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Rechtsprechung / BAG, 10.04.2014 – 2 AZR 684/13

Zitiert von 69 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 10.04.2014 – 2 AZR 684/13

  1. BAG, 16.07.2015 – 2 AZR 85/15 Urteil · Rn. 25
  2. BAG, 20.11.2014 – 2 AZR 651/13 Urteil · Rn. 13

    Leitsatz Eine sexuelle Belästigung iSv. § 3 Abs. 4 AGG stellt nach § 7 Abs. 3 AGG eine Verletzung vertraglicher Pflichten dar. Sie ist "an sich" als wichtiger Grund iSv. § 626 Abs. 1 BGB geeignet. Ob sie im Einzelfall zur außeror…

  3. BAG, 16.07.2015 – 2 AZR 15/15 Urteil · Rn. 16

    Leitsatz Bei der Unterrichtung über die Gründe für eine beabsichtigte Kündigung nach § 102 Abs. 1 Satz 2 BetrVG darf der Arbeitgeber ihm bekannte Umstände, die sich bei objektiver Betrachtung zugunsten des Arbeitnehmers auswirken…

  4. BAG, 23.10.2014 – 2 AZR 865/13 Urteil · Rn. 19

    Leitsatz Ein Zivilgericht darf sich, um eine eigene Überzeugung davon zu gewinnen, ob sich ein bestimmtes Geschehen zugetragen hat, auf ein dazu ergangenes Strafurteil stützen.

  5. BAG, 25.04.2018 – 2 AZR 611/17 Urteil · Rn. 44
  6. BAG, 31.07.2014 – 2 AZR 407/13 Urteil · Rn. 46
  7. BAG, 18.06.2015 – 2 AZR 256/14 Urteil · Rn. 19
  8. BAG, 31.07.2014 – 2 AZR 434/13 Urteil · Rn. 19
  9. BAG, 15.12.2016 – 2 AZR 42/16 Urteil · Rn. 35
  10. BAG, 26.03.2015 – 2 AZR 417/14 Urteil · Rn. 45

    Leitsatz 1. Eine geheime Beratung und Abstimmung iSd. § 193 Abs. 1, § 194 GVG verlangt grundsätzlich die mündliche Beratung über den Streitgegenstand im Beisein sämtlicher beteiligten Richter. Eine Nachberatung im Wege einer Tele…

  11. LAG Düsseldorf, 17.10.2018 – 1 Sa 337/18 Urteil · Rn. 107
  12. ArbG Düsseldorf, 22.02.2021 – 6 Ca 5392/20 Urteil
  13. LAG Düsseldorf, 05.12.2018 – 12 Sa 401/18 Urteil · Rn. 126
  14. LAG Rheinland-Pfalz, 14.07.2015 – 6 Sa 22/15 Urteil · Rn. 21
  15. BAG, 21.05.2019 – 2 AZR 582/18 Urteil · Rn. 28
  16. LAG Berlin-Brandenburg, 14.01.2016 – 5 Sa 657/15 Urteil · Rn. 71
  17. LAG Berlin-Brandenburg, 23.10.2014 – 21 Sa 800/14 Urteil · Rn. 9
  18. LAG Niedersachsen, 12.03.2018 – 15 Sa 319/17 Urteil · Rn. 32
  19. LAG Hessen, 25.02.2021 – 17 Sa 1435/19 Urteil · Rn. 4
  20. LAG Köln, 07.08.2020 – 4 Sa 122/20 Urteil · Rn. 48
  21. LAG Köln, 22.05.2020 – 4 Sa 5/20 Urteil

    Leitsatz Einzelfall einer unwirksamen außerordentlichen Verdachtskündigung, weil kein dringender Verdacht einer Vorteilsnahme durch den klagenden Arbeitnehmer im Zusammenhang mit der Beauftragung und Durchführung privater Handwer…

