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Rechtsprechung / BAG, 25.05.2016 – 2 AZR 345/15

Zitiert von 61 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 25.05.2016 – 2 AZR 345/15

  1. BAG, 22.09.2016 – 2 AZR 276/16 Urteil · Rn. 59

    Leitsatz Die Unterrichtung des Arbeitgebers nach § 17 Abs. 2 Satz 1 Halbs. 2 Nr. 1 bis Nr. 6 KSchG kann in Textform (§ 126b BGB) erfolgen.

  2. BAG, 13.06.2019 – 6 AZR 459/18 Urteil · Rn. 60

    Leitsatz Die nach § 17 Abs. 1 KSchG erforderliche Massenentlassungsanzeige kann erst dann wirksam erstattet werden, wenn der Arbeitgeber im Zeitpunkt ihres Eingangs bei der Agentur für Arbeit bereits zur Kündigung entschlossen is…

  3. BAG, 21.05.2019 – 2 AZR 574/18 Urteil · Rn. 26

    Leitsatz Begründet der Berufungskläger seine Berufung ausschließlich mit neuen Angriffs- oder Verteidigungsmitteln, hat er diese zu bezeichnen und grundsätzlich darzulegen, warum sie das angefochtene Urteil im Ergebnis infrage st…

  4. BAG, 27.09.2022 – 2 AZR 508/21 Urteil · Rn. 31
  5. BAG, 17.04.2019 – 7 AZR 292/17 Urteil · Rn. 49
  6. BAG, 18.07.2017 – 1 AZR 546/15 Urteil · Rn. 14
  7. LAG Berlin-Brandenburg, 20.12.2018 – 10 Sa 284/16 und 10 Sa 921/16, 10 Sa 284/16, 10 Sa 921/16 Urteil · Rn. 18
  8. BAG, 20.05.2020 – 7 AZR 100/19 Urteil · Rn. 40
  9. BAG, 16.01.2018 – 7 AZR 312/16 Urteil · Rn. 11

    Leitsatz Die Befristung des Arbeitsvertrags eines Lizenzspielers der 1. Fußball-Bundesliga ist regelmäßig nach § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 4 TzBfG durch die Eigenart der Arbeitsleistung sachlich gerechtfertigt.

  10. BAG, 13.12.2018 – 2 AZR 378/18 Urteil · Rn. 24

    Leitsatz Die Unwirksamkeitsfolge des § 95 Abs. 2 Satz 3 SGB IX in der vom 30. Dezember 2016 bis zum 31. Dezember 2017 geltenden Fassung (seit dem 1. Januar 2018: § 178 Abs. 2 Satz 3 SGB IX) tritt nicht ein, wenn der Arbeitgeber d…

  11. BAG, 21.03.2018 – 7 AZR 408/16 Urteil · Rn. 28
  12. BAG, 27.04.2021 – 2 AZR 357/20 Urteil · Rn. 50
  13. BAG, 11.12.2019 – 7 AZR 350/18 Urteil · Rn. 67
  14. BAG, 23.05.2018 – 5 AZR 263/17 Urteil · Rn. 10

    Leitsatz Wird eine "Tagesmutter", die nach §§ 22 ff., § 43 SGB VIII in ihrem Haushalt als Tagespflegeperson Kinder in der Kindertagespflege betreut, schwanger, hat sie keinen Anspruch auf Zuschuss zum Mutterschaftsgeld. Ein solch…

  15. BAG, 20.02.2018 – 1 AZR 531/15 Urteil · Rn. 13
  16. BAG, 28.02.2023 – 2 AZR 194/22 Urteil · Rn. 16
  17. LAG Düsseldorf, 10.12.2020 – 5 Sa 231/20 Urteil

    Leitsatz Einzelfallentscheidung zu einer verhaltensbedingten Kündigung gegenüber einem langjährig beschäftigten Arbeitnehmer wegen schwerer rassistischer und beleidigender Äußerungen gegenüber Arbeitskollegen

  18. LAG Düsseldorf, 04.10.2022 – 3 Sa 374/22 Urteil · Rn. 55
  19. LAG Hessen, 07.07.2022 – 8 Sa 740/20 Urteil · Rn. 5
  20. ArbG Bielefeld, 04.03.2022 – 1 Ca 2208/21 Urteil

    Leitsatz Außerordentliche Kündigung wegen der Vorlage eines gefälschten Impfpasses. Die Absicht, die Nachweispflicht des § 28 b Abs. 1 IfSG zu umgehen, stellt die Verletzung einer arbeitsvertraglichen Nebenpflicht dar, die „an si…

