Rechtsprechung / BAG, 21.03.2012 – 5 AZR 651/10
Zitiert von 37 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 21.03.2012 – 5 AZR 651/10
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BAG, 24.01.2017 – 1 AZR 772/14
Urteil · Rn. 14
Leitsatz Führt ein nicht tarifgebundener Arbeitgeber ohne Beteiligung des Betriebsrats Maßnahmen durch, die eine Änderung der im Betrieb geltenden Entlohnungsgrundsätze bewirken, können davon betroffene Arbeitnehmer nach der Theo…
- BAG, 24.01.2017 – 1 AZR 774/14 Urteil · Rn. 19
- BAG, 12.10.2022 – 5 AZR 30/22 Urteil · Rn. 35
- BAG, 26.07.2012 – 6 AZR 221/11 Urteil · Rn. 38
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BAG, 18.05.2017 – 2 AZR 721/16
Urteil · Rn. 28
Leitsatz Eine Vereinbarung über die Kündbarkeit einer Pauschalierungsabrede kann einer Inhaltskontrolle nach § 308 Nr. 4 BGB iVm. § 307 Abs. 1 BGB selbst dann standhalten, wenn das Recht zur Kündigung nicht an einen in der Klause…
- LAG Rheinland-Pfalz, 19.08.2015 – 4 Sa 709/14 Urteil · Rn. 22
- BAG, 12.02.2025 – 5 AZR 171/24 Urteil · Rn. 15
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BAG, 17.01.2023 – 3 AZR 501/21
Urteil · Rn. 41
Leitsatz Ein in Allgemeinen Geschäftsbedingungen des Versorgungsschuldners geregeltes Recht, nach seiner Entscheidung anstelle der Zahlung laufender Renten eine mindestens barwertgleiche, einmalige Kapitalzahlung zu leisten, ist …
- OLG Saarbrücken, 29.07.2020 – 5 U 2/20 Urteil · Rn. 30
- BAG, 05.11.2025 – 7 AZR 187/24 Urteil · Rn. 26
- LAG Hamm, 13.02.2025 – 13 SLa 307/24 Urteil · Rn. 51
- ArbG Duisburg, 16.11.2023 – 1 Ca 1190/23 Urteil · Rn. 79
- ArbG Siegburg, 01.03.2023 – 3 Ca 1657/22 Urteil · Rn. 22
- LAG Hessen, 20.12.2019 – 14 Sa 329/19 Urteil · Rn. 14
- LAG Niedersachsen, 28.03.2018 – 13 Sa 304/17 Urteil · Rn. 18
- LAG Niedersachsen, 28.03.2018 – 13 Sa 305/17 Urteil · Rn. 18
- ArbG Cottbus, 08.06.2017 – 3 Ca 1323/16 Urteil · Rn. 11
- ArbG Essen, 15.03.2017 – 6 Ca 290/17 Urteil · Rn. 14
- LAG Berlin-Brandenburg, 17.11.2016 – 5 Sa 1201/16 Urteil · Rn. 25
- LAG Rheinland-Pfalz, 12.03.2015 – 5 Sa 565/14 Urteil · Rn. 14
- LAG Hessen, 05.02.2015 – 19 Sa 1093/14 Urteil · Rn. 4
- LAG Köln, 28.01.2014 – 12 Sa 679/13 Urteil · Rn. 82
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BAG, 25.03.2026 – 5 AZR 108/25
Urteil · Rn. 11
Leitsatz Eine Allgemeine Geschäftsbedingung, die den Arbeitgeber pauschal berechtigt, den Arbeitnehmer bei einer Kündigung bis zum Ablauf der Kündigungsfrist von der Pflicht zur Erbringung der Arbeitsleistung freizustellen, benac…
- LAG Niedersachsen, 03.11.2025 – 15 SLa 418/25 Urteil · Rn. 5
- ArbG Mönchengladbach, 16.05.2025 – 5 Ca 847/24 Urteil · Rn. 88
- LAG Düsseldorf, 14.05.2025 – 12 SLa 37/25 Urteil · Rn. 124
- LAG Rheinland-Pfalz, 01.03.2024 – 8 Sa 142/23 Urteil · Rn. 11
- LAG Hamm, 23.01.2024 – 6 Sa 1030/23 Urteil · Rn. 59
- LAG Hessen, 25.03.2022 – 10 Sa 1254/21 Urteil · Rn. 16
- ArbG Krefeld, 07.02.2019 – 1 Ca 1955/18 Urteil · Rn. 36
- LAG Rheinland-Pfalz, 17.11.2016 – 5 Sa 217/16 Urteil · Rn. 15
- ArbG Frankfurt am Main, 04.08.2016 – 10 Ca 8381/15 Teilurteil · Rn. 75
- LAG Hamburg, 14.01.2015 – 5 Sa 42/14 Urteil · Rn. 16
- LAG Rheinland-Pfalz, 10.12.2014 – 4 Sa 304/14 Urteil · Rn. 17
- ArbG Köln, 27.10.2014 – 17 Ca 6262/14 Urteil · Rn. 30
- LAG Düsseldorf, 04.09.2012 – 16 Sa 647/12 Urteil · Rn. 104
- LAG Düsseldorf, 22.06.2012 – 6 Sa 750/12 Urteil · Rn. 44