Zitiert von 77 Entscheidungen

1. BAG, 16.05.2012 – 5 AZR 347/11 Urteil · Rn. 16

   Leitsatz Für die Darlegung und den Beweis der Leistung von Überstunden gelten die Grundsätze wie für die Behauptung des Arbeitnehmers, die geschuldete (Normal-)Arbeit verrichtet zu haben.

2. BAG, 13.03.2013 – 5 AZR 954/11 Urteil · Rn. 30

   Leitsatz 1. Der Anspruch des Leiharbeitnehmers auf gleiches Arbeitsentgelt nach § 10 Abs. 4 AÜG ist ein die vertragliche Vergütungsabrede korrigierender gesetzlicher Entgeltanspruch, der mit der Überlassung entsteht und zu dem im…

3. BAG, 18.09.2018 – 9 AZR 162/18 Urteil · Rn. 35

   Leitsatz 1. Eine vom Arbeitgeber vorformulierte arbeitsvertragliche Verfallklausel, die entgegen § 3 Satz 1 MiLoG auch den gesetzlichen Mindestlohn erfasst, verstößt gegen das Transparenzgebot des § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB und ist …

4. BAG, 25.03.2015 – 5 AZR 874/12 Urteil · Rn. 25
5. BAG, 20.09.2017 – 6 AZR 143/16 Urteil · Rn. 20

   Leitsatz Der Samstag ist ein Werktag iSv. § 6 Abs. 3 Satz 3 TVöD-K und § 6.1 Abs. 2 Satz 1 TVöD-K.

6. BAG, 25.03.2015 – 5 AZR 602/13 Urteil · Rn. 17

   Leitsatz 1. Fehlt es an einer ausdrücklichen arbeitsvertraglichen Bestimmung des Umfangs der Arbeitszeit, darf der durchschnittliche Arbeitnehmer die Klausel, er werde "in Vollzeit" beschäftigt, so verstehen, dass die regelmäßige…

7. BAG, 21.12.2016 – 5 AZR 362/16 Urteil · Rn. 15

   Leitsatz Der Arbeitnehmer genügt der ihm obliegenden Darlegungslast für die Leistung von Überstunden, wenn er schriftsätzlich vorträgt, an welchen Tagen er von wann bis wann Arbeit geleistet oder sich auf Weisung des Arbeitgebers…

8. BAG, 22.02.2012 – 5 AZR 765/10 Urteil · Rn. 21
9. BAG, 24.08.2016 – 5 AZR 703/15 Urteil · Rn. 29

   Leitsatz Eine arbeitsvertragliche Verfallklausel, die auch den Anspruch auf das Mindestentgelt nach § 2 PflegeArbbV erfasst, verstößt im Anwendungsbereich dieser Verordnung gegen § 9 Satz 3 iVm. § 13 AEntG und ist insoweit nach §…

10. BAG, 24.09.2014 – 5 AZR 1024/12 Urteil · Rn. 19

    Leitsatz Haben die Arbeitsvertragsparteien eine bestimmte Dauer der wöchentlichen und täglichen Arbeitszeit nicht festgelegt, berührt das nicht die Wirksamkeit der vereinbarten Arbeit auf Abruf. Es gelten die zum Schutz des Arbei…

11. BAG, 16.05.2012 – 5 AZR 331/11 Urteil · Rn. 18

    Leitsatz Eine Klausel in Allgemeinen Geschäftsbedingungen, die ausschließlich die Vergütung von Überstunden, nicht aber die Anordnungsbefugnis des Arbeitgebers zur Leistung von Überstunden regelt, ist eine Hauptleistungsabrede un…

12. BAG, 24.02.2016 – 5 AZR 258/14 Urteil · Rn. 35

    Leitsatz Ein beiderseitiger Forderungsverzicht in einem auf Wunsch des Arbeitnehmers geschlossenen, vom Arbeitgeber formulierten Aufhebungsvertrag unterliegt als Nebenabrede der Inhaltskontrolle nach § 307 Abs. 1 Satz 1 BGB. Im S…

13. BAG, 27.01.2016 – 5 AZR 277/14 Urteil · Rn. 27

    Leitsatz Enthält eine Verfallklausel - sprachlich verschränkt - inhaltlich trennbare Ausschlussfristenregelungen für verschiedene Arten von Ansprüchen, kann der Vertragstext des unwirksamen Teils der Klausel zur Auslegung der ver…

14. BAG, 03.12.2019 – 9 AZR 44/19 Urteil · Rn. 16
15. BAG, 15.12.2011 – 7 AZR 394/10 Urteil · Rn. 17

    Leitsatz Auf die Befristung einzelner Arbeitsbedingungen sind zwar die Vorschriften des Teilzeit- und Befristungsgesetzes nicht anwendbar. Vielmehr erfolgt die gerichtliche Kontrolle nach §§ 305 ff. BGB. Jedenfalls bei der befris…