  22. LAG Baden-Württemberg, 16.09.2015 – 17 Sa 48/14 Urteil · Rn. 10
  23. LAG Rheinland-Pfalz, 27.01.2015 – 6 Sa 402/14 Teilurteil · Rn. 3
  24. ArbG Gelsenkirchen, 28.01.2025 – 1 Ca 1011/24 Urteil
  25. ArbG Mainz, 12.07.2024 – 10 Ca 1411/23 Urteil · Rn. 21
  26. ArbG Essen, 13.03.2023 – 6 Ca 37/23 Urteil · Rn. 21
  27. ArbG Siegburg, 21.10.2022 – 1 Ca 714/22 Urteil · Rn. 59
  28. ArbG Gelsenkirchen, 29.03.2022 – 1 Ca 1708/21 Urteil
  29. LAG Rheinland-Pfalz, 22.03.2022 – 6 Sa 422/21 Urteil · Rn. 5
  30. ArbG Düsseldorf, 12.02.2021 – 1 Ca 5432/20 Urteil

    Leitsatz § 1 Abs. 2 KSchG, § 17 Abs. 1 und 3 KSchG Betriebsbedingte Kündigung - Luftverkehr - Betriebsbegriff nach Stilllegung - Massentlassungsanzeige Die Verpfllichtung zur Erstattung der Massenentlassungsanzeige besteht auch n…

  31. ArbG Oberhausen, 21.01.2021 – 2 Ca 804/20 Urteil
  32. ArbG Aachen, 10.12.2020 – 3 Ca 2531/20 Urteil

    Leitsatz Einzelfallentscheidung, bei der eine Tätlichkeit (Schubser) und eine schwere Beleidigung nicht als ausreichend für eine fristlose Kündigung angesehen wurde, weil der betreffende Arbeitnehmer zuvor bei einer arbeitsrechtl…

  33. LAG Köln, 19.06.2020 – 4 Sa 655/19 Urteil

    Leitsatz Einzelfall einer fristgerechten Kündigung aus wichtigem Grund, weil der gekündigte Arbeitnehmer als Fahrer eines Müllfahrzeugs nach dem Ergebnis der Beweisaufnahme mit diesem rückwärts gefahren ist und dabei eine Verkehr…

  34. LAG Köln, 14.01.2020 – 7 Sa 79/19 Urteil

    Leitsatz 1. Ein Arbeitnehmer ist auch außerhalb der Arbeitszeit verpflichtet, auf die berechtigten Interessen seines Arbeitgebers Rücksicht zu nehmen. Eine schwere und schuldhafte Verletzung der aus § 241 II BGB resultierenden ar…

  35. LAG Düsseldorf, 25.04.2019 – 11 Sa 481/18 Urteil · Rn. 98
  36. ArbG Herne, 04.10.2016 – 3 Ca 1053/16 Urteil · Rn. 12
  37. LAG Baden-Württemberg, 11.02.2016 – 16 Sa 43/15 Urteil · Rn. 16
  38. LAG Rheinland-Pfalz, 10.11.2015 – 6 Sa 178/15 Urteil · Rn. 4
  39. ArbG Düsseldorf, 01.10.2015 – 10 Ca 4027/15 Urteil · Rn. 24
  40. LAG Hamm, 27.08.2015 – 15 Sa 262/15 Urteil · Rn. 21
  41. LAG Rheinland-Pfalz, 27.11.2014 – 5 Sa 420/14 Urteil · Rn. 4
  42. BAG, 31.07.2014 – 2 AZR 408/13 Urteil · Rn. 47
  43. ArbG Düsseldorf, 21.05.2026 – 12 Ca 906/26 Urteil
  44. LAG Köln, 19.12.2025 – 7 SLa 56/25 Urteil · Rn. 73

    Leitsatz Inhaltsangabe: Es handelt sich um eine Einzelfallentscheidung nach durchgeführter Beweisaufnahme zu einer außerordentlichen Kündigung eines Betriebsratsmitglieds wegen vorgeworfener schwerer und schuldhafter Verletzungen…

  45. LAG Hessen, 21.11.2025 – 10 SLa 555/25 Urteil · Rn. 12
  46. ArbG Gelsenkirchen, 10.06.2025 – 1 Ca 357/25 Urteil · Rn. 28
  47. LAG Köln, 15.05.2025 – 8 SLa 491/24 Urteil · Rn. 29
  48. ArbG Bochum, 06.02.2025 – 1 Ca 1512/24 Urteil · Rn. 3
  49. LAG Düsseldorf, 08.10.2024 – 3 SLa 313/24 Urteil · Rn. 24
  50. LAG Köln, 15.02.2024 – 8 Sa 407/23 Urteil · Rn. 36

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