Rechtsprechung / BAG, 18.06.2015 – 2 AZR 256/14
Zitiert von 72 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 18.06.2015 – 2 AZR 256/14
- BAG, 16.07.2015 – 2 AZR 85/15 Urteil · Rn. 25
- BAG, 17.03.2016 – 2 AZR 110/15 Urteil · Rn. 39
- BAG, 02.03.2017 – 2 AZR 698/15 Urteil · Rn. 24
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BAG, 20.10.2016 – 6 AZR 471/15
Urteil · Rn. 43
Leitsatz Die Einnahme von Amphetamin und Methamphetamin kann die außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines Berufskraftfahrers auch dann rechtfertigen, wenn nicht feststeht, dass seine Fahrtüchtigkeit bei von ihm d…
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BAG, 27.02.2020 – 2 AZR 570/19
Urteil · Rn. 32
Leitsatz § 185 Abs. 1 BGB gilt auch für die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses.
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BAG, 31.01.2019 – 2 AZR 426/18
Urteil · Rn. 27
Leitsatz 1. Der dringende Verdacht einer Pflichtverletzung kann eine ordentliche Kündigung aus Gründen in der Person des Arbeitnehmers iSv. § 1 Abs. 2 KSchG sozial rechtfertigen. 2. Die Einsichtnahme in auf einem Dienstrechner de…
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BAG, 01.06.2017 – 6 AZR 720/15
Urteil · Rn. 61
Leitsatz Betreibt die Geschäftsführerin eines Vereins auf intrigante Weise zielgerichtet die Abwahl des Vereinsvorsitzenden, kann dies die außerordentliche Kündigung ihres Arbeitsverhältnisses rechtfertigen.
- BAG, 27.09.2022 – 2 AZR 508/21 Urteil · Rn. 18
- BAG, 27.06.2019 – 2 ABR 2/19 Beschluss · Rn. 19
- BAG, 21.04.2016 – 2 AZR 609/15 Urteil · Rn. 30
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BAG, 27.07.2017 – 2 AZR 681/16
Urteil · Rn. 42
Leitsatz Der Einsatz eines Software-Keyloggers ist nicht nach § 32 Abs. 1 BDSG erlaubt, wenn kein auf den Arbeitnehmer bezogener, durch konkrete Tatsachen begründeter Verdacht einer Straftat oder anderen schwerwiegenden Pflichtve…
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BAG, 18.11.2021 – 2 AZR 138/21
Urteil · Rn. 42
Leitsatz Der Arbeitgeber hat grundsätzlich ein neuerliches bEM durchzuführen, wenn der Arbeitnehmer innerhalb eines Jahres nach Abschluss eines bEM erneut länger als sechs Wochen durchgängig oder wiederholt arbeitsunfähig erkrank…
- LG Berlin, 16.06.2016 – 67 S 125/16 Urteil · Rn. 24
- BAG, 22.08.2019 – 2 AZR 111/19 Urteil · Rn. 33
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BAG, 05.05.2022 – 2 AZR 483/21
Urteil · Rn. 17
Leitsatz Der Arbeitgeber kann sich gem. § 242 BGB nicht auf die Wahrung der Kündigungserklärungsfrist des § 626 Abs. 2 Satz 1 BGB berufen, wenn er es zielgerichtet verhindert hat, dass eine für ihn kündigungsberechtigte Person be…
- BAG, 12.01.2021 – 2 AZN 724/20 Beschluss · Rn. 4
- LAG Köln, 07.07.2017 – 4 Sa 936/16 Urteil · Rn. 41