16. BAG, 15.05.2013 – 10 AZR 325/12 Urteil · Rn. 17
17. BAG, 14.12.2011 – 5 AZR 457/10 Urteil · Rn. 14

    Leitsatz 1. Eine Gleichbehandlung Teilzeitbeschäftigter bei der Vergütung entsprechend dem pro-rata-temporis-Grundsatz des § 4 Abs. 1 Satz 2 TzBfG schließt eine sonstige Benachteiligung iSd. Satzes 1 nicht aus. 2. Droht einem tei…

18. BAG, 27.06.2012 – 5 AZR 530/11 Urteil · Rn. 19
19. BAG, 04.05.2022 – 5 AZR 474/21 Urteil · Rn. 20
20. BAG, 13.03.2013 – 5 AZR 242/12 Urteil · Rn. 22
21. BSG, 27.04.2021 – B 12 R 18/19 R Urteil · Rn. 28

    Leitsatz 1. Die Bezugnahme auf einen mehrgliedrigen Tarifvertrag christlicher Einzelgewerkschaften ohne Kollisionsregel ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung unwirksam, so dass sich die für einen Leiharbeitnehmer zu zahlenden…

22. BAG, 20.10.2016 – 6 AZR 715/15 Urteil · Rn. 66
23. BAG, 21.09.2011 – 5 AZR 629/10 Urteil · Rn. 31

    Leitsatz Bei zeitlicher Verschränkung arbeitszeitbezogen und arbeitszeit-unabhängig vergüteter Arbeitsleistungen lässt sich das Bestehen einer objektiven Vergütungserwartung für Überstunden (§ 612 Abs. 1 BGB) im arbeitszeitbezoge…

24. LAG Rheinland-Pfalz, 30.03.2016 – 4 Sa 28/15 Urteil · Rn. 7
25. BAG, 18.11.2015 – 5 AZR 751/13 Urteil · Rn. 20
26. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 17.10.2017 – 2 Sa 59/17 Urteil · Rn. 24
27. LAG Düsseldorf, 11.11.2016 – 6 Sa 110/16 Urteil · Rn. 35
28. LAG Berlin-Brandenburg, 13.06.2012 – 24 Sa 213/12 Urteil · Rn. 20
29. LAG Berlin-Brandenburg, 03.06.2010 – 15 Sa 166/10 Teilurteil
30. LAG Hamm, 06.01.2012 – 19 Sa 896/11 Urteil · Rn. 22
31. LAG Hamm, 11.12.2019 – 6 Sa 912/19 Urteil

    Leitsatz - Eine Klausel in einem Arbeitsvertrag, nach der 15 Überstunden mit dem Gehalt abgegolten sein sollen, verstößt nicht gegen §§ 305 ff. BGB. - Bei überzahlter Arbeitsvergütung kann der Arbeitgeber nicht mit einer Bruttofo…

32. BAG, 27.01.2016 – 5 AZR 278/14 Urteil · Rn. 27
33. LAG Berlin-Brandenburg, 23.12.2011 – 6 Sa 1941/11 Urteil · Rn. 14
34. ArbG Paderborn, 13.07.2018 – 3 Ca 173/18 Urteil · Rn. 3
35. BAG, 21.12.2016 – 5 AZR 363/16 Urteil · Rn. 15
36. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 17.10.2017 – 2 Sa 57/17 Urteil · Rn. 22
37. LAG Düsseldorf, 17.03.2017 – 6 Sa 982/16 Urteil · Rn. 40
38. LAG Düsseldorf, 28.02.2017 – 14 Sa 852/16 Urteil · Rn. 50
39. LAG Hessen, 12.11.2012 – 21 Sa 100/12 Urteil · Rn. 13
40. ArbG Berlin, 02.11.2012 – 28 Ca 13586/12 Urteil · Rn. 18
41. ArbG Hamburg, 06.10.2022 – 9 Ca 119/22 Urteil · Rn. 7
42. LAG Düsseldorf, 23.09.2020 – 14 Sa 296/20 Urteil

    Leitsatz 1. Eine die pauschale Vergütung von Überstunden regelnde Klausel ist nur dann klar und verständlich, wenn sich aus dem Arbeitsvertrag selbst ergibt, welche Arbeitsleistungen in welchem zeitlichen Umfang von ihr erfasst w…

43. ArbG Düsseldorf, 24.08.2018 – 4 Ca 3038/18 Urteil · Rn. 36
44. LAG Hessen, 26.01.2018 – 10 Sa 1088/17 Urteil · Rn. 28
45. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 17.10.2017 – 2 Sa 58/17 Urteil · Rn. 27
46. LAG Berlin-Brandenburg, 13.09.2013 – 6 Sa 182/13 Urteil · Rn. 2
47. LAG Hessen, 24.05.2013 – 3 Sa 1006/12 Urteil · Rn. 36
48. LAG Hamm, 11.06.2012 – 17 Sa 1100/11 Urteil · Rn. 41
49. LAG Hamm, 01.06.2012 – 13 Sa 512/12 Urteil · Rn. 5
50. OLG München, 03.07.2024 – 7 U 5311/22 Endurteil · Rn. 39

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