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Rechtsprechung / BAG, 22.09.2016 – 2 AZR 276/16

Zitiert von 243 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 22.09.2016 – 2 AZR 276/16

  1. BAG, 14.05.2020 – 6 AZR 235/19 Urteil · Rn. 125

    Leitsatz 1. Durch die Anordnung der vorläufigen Eigenverwaltung wird das Verfahren nicht nach § 240 ZPO unterbrochen. 2. Bei vorläufiger Eigenverwaltung ist der Schuldner berechtigt, die Stilllegung des Unternehmens zu beschließe…

  2. BAG, 27.02.2020 – 8 AZR 215/19 Urteil · Rn. 193

    Leitsatz Für die Frage, ob ein Betriebs(teil)übergang iSd. Richtlinie 2001/23/EG und damit iSv. § 613a BGB stattgefunden hat, ist im Bereich des Luftverkehrs der Übergang von Material als eines der wesentlichen Kriterien der Beur…

  3. BAG, 13.02.2020 – 6 AZR 146/19 Urteil · Rn. 101

    Leitsatz 1. Der Betriebsbegriff des Massenentlassungsrechts ist ein unionsrechtlicher Begriff. Er ist in der Unionsrechtsordnung autonom, einheitlich und losgelöst vom nationalen Begriffsverständnis auszulegen. Die Betriebsbegrif…

  4. BAG, 13.06.2019 – 6 AZR 459/18 Urteil · Rn. 48

    Leitsatz Die nach § 17 Abs. 1 KSchG erforderliche Massenentlassungsanzeige kann erst dann wirksam erstattet werden, wenn der Arbeitgeber im Zeitpunkt ihres Eingangs bei der Agentur für Arbeit bereits zur Kündigung entschlossen is…

  5. BAG, 01.06.2023 – 2 AZR 150/22 Urteil · Rn. 62

    Leitsatz Ein Luftverkehrsbetrieb iSv. § 24 Abs. 2 KSchG wird aus der Gesamtheit der an inländischen Flughäfen stationierten Luftfahrzeugen eines Luftverkehrsunternehmens gebildet.

  6. BAG, 26.01.2017 – 6 AZR 442/16 Urteil · Rn. 18

    Leitsatz Bei Arbeitnehmern in Elternzeit ist Entlassung iSd. § 17 KSchG bereits der Eingang des Antrags auf Zustimmung zur Kündigung bei der zuständigen Behörde.

  7. LAG Berlin-Brandenburg, 11.07.2019 – 21 Sa 1908/18 Urteil · Rn. 6
  8. LAG Berlin-Brandenburg, 25.04.2019 – 21 Sa 1534/18 Urteil · Rn. 46
  9. LAG Hessen, 23.09.2019 – 17 Sa 1528/18 Urteil · Rn. 32
  10. BAG, 27.06.2019 – 2 AZR 38/19 Urteil · Rn. 22

    Leitsatz Das Arbeitsverhältnis eines Mitglieds einer nach § 3 Abs. 1 Nr. 1 bis Nr. 3 BetrVG gebildeten Arbeitnehmervertretung kann gemäß § 15 Abs. 4 KSchG ordentlich gekündigt werden, wenn das Betriebsratsmitglied in einem Betrie…

  11. LAG Hessen, 25.06.2021 – 14 Sa 1225/20 Urteil · Rn. 27
  12. BAG, 11.05.2023 – 6 AZR 267/22 Urteil · Rn. 34

    Leitsatz Die Zuordnung der von einem Betriebsteilübergang betroffenen Arbeitsverhältnisse zu dem übergehenden Betriebsteil erfolgt weder vor dem Übergang noch rückblickend nach einem solchen gemäß den Grundsätzen der sozialen Aus…

  13. BAG, 12.02.2019 – 1 AZR 279/17 Urteil · Rn. 20

    Leitsatz Abfindungen aufgrund eines Sozialplans und aufgrund eines gesetzlichen Nachteilsausgleichs sind - im Wege der Erfüllungswirkung gemäß § 362 Abs. 1 BGB - verrechenbar.

  14. LAG Berlin-Brandenburg, 20.12.2018 – 10 Sa 284/16 und 10 Sa 921/16, 10 Sa 284/16, 10 Sa 921/16 Urteil · Rn. 22
  15. BAG, 18.09.2018 – 9 AZR 20/18 Urteil · Rn. 35
  16. BAG, 26.10.2017 – 2 AZR 298/16 Urteil · Rn. 15
  17. BAG, 27.02.2020 – 8 AZR 233/19 Urteil · Rn. 65
  18. LAG Düsseldorf, 17.10.2018 – 1 Sa 337/18 Urteil · Rn. 64
  19. ArbG Düsseldorf, 22.02.2021 – 6 Ca 5392/20 Urteil
  20. BAG, 08.11.2022 – 6 AZR 15/22 Urteil · Rn. 44

    Leitsatz Leitet der Arbeitgeber entgegen § 17 Abs. 3 Satz 6 KSchG dem Betriebsrat keine Abschrift der Massenentlassungsanzeige zu, führt dies nicht zur Unwirksamkeit der im Rahmen der Massenentlassung erklärten Kündigungen.