- LAG Rheinland-Pfalz, 30.01.2024 – 8 Sa 71/23 Urteil · Rn. 18
- LAG Niedersachsen, 29.03.2023 – 2 Sa 313/22 Urteil · Rn. 36
- LG Berlin, 20.10.2016 – 67 S 214/16 Beschluss · Rn. 8
- LAG Niedersachsen, 12.03.2018 – 15 Sa 319/17 Urteil · Rn. 12
- LAG Hessen, 18.10.2021 – 16 Sa 380/20 Urteil · Rn. 41
- OLG München, 04.12.2019 – 7 U 2464/18 Endurteil · Rn. 50
- LAG Nürnberg, 30.03.2023 – 3 Sa 346/22 Urteil · Rn. 38
- ArbG Siegburg, 12.11.2020 – 5 Ca 2592/18 Teil-Anerkenntnis- und Schlussurteil
- LAG Köln, 06.07.2018 – 9 TaBV 47/17 Beschluss · Rn. 28
- LAG Baden-Württemberg, 06.06.2018 – 21 Sa 48/17 Urteil · Rn. 10
- ArbG Düsseldorf, 12.08.2016 – 14 Ca 6964/15 Urteil · Rn. 90
- LAG Rheinland-Pfalz, 02.06.2016 – 5 Sa 354/15 Urteil · Rn. 20
- BAG, 21.04.2016 – 2 AZR 697/15 Urteil · Rn. 20
- ArbG Bonn, 11.09.2024 – 5 Ca 1624/23 Urteil · Rn. 19
- LAG Rheinland-Pfalz, 23.05.2023 – 8 Sa 310/22 Urteil · Rn. 12
- ArbG Berlin, 05.09.2022 – 22 Ca 1647/22 Urteil · Rn. 64
- ArbG Bamberg, 10.05.2022 – 4 Ca 612/21 Endurteil · Rn. 25
- LAG Hessen, 23.08.2021 – 7 Sa 1190/20 Urteil · Rn. 27
- ArbG Bonn, 02.06.2021 – 2 Ca 2465/20 Urteil
- ArbG Essen, 31.05.2021 – 6 Ca 419/21 Urteil
- ArbG Bocholt, 12.03.2020 – 4 Ca 1794/19 Urteil
- LAG Berlin-Brandenburg, 11.12.2019 – 15 Sa 1496/19 Urteil · Rn. 6
- LAG Rheinland-Pfalz, 13.07.2017 – 5 Sa 49/17 Urteil · Rn. 30
- LAG Rheinland-Pfalz, 23.05.2017 – 6 Sa 426/16 Urteil · Rn. 15
- LAG Hamm, 18.01.2017 – 2 Sa 879/16 Urteil · Rn. 19
- VGH Baden-Württemberg, 01.12.2016 – 9 S 911/14 Urteil · Rn. 176
- BAG, 21.04.2016 – 2 AZR 742/15 Urteil · Rn. 21
- LAG Berlin-Brandenburg, 15.04.2016 – 2 Sa 2233/15 Urteil · Rn. 10
- LAG Baden-Württemberg, 11.02.2016 – 16 Sa 43/15 Urteil · Rn. 42
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LAG Hamm, 07.05.2026 – 18 SLa 698/25
Urteil
Leitsatz 1. Veranlasst ein Chefarzt in Kenntnis des Umstandes, dass keine wirksame Einwilligung des Patienten vorliegt, weil dieser zuvor nicht ordnungsgemäß aufgeklärt wurde, gleichwohl die Durchführung der vorgesehenen Operatio…
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LAG Düsseldorf, 28.04.2026 – 3 SLa 617/25
Urteil
Leitsatz 1. Besteht in einem Betrieb die Regelung, dass Arbeitszeit- und Pausenbuchungen noch bis zu vier Wochen nachträglich vorgenommen oder korrigiert werden können, liegt erst mit Ablauf dieser Nachfrist eine verbindliche Arb…
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LAG Köln, 13.01.2026 – 7 SLa 401/25
Urteil · Rn. 63
Leitsatz Inhaltsangabe: Es handelt sich um eine Einzelfallentscheidung zur Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung, erklärt als Tat- und Verdachtskündigung, wegen der vorgeworfenen Entwendung von Betriebsmitteln der Arbeitg…
- LAG Hessen, 21.11.2025 – 10 SLa 555/25 Urteil · Rn. 20
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