 Sa 12/20 Urteil · Rn. 3
43. LAG Düsseldorf, 13.09.2022 – 3 Sa 831/21 Urteil

    Leitsatz 1.Macht ein (Tarif-)Sozialplan ein betriebsbedingtes Ausscheiden - hier aufgrund Betriebsstilllegung - zur Voraussetzung für Abfindungsleistungen, muss die Hauptursache der Beendigung des Arbeitsverhältnisses in der betr…

44. LAG Rheinland-Pfalz, 26.07.2022 – 8 Sa 489/21 Urteil · Rn. 30
45. LAG Berlin-Brandenburg, 11.05.2022 – 23 Sa 1523/21 Urteil · Rn. 3
46. LAG Rheinland-Pfalz, 15.02.2022 – 8 Sa 183/21 Urteil · Rn. 16
47. LAG Rheinland-Pfalz, 15.02.2022 – 8 Sa 185/21 Urteil · Rn. 16
48. LAG Rheinland-Pfalz, 15.02.2022 – 8 Sa 184/21 Urteil · Rn. 16
49. LAG Hamm, 19.05.2021 – 3 Sa 1262/20 Urteil
50. BAG, 28.04.2021 – 4 AZR 234/20 Urteil · Rn. 30

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