Rechtsprechung / BAG, 10.03.2015 – 3 AZR 56/14
Zitiert von 82 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 10.03.2015 – 3 AZR 56/14
- LAG Düsseldorf, 28.06.2017 – 12 Sa 104/17 Urteil · Rn. 80
- ArbG Essen, 29.09.2016 – 5 Ca 1537/16 Urteil · Rn. 45
- BAG, 30.08.2016 – 3 AZR 228/15 Urteil · Rn. 47
- BAG, 30.08.2016 – 3 AZR 362/15 Urteil · Rn. 47
- BAG, 23.02.2016 – 3 AZR 961/13 Urteil · Rn. 34
- LAG Baden-Württemberg, 04.12.2015 – 17 Sa 2/15 Urteil · Rn. 26
- BAG, 26.08.2025 – 3 AZR 283/24 Urteil · Rn. 39
- ArbG Mönchengladbach, 26.04.2023 – 4 Ca 1865/22 Urteil · Rn. 19
- ArbG Mönchengladbach, 26.04.2023 – 4 Ca 2384/22 Urteil · Rn. 21
- ArbG Mönchengladbach, 26.04.2023 – 5 Ca 2326/22 Urteil · Rn. 19
- LAG München, 22.12.2022 – 2 Sa 564/21 Urteil · Rn. 44
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ArbG Düsseldorf, 08.06.2021 – 7 Ca 1124/20
Urteil
Leitsatz 1. Die Ersetzung einer Rentenanwartschaft durch eine Anwartschaft auf eine Kapitalleistung in einer - eine andere Betriebsvereinbarung ablösenden - Betriebsvereinbarung bedarf nach den Grundsätzen des Vertrauensschutzes …
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LAG Düsseldorf, 05.05.2021 – 12 Sa 869/20
Urteil
Leitsatz Betriebliche Altersversorgung - Einzelfallentscheidung zu einer Bemessungsgrundlage in teilweiser Abgrenzung und teilweiser Abweichung vom Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 05.11.2014 - 4 Sa 882/14.
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LAG Düsseldorf, 23.06.2020 – 3 TaBV 65/19
Beschluss
Leitsatz 1.Die Ausübung des Mitbestimmungsrechts bei der Regelung einer unternehmensweit einheitlichen, elektronischen Personalaktenführung fällt in die originäre Zuständigkeit des Gesamtbetriebsrats gemäß § 50 Abs. 1 Satz 1 Betr…
- LAG Düsseldorf, 06.07.2018 – 6 Sa 444/17 Urteil · Rn. 136
- LAG Düsseldorf, 06.07.2018 – 6 TaBV 4/18 Beschluss · Rn. 69
- LAG Düsseldorf, 14.07.2017 – 6 Sa 132/16 Urteil · Rn. 65
- LAG Düsseldorf, 07.07.2017 – 6 Sa 172/17 Urteil · Rn. 72
- LAG Düsseldorf, 23.06.2017 – 6 Sa 110/17 Urteil · Rn. 65
- LAG Düsseldorf, 23.06.2017 – 6 Sa 173/17 Urteil · Rn. 71
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LAG Köln, 29.05.2026 – 8 SLa 28/26
Urteil
Leitsatz Leitsatz: 1. Der Inhalt des Arbeitsvertrages aufgrund einer Gesamtzusage kann aber nicht durch eine neue einseitige Regelung des Arbeitgebers abgelöst werden. Die Verschlechterung der Leistung oder die Aufhebung der Leis…
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LAG Köln, 29.05.2026 – 8 SLa 29/26
Urteil
Leitsatz Leitsatz: 1. Der Inhalt des Arbeitsvertrages aufgrund einer Gesamtzusage kann aber nicht durch eine neue einseitige Regelung des Arbeitgebers abgelöst werden. Die Verschlechterung der Leistung oder die Aufhebung der Leis…
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LAG Köln, 29.05.2026 – 8 SLa 642/25
Urteil
Leitsatz 1. Der Inhalt des Arbeitsvertrages aufgrund einer Gesamtzusage kann nicht durch eine neue einseitige Regelung des Arbeitgebers abgelöst werden. Die Verschlechterung der Leistung oder die Aufhebung der Leistungsverpflicht…
- BAG, 09.05.2023 – 3 AZR 225/22 Urteil · Rn. 30
- ArbG Cottbus, 13.01.2022 – 11 Ca 10109/21, 13 Sa 231/22 Urteil · Rn. 5
- ArbG Stuttgart, 29.07.2021 – 11 Ca 193/21 Urteil · Rn. 10
- BAG, 30.01.2019 – 5 AZR 438/17 Urteil · Rn. 60
- BAG, 25.09.2018 – 3 AZR 364/17 Urteil · Rn. 13
- LAG Niedersachsen, 01.02.2018 – 4 Sa 1315/16 B Urteil · Rn. 20
- ArbG Cottbus, 20.04.2017 – 11 Ca 10481/16 Urteil · Rn. 12
- LAG Düsseldorf, 17.06.2016 – 6 Sa 156/15 Beschluss · Rn. 59
- LAG Köln, 08.03.2016 – 12 Sa 689/15 Urteil · Rn. 16
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