Rechtsprechung / BAG, 21.01.2015 – 4 AZR 253/13
Zitiert von 51 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 21.01.2015 – 4 AZR 253/13
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BAG, 09.12.2015 – 10 AZR 423/14
Urteil · Rn. 36
Leitsatz Ein Zuschlag iHv. 25 % auf den jeweiligen Bruttostundenlohn bzw. die Gewährung einer entsprechenden Anzahl von bezahlten freien Tagen stellt ohne das Vorliegen besonderer Umstände, die auf eine höhere oder geringere Bela…
- BAG, 14.10.2020 – 4 AZR 252/19 Urteil · Rn. 33
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BAG, 13.05.2020 – 4 AZR 173/19
Urteil · Rn. 38
Leitsatz Beschäftigte in der Pflege leiten im Regelfall dann eine "große Station" iSd. Entgeltgruppe P 13 der Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA) zum TVöD/VKA, wenn ihnen als Stationsleitung mehr als zwölf Beschäftigte (Vollzeitäquiv…
- BAG, 09.12.2015 – 4 AZR 11/13 Urteil · Rn. 24
- BAG, 27.04.2017 – 8 AZR 859/15 Urteil · Rn. 57
- BAG, 22.06.2022 – 4 AZR 495/21 Urteil · Rn. 36
- BAG, 24.02.2021 – 4 AZR 269/20 Urteil · Rn. 27
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BAG, 27.01.2016 – 4 AZR 468/14
Urteil · Rn. 15
Leitsatz Die lediglich vorübergehende Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit stellt eine Ausnahme vom Grundsatz der Tarifautomatik dar. Sie entspricht nur dann billigem Ermessen, wenn für sie ein hinreichender Grund besteht.
- BAG, 09.12.2015 – 10 AZR 156/15 Urteil · Rn. 40
- BAG, 17.07.2024 – 4 AZR 265/23 Urteil · Rn. 39
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 26.07.2016 – 5 Sa 226/15 Urteil · Rn. 60
- LAG Sachsen-Anhalt, 18.12.2025 – 2 SLa 159/24 E Urteil · Rn. 12
- LAG Thüringen, 17.12.2024 – 1 Sa 73/24 Urteil · Rn. 11
- ArbG Köln, 17.09.2024 – 4 Ca 21/24 Urteil · Rn. 39
- ArbG Augsburg, 24.07.2024 – 2 MV 5/24 Urteil · Rn. 67
- ArbG Köln, 17.09.2024 – 4 Ca 22/24 Urteil · Rn. 35
- ArbG Köln, 17.09.2024 – 4 Ca 24/24 Urteil · Rn. 39
- LAG Rheinland-Pfalz, 27.10.2022 – 5 Sa 79/22 Urteil · Rn. 18
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 21.06.2022 – 2 Sa 73/21 Urteil · Rn. 40
- ArbG Bochum, 11.10.2017 – 3 Ca 808/17 Urteil · Rn. 11
- LAG Niedersachsen, 26.09.2017 – 11 Sa 437/17 E Urteil · Rn. 6
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 13.06.2017 – 2 Sa 237/16 Urteil · Rn. 45
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 07.03.2017 – 5 Sa 227/15 Urteil · Rn. 34
- LAG Hamm, 09.02.2017 – 8 Sa 909/16 Urteil · Rn. 25
- LAG Sachsen-Anhalt, 18.12.2025 – 2 SLa 163/24 E Urteil · Rn. 12
- LAG Sachsen-Anhalt, 18.12.2025 – 2 SLa 221/24 E Urteil · Rn. 12
- LAG Berlin-Brandenburg, 20.03.2025 – 10 Sa 880/24 Urteil · Rn. 40
- LAG Niedersachsen, 28.01.2025 – 10 SLa 254/24 E Urteil · Rn. 16
- LAG Thüringen, 22.01.2025 – 1 Sa 130/24 Urteil · Rn. 11
- ArbG Köln, 17.09.2024 – 4 Ca 23/24 Urteil · Rn. 38
- LAG Thüringen, 03.09.2024 – 1 Sa 221/23 Urteil · Rn. 11
- VG Magdeburg, 29.08.2024 – 3 A 443/22 MD Urteil · Rn. 17
- LAG Niedersachsen, 23.04.2024 – 9 Sa 382/23 E Urteil · Rn. 11
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 26.03.2024 – 2 Sa 72/23 Urteil · Rn. 23
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 20.02.2024 – 2 Sa 109/23 Urteil · Rn. 13
- ArbG Nordhausen, 13.09.2023 – 2 Ca 667/22 Urteil · Rn. 15
- LAG Niedersachsen, 13.01.2023 – 6 Sa 139/22 E Urteil · Rn. 19
- LAG Sachsen-Anhalt, 08.08.2022 – 8 Sa 261/19 E Urteil · Rn. 47
- VG Magdeburg, 02.08.2022 – 3 A 37/20 MD Urteil · Rn. 15
- VG Magdeburg, 02.08.2022 – 3 A 223/21 MD Urteil · Rn. 16
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 22.03.2022 – 5 Sa 169/21 Urteil · Rn. 23
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 11.01.2022 – 5 Sa 111/21 Urteil · Rn. 18
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 09.11.2021 – 2 Sa 15/21 Urteil · Rn. 38
- LAG Berlin-Brandenburg, 07.08.2020 – 8 Sa 13/20 Urteil · Rn. 28
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 28.01.2020 – 5 Sa 118/19 Urteil · Rn. 33
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 12.12.2018 – 3 Sa 101/18 Urteil · Rn. 12
- LAG Köln, 05.02.2018 – 6 Sa 939/17 Urteil · Rn. 39
- LAG Rheinland-Pfalz, 18.10.2016 – 8 Sa 56/16 Urteil · Rn. 26
- LAG Köln, 27.09.2016 – 12 Sa 741/15 Urteil · Rn. 48
- LAG Köln, 30.09.2015 – 11 Sa 394/15 Urteil · Rn. 17
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