Rechtsprechung / BAG, 17.03.2016 – 2 AZR 110/15
Zitiert von 108 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 17.03.2016 – 2 AZR 110/15
- ArbG Düsseldorf, 01.08.2017 – 6 Ca 2396/17 Urteil · Rn. 12
- LAG Rheinland-Pfalz, 13.07.2017 – 5 Sa 49/17 Urteil · Rn. 3
- LAG Düsseldorf, 21.06.2017 – 4 Sa 869/16 Urteil · Rn. 95
- LAG Rheinland-Pfalz, 23.05.2017 – 6 Sa 426/16 Urteil · Rn. 4
- LAG Hamm, 18.01.2017 – 2 Sa 879/16 Urteil · Rn. 19
- ArbG Paderborn, 03.11.2016 – 2 Ca 357/16 Urteil · Rn. 36
- LAG Berlin-Brandenburg, 01.09.2016 – 10 Sa 485/16 Urteil · Rn. 2
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LAG Köln, 24.02.2026 – 7 SLa 503/25
Urteil · Rn. 76
Leitsatz Inhaltsangabe: Es handelt sich um eine Einzelfallentscheidung zu einer außerordentlichen Kündigung eines Wahlbewerbers wegen Bedrohung und Beleidigung unter anderem der Geschäftsführung des Arbeitgebers. Es geht insbeson…
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ArbG Solingen, 22.01.2026 – 2 Ca 1062/25
Urteil · Rn. 71
Leitsatz 1. Mehrfache verbale sexuelle Belästigungen einer untergebenen Kollegin durch den Vorgesetzten innerhalb eines Streifenganges berechtigen ohne Abmahnung zur fristlosen Kündigung 2. Anzügliche Whats App-Nachrichten eines …
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LAG Köln, 13.01.2026 – 7 SLa 401/25
Urteil · Rn. 59
Leitsatz Inhaltsangabe: Es handelt sich um eine Einzelfallentscheidung zur Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung, erklärt als Tat- und Verdachtskündigung, wegen der vorgeworfenen Entwendung von Betriebsmitteln der Arbeitg…
- LAG Hessen, 09.01.2026 – 10 SLa 616/25 Urteil · Rn. 36
- LAG Hessen, 09.01.2026 – 10 SLa 615/25 Urteil · Rn. 35
- LAG Hessen, 09.01.2026 – 10 SLa 614/25 Urteil · Rn. 35
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LAG Köln, 19.12.2025 – 7 SLa 56/25
Urteil · Rn. 71
Leitsatz Inhaltsangabe: Es handelt sich um eine Einzelfallentscheidung nach durchgeführter Beweisaufnahme zu einer außerordentlichen Kündigung eines Betriebsratsmitglieds wegen vorgeworfener schwerer und schuldhafter Verletzungen…
- ArbG Offenbach am Main, 25.11.2025 – 1 Ca 136/25 Urteil · Rn. 5
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LAG Hamm, 05.11.2025 – 11 SLa 422/25
Urteil
Leitsatz Einzelfallentscheidung zu einer fristlosen Kündigung
- LAG Rheinland-Pfalz, 08.07.2025 – 6 SLa 231/24 Urteil · Rn. 21
- ArbG Gelsenkirchen, 10.06.2025 – 1 Ca 357/25 Urteil · Rn. 27
- LAG Düsseldorf, 14.05.2025 – 4 SLa 539/24 Urteil · Rn. 170
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ArbG Düsseldorf, 02.04.2025 – 13 Ca 7253/24
Urteil · Rn. 5
Leitsatz 1. Eine Verdachtskündigung nach § 626 Abs. 1 BGB setzt voraus, dass starke, auf objektive Tatsachen gründende Verdachtsmomente vorliegen, die geeignet sind, das für die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses erforderliche …
- LAG Köln, 20.11.2024 – 4 Sa 655/23 Urteil · Rn. 74
- LAG Köln, 06.11.2024 – 4 Sa 623/23 Urteil · Rn. 71
- LAG Köln, 10.10.2024 – 8 SLa 13/24 Urteil · Rn. 25
- LAG Düsseldorf, 23.02.2024 – 7 TaBV 67/23 Beschluss · Rn. 41
- LAG Hessen, 05.02.2024 – 7 Sa 1737/22 Urteil · Rn. 7
- LAG Rheinland-Pfalz, 19.12.2023 – 8 Sa 48/23 Urteil · Rn. 24
- LAG Rheinland-Pfalz, 27.11.2023 – 8 Sa 327/22 Urteil · Rn. 35
- LAG Rheinland-Pfalz, 07.11.2023 – 8 Sa 94/23 Urteil · Rn. 16
- LAG Schleswig-Holstein, 13.07.2023 – 5 Sa 5/23 Urteil · Rn. 12
- ArbG Bonn, 28.06.2023 – 2 Ca 1585/22 Urteil · Rn. 3
- LAG Rheinland-Pfalz, 22.12.2022 – 5 Sa 408/21 Urteil · Rn. 10
- LAG Hamburg, 17.11.2022 – 3 Sa 17/22 Urteil · Rn. 17
- ArbG Heilbronn, 29.09.2022 – 8 Ca 135/22 Urteil · Rn. 12
- LAG Rheinland-Pfalz, 24.08.2022 – 7 Sa 440/21 Urteil · Rn. 12
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ArbG Düsseldorf, 03.08.2022 – 8 Ca 1730/22
Urteil
Leitsatz Einzelfallentscheidung zum Kündigungsschutz
- LAG Hessen, 07.12.2021 – 15 Sa 451/21 Urteil · Rn. 7
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LAG Köln, 11.11.2021 – 8 Sa 358/21
Urteil
Leitsatz Außerordentliche betriebsbedingte Kündigung von tariflich unkündbaren Mitarbeiterinnen (Bodenpersonal einer großen Fluggesellschaft); Masseverfahren; strenge Anforderungen an den Kündigungsgrund (vgl. dazu BAG 27.062019 …
- LAG Hamm, 19.08.2021 – 8 Sa 1671/19 Urteil · Rn. 5
- LAG Hessen, 10.06.2021 – 13 Sa 1605/20 Urteil · Rn. 20
- ArbG Düsseldorf, 26.05.2021 – 15 (18) Ca 7522/20 Urteil
- LAG Köln, 18.03.2021 – 8 Sa 765/20 Urteil
- LAG Köln, 10.12.2020 – 8 Sa 491/20 Urteil
- ArbG Nordhausen, 09.10.2020 – 4 Ca 269/20 Urteil · Rn. 4
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ArbG Düsseldorf, 13.07.2020 – 6 Ca 5202/19
Urteil
Leitsatz Eine eigene Sachverhaltsdarstellung des Arbeitnehmers sowie dessen Aufrechterhalten und Bekräftigen begründen keine Pflichtverletzung, sofern in diesem Zeitpunkt nicht bereits sicher feststeht, dass die Sachverhaltsdarst…
- LAG Hamm, 13.05.2020 – 6 Sa 1930/19 Urteil
- LAG Hamm, 20.12.2018 – 18 Sa 941/18 Urteil · Rn. 3
- LSG Berlin-Brandenburg, 10.10.2018 – L 18 AL 69/16 ZVW Urteil · Rn. 4
- LSG Berlin-Brandenburg, 25.04.2018 – L 18 AL 82/16 Urteil · Rn. 5
- LAG Düsseldorf, 12.04.2018 – 11 Sa 319/17 Urteil · Rn. 59
- ArbG Düsseldorf, 16.02.2018 – 14 Ca 4891/17 Urteil · Rn. 57
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