Rechtsprechung / BAG, 19.05.2016 – 3 AZR 766/14

Zitiert von 26 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 19.05.2016 – 3 AZR 766/14

  1. BAG, 12.12.2018 – 5 AZR 588/17 Urteil · Rn. 14
  2. BAG, 18.01.2017 – 7 AZR 224/15 Urteil · Rn. 14

    Leitsatz Nimmt ein Betriebsratsmitglied an einer außerhalb seiner persönlichen Arbeitszeit stattfindenden Betriebsratssitzung teil und ist es ihm deswegen unmöglich oder unzumutbar, seine vor oder nach der Betriebsratssitzung lie…

  3. BAG, 12.04.2017 – 7 AZR 446/15 Urteil · Rn. 25
  4. BAG, 13.03.2024 – 10 AZR 117/23 Urteil · Rn. 46

    Leitsatz 1. Für ein Auskunftsverlangen beitragspflichtiger Arbeitgeber, anspruchsberechtigter Arbeitnehmer oder "konkurrierender" Arbeitgeberverbände gegen die Sozialkassen im Maler- und Lackiererhandwerk besteht keine ausdrückli…

  5. BAG, 16.10.2018 – 3 AZR 520/17 Urteil · Rn. 42
  6. LAG Hamm, 27.04.2022 – 9 Sa 172/22 Urteil

    Leitsatz Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in der Freistellungsphase der Altersteilzeit im Blockmodell gem. § 7 Abs. 2 TV FlexAZ haben keinen Anspruch auf eine tarifvertragliche Corona-Sonderzahlung, die während der Freistellung…

  7. LAG Hamm, 26.01.2022 – 9 Sa 889/21 Urteil

    Leitsatz Während der Freistellungsphase der Altersteilzeit im Blockmodell gemäß § 7 Abs. 2 TV FlexAZ erwirbt der Arbeitnehmer keinen Anspruch auf eine Corona-Sonderzahlung gemäß § 2 TV Corona-Sonderzahlung Nahverkehr NW.

  8. LAG Hamm, 25.11.2020 – 6 Sa 695/20 Urteil

    Leitsatz Der Anspruch auf tatsächliche Realisierung der Freistellung nach § 3d des einheitlichen Manteltarifvertrages für die Metall- und Elektroindustrie Nordrhein Westfalen vom 18.12.2013 in der Fassung des Änderungstarifvertra…

  9. LAG Rheinland-Pfalz, 18.08.2016 – 2 Sa 91/16 Urteil · Rn. 2
  10. BAG, 16.10.2018 – 3 AZR 402/16 Urteil · Rn. 16

    Leitsatz Die Satzung einer (Gruppen-)Unterstützungskasse kann Ansprüche der Trägerunternehmen auf Rückgewähr geleisteter Dotierungsmittel wirksam ausschließen.

  11. BAG, 21.03.2017 – 3 AZR 619/15 Urteil · Rn. 18
  12. BAG, 26.11.2024 – 3 AZR 49/24 Urteil · Rn. 21
  13. LAG Rheinland-Pfalz, 14.03.2017 – 8 Sa 388/16 Urteil · Rn. 1
  14. LAG Düsseldorf, 18.01.2017 – 7 Sa 392/16 Urteil · Rn. 16
  15. LAG Düsseldorf, 17.06.2026 – 12 SLa 579/25 Urteil

    Leitsatz 1. Beruft sich ein Arbeitnehmer gegenüber einem vertraglichen Schadensersatzanspruch darauf, dass er die zur Sicherung seiner eigenen betrieblichen Altersversorgung von der Arbeitgeberin abgeschlossene Rückdeckungsversic…

  16. LAG Köln, 29.05.2026 – 7 SLa 572/25 Urteil · Rn. 144

    Leitsatz Verpflichtet sich der Arbeitgeber gegenüber dem Arbeitnehmer, die Vergütung entsprechend den durch das Statistische Bundesamt bekannt gemachten Veränderungsraten des Verbraucherpreisindex zu erhöhen, verstößt dies, sofer…

  17. LAG Köln, 29.05.2026 – 7 SLa 567/25 Urteil · Rn. 154

    Leitsatz Verpflichtet sich der Arbeitgeber gegenüber dem Arbeitnehmer, die Vergütung entsprechend den durch das Statistische Bundesamt bekannt gemachten Veränderungsraten des Verbraucherpreisindex zu erhöhen, verstößt dies, sofer…

  18. LAG Köln, 29.05.2026 – 7 SLa 571/25 Urteil · Rn. 144

    Leitsatz Verpflichtet sich der Arbeitgeber gegenüber dem Arbeitnehmer, die Vergütung entsprechend den durch das Statistische Bundesamt bekannt gemachten Veränderungsraten des Verbraucherpreisindex zu erhöhen, verstößt dies, sofer…

  19. LAG Köln, 29.05.2026 – 7 SLa 568/25 Urteil · Rn. 144

    Leitsatz Verpflichtet sich der Arbeitgeber gegenüber dem Arbeitnehmer, die Vergütung entsprechend den durch das Statistische Bundesamt bekannt gemachten Veränderungsraten des Verbraucherpreisindex zu erhöhen, verstößt dies, sofer…

  20. LAG Köln, 29.05.2026 – 7 SLa 403/25 Urteil · Rn. 156

    Leitsatz Leitsatz: Verpflichtet sich der Arbeitgeber gegenüber dem Arbeitnehmer, die Vergütung entsprechend den durch das Statistische Bundesamt bekannt gemachten Veränderungsraten des Verbraucherpreisindex zu erhöhen, verstößt d…

  21. LAG Köln, 20.04.2026 – 7 SLa 576/24 Urteil

    Leitsatz Inhaltsangabe: Die Parteien streiten darüber, ob die Arbeitszeit der klagenden Arbeitnehmerin nach § 8 Abs. 5 Sätze 2 und 3 TzBfG entsprechend ihren Wünschen als verringert und verteilt gilt. Es geht dabei im Wesentliche…

  22. LAG Düsseldorf, 12.04.2024 – 6 Sa 1198/23 Urteil · Rn. 22
  23. LAG Düsseldorf, 11.01.2023 – 12 Sa 16/22 Urteil · Rn. 88
  24. LAG Düsseldorf, 26.08.2022 – 6 Sa 878/21 Urteil

    Leitsatz 1. Ein von einem Rechtsanwalt unterzeichnetes Empfangsbekenntnis erbringt gemäß § 416 ZPO grundsätzlich Beweis für die Entgegennahme sämtlicher darin bezeichneter Schriftstücke zum angegebenen Zeitpunkt. Der Gegenbeweis …

  25. BAG, 12.12.2018 – 5 AZR 589/17 Urteil · Rn. 11
  26. LAG Rheinland-Pfalz, 19.12.2017 – 6 Sa 241/17 Urteil · Rn. 3