Zitiert von 63 Entscheidungen

1. BAG, 19.12.2018 – 10 AZR 231/18 Urteil · Rn. 48

   Leitsatz Eine tarifvertragliche Bestimmung, nach der ein Anspruch auf Mehrarbeitszuschläge erst besteht, wenn die für eine Vollzeittätigkeit maßgebliche Stundenzahl überschritten wird, verstößt gegen § 4 Abs. 1 TzBfG.

2. BAG, 14.09.2016 – 4 AZR 456/14 Urteil · Rn. 54
3. BAG, 21.12.2017 – 6 AZR 790/16 Urteil · Rn. 21
4. BAG, 23.03.2017 – 6 AZR 161/16 Urteil · Rn. 46

   Leitsatz Bei sog. ungeplanten Überstunden iSv. § 7 Abs. 8 Buchst. c Alt. 1 TVöD-K, die über die tägliche Arbeitszeit hinaus abweichend vom Schichtplan angeordnet werden, steht den betroffenen Arbeitnehmern Überstundenzuschlag zu.…

5. BAG, 18.02.2016 – 6 AZR 700/14 Urteil · Rn. 29

   Leitsatz Die Regelungen zur Verringerung der persönlichen Zulage in § 6 Abs. 3 TV UmBw verstoßen gegen das Benachteiligungsverbot des § 7 Abs. 1 AGG, soweit bei einer Beschäftigungszeit von weniger als 25 Jahren nach der Vollendu…

6. BAG, 12.04.2016 – 6 AZR 284/15 Urteil · Rn. 20
7. BAG, 03.07.2014 – 6 AZR 1088/12 Urteil · Rn. 17
8. BAG, 16.04.2015 – 6 AZR 352/14 Urteil · Rn. 22
9. BAG, 13.11.2014 – 6 AZR 1102/12 Urteil · Rn. 23

   Leitsatz Nach der bis zum 28. Februar 2014 geltenden Protokollerklärung zum 3. Abschnitt TVÜ-Bund erfolgte für Arbeitnehmer im ehemaligen Geltungsbereich des Manteltarifvertrags für Arbeiterinnen und Arbeiter des Bundes und der L…

10. BAG, 27.04.2022 – 4 AZR 463/21 Urteil · Rn. 12

    Leitsatz Die Darlegungs- und Beweislast für eine höhere Eingruppierung obliegt in einem Prozess grundsätzlich der Beschäftigten. Im Fall einer sog. korrigierenden Rückgruppierung, dh. bei einer beabsichtigten Zuordnung zu einer n…

11. BAG, 05.06.2014 – 6 AZR 1008/12 Urteil · Rn. 31

    Leitsatz Beruht die Stufenzuordnung auf einer zulässigen Ermessensentscheidung, kann insoweit keine einseitige "korrigierende" Rückstufung erfolgen.

12. BAG, 27.04.2017 – 6 AZR 459/16 Urteil · Rn. 28
13. BAG, 17.12.2015 – 6 AZR 432/14 Urteil · Rn. 40
14. BAG, 18.02.2021 – 6 AZR 205/20 Urteil · Rn. 35

    Leitsatz 1. Einschlägige Berufserfahrung iSv. § 16 Abs. 2 TV-L setzt voraus, dass der Beschäftigte aufgrund einer gleichwertigen Tätigkeit im früheren Arbeitsverhältnis nach der Einstellung seine neue Tätigkeit vollumfänglich ohn…

15. BAG, 03.07.2014 – 6 AZR 1067/12 Urteil · Rn. 30

    Leitsatz 1. Die vor einer Höhergruppierung zurückgelegten Zeiten werden auf die Stufenlaufzeit in der höheren Entgeltgruppe auch dann nicht angerechnet, wenn zuvor dieselbe Tätigkeit als höherwertige Tätigkeit iSv. § 14 TVöD-AT (…

16. BAG, 26.01.2017 – 6 AZR 450/15 Urteil · Rn. 24
17. BAG, 23.11.2017 – 6 AZR 33/17 Urteil · Rn. 15

    Leitsatz Einschlägige Berufserfahrung aus einer Beschäftigung bei einer anderen Hochschule oder außeruniversitären Forschungseinrichtung wird bei der Stufenzuordnung nach § 16 Abs. 2 Satz 4 TV-L idF von § 40 Nr. 5 Ziff. 1 TV-L so…

