Rechtsprechung / BAG, 19.05.2016 – 8 AZR 583/14
Zitiert von 14 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 19.05.2016 – 8 AZR 583/14
- BAG, 26.01.2017 – 8 AZR 848/13 Urteil · Rn. 122
- BAG, 23.11.2017 – 8 AZR 372/16 Urteil · Rn. 13
-
BAG, 14.06.2023 – 8 AZR 136/22
Urteil · Rn. 44
Leitsatz Ein erfolgloser schwerbehinderter Bewerber genügt in einem Schadensersatz- bzw. Entschädigungsprozess nach § 15 Abs. 1 und/oder Abs. 2 AGG seiner Darlegungslast für die Kausalität der Schwerbehinderung für die Benachteil…
-
BAG, 23.01.2020 – 8 AZR 484/18
Urteil · Rn. 43
Leitsatz 1. Bewerber iSv. § 6 Abs. 1 Satz 2 Alt. 1 AGG ist, wer eine Bewerbung beim Arbeitgeber eingereicht hat. Eingereicht ist eine Bewerbung dann, wenn sie dem Arbeitgeber zugegangen ist iSv. § 130 BGB. 2. Verstößt der öffentl…
- BAG, 26.01.2017 – 8 AZR 73/16 Urteil · Rn. 14
-
BAG, 15.12.2016 – 8 AZR 454/15
Urteil · Rn. 59
Leitsatz Die Darlegungs- und Beweislast für die die Rechtfertigung iSv. § 3 Abs. 2 Halbs. 2 AGG begründenden Tatsachen trägt der Arbeitgeber.
- LAG Hamm, 13.06.2017 – 14 Sa 1427/16 Urteil · Rn. 12
- LAG Baden-Württemberg, 07.11.2024 – 17 Sa 2/24 Urteil · Rn. 8
- LAG Hessen, 04.09.2023 – 7 Sa 753/22 Urteil · Rn. 18
- LAG Hessen, 27.11.2014 – 9 Sa 577/14 Urteil · Rn. 17
-
LAG Köln, 25.06.2026 – 6 SLa 116/26
Teil-Versäumnis- und Schlussurteil
Leitsatz 1. Die Tatsache, dass eine Entschädigungsklage an einem anderen Gericht zu einer anderen Zeit und mit Blick auf ein anderes Bewerbungsverfahren als rechtsmissbräuchlich erkannt worden war, ersetzt nicht den (hier fehlend…
- LAG Berlin-Brandenburg, 08.01.2024 – 10 Sa 853/23 Urteil · Rn. 18
- LAG Rheinland-Pfalz, 19.05.2022 – 2 Sa 362/21 Urteil · Rn. 12
- LAG Köln, 10.09.2021 – 10 Sa 1264/20 Urteil