  21. LAG Düsseldorf, 05.12.2018 – 12 Sa 401/18 Urteil · Rn. 122
  22. BAG, 08.11.2022 – 6 AZR 16/22 Urteil · Rn. 39
  23. LAG Düsseldorf, 13.10.2021 – 12 Sa 279/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zuständige Behörde für die Massenentlassungsanzeige ist bei einer aufgelösten betrieblichen Struktur diejenige Agentur für Arbeit, in deren Zuständigkeitsbereich der letzte nach der Massenentlassungsrichtlinie festste…

  24. ArbG Düsseldorf, 12.02.2021 – 1 Ca 5430/20 Urteil
  25. ArbG Berlin, 07.02.2019 – 41 Ca 4536/18 Urteil · Rn. 45
  26. LAG Düsseldorf, 15.12.2022 – 12 Sa 347/21 Urteil · Rn. 210
  27. LAG Berlin-Brandenburg, 17.04.2019 – 15 Sa 2026/18 Urteil
  28. LAG Hamm, 20.05.2020 – 18 Sa 1615/19 Urteil

    Leitsatz Der Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung steht nicht entgegen, dass ein Unternehmen, das den von ihm geführten Betrieb stilllegt und alle Arbeitnehmer entlässt, bei der Auswahl von Arbeitnehmern mitwirkt, die na…

  29. LAG Düsseldorf, 10.03.2022 – 11 Sa 346/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündigungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereich …

  30. LAG Düsseldorf, 15.12.2021 – 12 Sa 349/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgebe-rin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündi-gungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereic…

  31. LAG Berlin-Brandenburg, 16.01.2019 – 15 Sa 814/18 Urteil
  32. LAG Düsseldorf, 25.03.2022 – 6 Sa 399/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin fristgerecht zum nächstmöglichen Termin kündigt, zugleich aber einen späteren Kündigungstermin nennt. 2. Übernimmt ein Luftverkehr…

  33. LAG Düsseldorf, 09.03.2022 – 12 Sa 352/21 Urteil · Rn. 234
  34. LAG Düsseldorf, 02.12.2021 – 13 Sa 285/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zuständige Behörde für die Massenentlassungsanzeige ist bei einer aufgelösten betrieblichen Struktur diejenige Agentur für Arbeit, in deren Zuständigkeitsbereich der letzte nach der Massenentlassungsrichtlinie festste…

  35. LAG Düsseldorf, 22.10.2021 – 7 Sa 247/21 Urteil

    Leitsatz (1) Zuständige Behörde für die Massenentlassungsanzeige ist bei einer aufgelösten betrieblichen Struktur diejenige Agentur für Arbeit, in deren Zuständigkeitsbereich der letzte nach der Massenentlassungsrichtlinie festst…

  36. LAG Berlin-Brandenburg, 29.03.2019 – 3 Sa 1253/18 Urteil · Rn. 6
  37. LAG Berlin-Brandenburg, 16.01.2019 – 15 Sa 1434/18 Urteil
  38. LAG Berlin-Brandenburg, 16.01.2019 – 15 Sa 1307/18 Urteil · Rn. 37
  39. LAG Düsseldorf, 09.03.2022 – 12 Sa 598/21 Urteil

    Leitsatz 1. Parallelentscheidung zum Urteil vom 15.12.2021 - 12 Sa 347/21 - bei der neben der Sektorzulage zusätzlich eine TRI-Zulage für die Tätigkeit als Type Rating Instruktor und eine LTC-Zulage für die Tätigkeit als Line Tra…

  40. LAG Düsseldorf, 21.01.2022 – 7 Sa 404/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündigungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereich …

  41. LAG Berlin-Brandenburg, 09.12.2021 – 5 Sa 981/21 Urteil · Rn. 21
  42. LAG Düsseldorf, 13.10.2021 – 12 Sa 706/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zuständige Behörde für die Massenentlassungsanzeige ist bei einer aufgelösten betrieblichen Struktur diejenige Agentur für Arbeit, in deren Zuständigkeitsbereich der letzte nach der Massenentlassungsrichtlinie festste…

  43. ArbG Düsseldorf, 22.06.2021 – 16 Ca 5426/20 Urteil
  44. ArbG Düsseldorf, 18.05.2021 – 5 Ca 5895/20 Urteil
  45. ArbG Düsseldorf, 18.05.2021 – 5 Ca 5896/20 Urteil
  46. ArbG Düsseldorf, 05.05.2021 – 3 Ca 5888/20 Urteil
  47. BAG, 27.02.2020 – 8 AZR 244/19 Urteil · Rn. 57
  48. LAG Düsseldorf, 05.12.2019 – 13 Sa 622/18 Urteil

    Leitsatz 1. Beruft sich ein Arbeitnehmer darauf, sein Arbeitsverhältnis sei bereits vor dem Zugang einer aus betriebsbedingten Gründen ausgesprochenen Kündigung aufgrund eines Betriebsüber-gangs auf einen anderen Arbeitgeber über…

  49. BAG, 24.10.2019 – 2 AZR 85/19 Urteil · Rn. 20
  50. LAG Hamm, 27.06.2018 – 4 Sa 1521/17 Urteil · Rn. 14

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