Rechtsprechung / BAG, 19.07.2012 – 2 AZR 782/11
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BAG, Urteil vom 19.07.2012 – 2 AZR 782/11
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BAG, 18.10.2017 – 10 AZR 330/16
Urteil · Rn. 83
Leitsatz Ein Arbeitnehmer ist nach § 106 Satz 1 GewO, § 315 BGB nicht - auch nicht vorläufig - an eine Weisung des Arbeitgebers gebunden, die die Grenzen billigen Ermessens nicht wahrt (unbillige Weisung).
- BAG, 04.12.2013 – 7 ABR 7/12 Beschluss · Rn. 30
- BAG, 27.09.2012 – 2 AZR 955/11 Urteil · Rn. 47
- BAG, 15.06.2021 – 9 AZR 413/19 Urteil · Rn. 17
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BAG, 02.11.2016 – 10 AZR 596/15
Urteil · Rn. 10
Leitsatz Während der Dauer einer krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit kann der Arbeitgeber den Arbeitnehmer nur dann anweisen, zu einem Personalgespräch in den Betrieb zu kommen, wenn hierfür ein dringender betrieblicher Anlass…
- BAG, 09.09.2015 – 7 ABR 69/13 Beschluss · Rn. 39
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BVerwG, 24.06.2014 – 6 P 1.14
Beschluss · Rn. 21
Leitsatz Die Anordnung einer amtsärztlichen Untersuchung gemäß § 3 Abs. 5 TV-L unterfällt nicht der Mitbestimmung gemäß § 73 Abs. 1 RhPPersVG.
- BAG, 20.01.2015 – 9 AZR 860/13 Urteil · Rn. 31
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BAG, 23.08.2023 – 5 AZR 349/22
Urteil · Rn. 66
Leitsatz Ist dem Arbeitnehmer auf der Grundlage der betrieblichen Regelungen bekannt, dass der Arbeitgeber die Arbeitsleistung für den darauffolgenden Tag in Bezug auf Uhrzeit und Ort konkretisieren wird, ist er verpflichtet, ein…
- LAG München, 02.08.2023 – 3 Ta 142/23 Beschluss · Rn. 34
- OVG Berlin-Brandenburg, 19.04.2017 – OVG 4 B 20.14 Urteil · Rn. 13
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BAG, 19.06.2024 – 5 AZR 192/23
Urteil · Rn. 45
Leitsatz Der Arbeitgeber war grundsätzlich nicht berechtigt, dem Arbeitnehmer wegen Nichtvorlage eines Nachweises iSd. § 20a Abs. 2 Satz 1 Nr. 1 IfSG aF eine Abmahnung zu erteilen.
- ArbG Paderborn, 24.04.2023 – 2 Ca 968/22 Urteil · Rn. 70
- LAG Niedersachsen, 12.03.2018 – 15 Sa 319/17 Urteil · Rn. 76
- LAG Schleswig-Holstein, 29.06.2017 – 5 Sa 5/17 Urteil · Rn. 17
- LAG Rheinland-Pfalz, 26.11.2013 – 6 Sa 306/13 Urteil · Rn. 4
- LAG München, 12.06.2025 – 2 SLa 70/25 Urteil · Rn. 30
- LAG Rheinland-Pfalz, 24.05.2024 – 2 Sa 181/23 Urteil · Rn. 29
- LAG Hessen, 30.09.2019 – 16 TaBV 82/19 Beschluss · Rn. 29
- LAG Rheinland-Pfalz, 07.02.2019 – 5 Sa 250/18 Urteil · Rn. 3
- LAG Hamm, 09.06.2016 – 15 Sa 131/16 Urteil · Rn. 21
- VG Berlin, 27.02.2014 – 5 K 379.12 Urteil · Rn. 14
- LAG Rheinland-Pfalz, 25.01.2024 – 2 Sa 246/22 Urteil · Rn. 14
- ArbG Köln, 14.09.2023 – 10 Ca 94/23 Urteil · Rn. 1
- LAG Baden-Württemberg, 14.08.2023 – 4 Ta 7/23 Beschluss · Rn. 10
- ArbG Berlin, 03.11.2022 – 42 Ca 5571/22 Urteil · Rn. 25
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 27.07.2021 – 2 Sa 25/21 Urteil · Rn. 18
- ArbG Frankfurt am Main, 13.11.2020 – 8 Ca 5367/19 Urteil · Rn. 2
- ArbG Düsseldorf, 24.08.2018 – 4 Ca 3038/18 Urteil · Rn. 26
- LAG Rheinland-Pfalz, 16.11.2017 – 4 Sa 55/17 Urteil · Rn. 4
- ArbG Köln, 28.08.2017 – 20 Ca 7940/16 Urteil · Rn. 35
- ArbG Frankfurt am Main, 08.03.2016 – 24 Ca 6410/15 Urteil · Rn. 14
- LAG Sachsen-Anhalt, 26.01.2016 – 6 Sa 352/14 Urteil · Rn. 21
- ArbG Düsseldorf, 01.10.2015 – 10 Ca 4027/15 Urteil · Rn. 34
- ArbG Bochum, 27.05.2015 – 5 Ca 24/15 Urteil · Rn. 31
- LAG Rheinland-Pfalz, 16.04.2015 – 5 Sa 638/14 Urteil · Rn. 27
- LAG Niedersachsen, 20.11.2014 – 5 Sa 980/14 Urteil · Rn. 3
- LAG Hessen, 20.10.2014 – 17 Sa 627/14 Urteil · Rn. 3
- LAG Hamm, 04.07.2014 – 10 Sa 171/14 Urteil · Rn. 4
- LAG Hamm, 25.04.2014 – 10 Sa 1718/13 Urteil · Rn. 5
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ArbG Essen, 16.10.2025 – 7 Ca 646/25
Teilurteil · Rn. 19
Leitsatz Abmahnung wegen Verstoß gegen ein betriebliches Fotografierverbot - Darlegungs- und Beweislast für Rechtfertigungsgründe des Arbeitnehmers.
- LAG Rheinland-Pfalz, 09.10.2025 – 2 SLa 100/25 Urteil · Rn. 7
- ArbG Suhl, 24.07.2024 – 1 Ca 153/24 Urteil · Rn. 21
- ArbG Gera, 16.05.2024 – 1 Ca 1093/23 Urteil · Rn. 28
- ArbG Düsseldorf, 12.01.2024 – 7 Ca 1347/23 Urteil · Rn. 28
- ArbG Suhl, 23.08.2023 – 6 Ca 282/23 Urteil · Rn. 2
- ArbG Magdeburg, 12.01.2022 – 10 BV 43/21 Beschluss · Rn. 20
- ArbG Halle, 01.02.2021 – 8 Ca 1800/20 NMB Urteil · Rn. 13
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 11.02.2020 – 2 Sa 133/19 Urteil · Rn. 3
- OVG Hamburg, 25.09.2019 – 8 Bf 60/17.PVL Beschluss · Rn. 31
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