18. BAG, 21.05.2015 – 6 AZR 254/14 Urteil · Rn. 19
19. BAG, 16.04.2015 – 6 AZR 242/14 Urteil · Rn. 18
20. BAG, 06.09.2018 – 6 AZR 836/16 Urteil · Rn. 21

    Leitsatz Bei der Stufenzuordnung nach Begründung eines Arbeitsverhältnisses, auf das der TVöD (VKA) anzuwenden ist, sind Zeiten einschlägiger Berufserfahrung aus vorherigen befristeten Arbeitsverhältnissen mit demselben Arbeitgeb…

21. BAG, 13.11.2014 – 6 AZR 1055/12 Urteil · Rn. 27
22. BAG, 08.05.2014 – 6 AZR 578/12 Urteil · Rn. 16
23. BAG, 29.06.2022 – 6 AZR 475/21 Urteil · Rn. 25

    Leitsatz Einschlägige Berufserfahrung iSv. § 16 Abs. 2 Satz 2 TV-L kann bei Aufbaufallgruppen auch in einer niedrigeren Entgeltgruppe erlangt werden, wenn die höhere Bewertung der Tätigkeit nach der Wiedereinstellung aus der bloß…

24. BAG, 17.01.2019 – 6 AZR 585/17 Urteil · Rn. 11

    Leitsatz 1. Über die Ergänzungsnorm des § 8 SVG werden Wehrdienstzeiten des Beschäftigten oder Zeiten einer nach § 5 SVG geförderten Maßnahme weder als einschlägige Berufserfahrung iSd. § 16 Abs. 2 TV-TgDRV noch als ununterbroche…

25. LAG Berlin-Brandenburg, 08.10.2015 – 5 Sa 660/15 5 Sa 668/15, 5 Sa 660/15, 5 Sa 668/15 Urteil · Rn. 16
26. OVG Berlin-Brandenburg, 02.12.2020 – OVG 4 B 7.18 Urteil · Rn. 16
27. LAG Baden-Württemberg, 15.05.2025 – 12 Sa 60/24 Urteil · Rn. 16
28. LAG Niedersachsen, 22.07.2019 – 8 Sa 563/18 E Urteil · Rn. 11
29. BAG, 16.05.2019 – 6 AZR 420/18 Urteil · Rn. 13
30. LAG Düsseldorf, 22.01.2016 – 6 Sa 901/15 Urteil · Rn. 30
31. ArbG Berlin, 18.03.2015 – 60 Ca 4638/14 Urteil · Rn. 2
32. LAG Baden-Württemberg, 15.05.2025 – 12 Sa 61/24 Urteil · Rn. 16
33. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 17.04.2019 – 3 Sa 201/18 Urteil · Rn. 5
34. LAG Niedersachsen, 09.09.2015 – 2 Sa 918/14 E Urteil · Rn. 2
35. ArbG Magdeburg, 08.04.2015 – 3 Ca 2449/14 E Urteil · Rn. 23
36. LAG Berlin-Brandenburg, 26.06.2014 – 10 Sa 571/14 Urteil · Rn. 4
37. OVG NRW, 26.11.2025 – 19 A 1057/18 Beschluss · Rn. 67
38. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 13.06.2023 – 2 Sa 176/22 Urteil · Rn. 29
39. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 18.04.2023 – 2 Sa 144/22 Urteil · Rn. 24
40. ArbG Gelsenkirchen, 22.09.2022 – 4 Ca 336/22 Urteil
41. ArbG Gelsenkirchen, 10.12.2021 – 5 Ca 1316/21 Urteil
42. ArbG Gelsenkirchen, 22.06.2021 – 4 Ca 1590/20 Urteil
43. LAG Rheinland-Pfalz, 12.12.2017 – 8 Sa 331/17 Urteil · Rn. 9
44. ArbG Wesel, 07.07.2017 – 5 Ca 755/17 Urteil · Rn. 20
45. LAG Niedersachsen, 09.03.2017 – 4 Sa 86/16 E Urteil · Rn. 22
46. LAG Hamm, 07.07.2016 – 8 Sa 334/16 Urteil · Rn. 3
47. ArbG Essen, 28.05.2015 – 1 Ca 3578/14 Urteil · Rn. 26
48. OVG NRW, 26.11.2025 – 19 A 1058/18 Beschluss · Rn. 66
49. LAG Niedersachsen, 05.11.2025 – 2 SLa 105/25 Urteil · Rn. 18
50. LAG Köln, 20.02.2025 – 6 SLa 327/24 Urteil · Rn. 35

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