  21. LAG Hamm, 11.03.2020 – 6 Sa 1182/19 Urteil

    Leitsatz 1. Im Falle des Ausspruchs einer Verdachtskündigung muss die darlegungsbe-lastete Arbeitgeberin Tatsachen vortragen, die nicht lediglich Fragen aufwerfen, Zweifel aufkommen lassen und mehr oder weniger starke Vermutungen…

  22. BAG, 18.07.2017 – 1 AZR 555/15 Urteil · Rn. 14
  23. BAG, 29.01.2026 – 2 AZR 128/25 Urteil · Rn. 20
  24. BAG, 03.12.2025 – 4 ABR 12/24 Beschluss · Rn. 32
  25. LAG Rheinland-Pfalz, 16.07.2025 – 7 SLa 137/24 Urteil · Rn. 37
  26. LAG Düsseldorf, 14.02.2025 – 6 SLa 408/24 Urteil · Rn. 46
  27. ArbG Aachen, 25.06.2024 – 2 Ca 49/24 Urteil · Rn. 18
  28. LAG Köln, 21.03.2024 – 7 Sa 509/23 Urteil · Rn. 26
  29. AG Villingen-Schwenningen, 11.10.2023 – 4 Ca 136/23 Urteil · Rn. 3
  30. LAG Berlin-Brandenburg, 02.03.2022 – 4 Sa 644/21 Urteil · Rn. 1
  31. ArbG Bielefeld, 02.12.2020 – 3 Ca 1733/20 Urteil

    Leitsatz 1. Zur fristverkürzenden Stellungnahme des Betriebsrats in Verfahren gemäß § 102 BetrVG (Anschluss an BAG vom 25.05.2016 – 2 AZR 345/19) 2. Verpflichtung zur Offenbarung einer Nebentätigkeit in einem von Corona betroffen…

  32. LAG Hessen, 11.05.2020 – 17 Sa 696/19 Urteil · Rn. 4
  33. BAG, 07.05.2026 – 2 AZR 191/25 Urteil · Rn. 46

    Leitsatz Der Kündigungsschutz nach § 15 Abs. 3b KSchG findet auf sog. Vorfeldinitiatoren von Personalratswahlen weder direkt noch analog Anwendung.

  34. LAG Rheinland-Pfalz, 08.07.2025 – 6 SLa 231/24 Urteil · Rn. 1
  35. LAG Köln, 26.02.2025 – 4 SLa 400/24 Urteil · Rn. 39
  36. LAG Köln, 21.01.2025 – 7 SLa 204/24 Urteil · Rn. 35
  37. ArbG Aachen, 18.06.2024 – 2 Ca 123/24 Urteil · Rn. 18
  38. LAG Köln, 21.03.2024 – 7 Sa 539/23 Urteil · Rn. 23
  39. LAG Niedersachsen, 08.11.2023 – 13 Sa 866/22 Urteil · Rn. 21
  40. LAG Rheinland-Pfalz, 17.04.2023 – 5 Sa 197/22 Urteil · Rn. 8
  41. LAG Düsseldorf, 10.02.2022 – 11 Sa 431/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündigungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereich …

  42. LAG Düsseldorf, 21.01.2022 – 7 Sa 403/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündigungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereich …

  43. ArbG Paderborn, 26.08.2021 – 1 Ca 11/21 Urteil
  44. LAG Düsseldorf, 14.01.2021 – 5 Sa 483/20 Urteil

    Leitsatz Die Entwendung einer Einliterflasche Desinfektionsmittel, die der Arbeitgeber seinen Arbeitnehmern während der Corona-Pandemie zur Verfügung gestellt hat, rechtfertigt unter Berücksichtigung der besonderen Umstände des E…

  45. ArbG Bielefeld, 17.12.2020 – 1 Ca 1741/20 Urteil

    Leitsatz 1. Zur fristverkürzenden Stellungnahme des Betriebsrats in Verfahren gemäß § 102 BetrVG (Anschluss an BAG vom 25.05.2016 – 2 AZR 345/19) 2. Verpflichtung zur Offenbarung einer Nebentätigkeit in einem von Corona betroffen…

  46. LAG Hamm, 16.09.2020 – 3 Sa 28/20 Urteil
  47. LAG Hamm, 30.07.2020 – 11 Sa 1472/19 Urteil
  48. LAG Hamm, 30.07.2020 – 11 Sa 1483/19 Urteil
  49. LAG Hamm, 17.06.2020 – 6 Sa 1521/19 Urteil

    Leitsatz Für ein gemäß § 20 Nr. 4 EMTV Metall NRW/ § 3 Ziffer 3.3 MTV Metall ordentlich unkündbares Arbeitsverhältnis kann ein wichtiger Grund für eine außerordentliche Kündigung mit notwendiger Auslauffrist wegen einer gravieren…

  50. LAG Berlin-Brandenburg, 20.12.2018 – 10 Sa 491/16 Urteil · Rn. 18

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