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Rechtsprechung / BAG, 18.11.2009 – 5 AZR 975/08

Zitiert von 17 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 18.11.2009 – 5 AZR 975/08

  1. BAG, 16.07.2014 – 10 AZR 242/13 Urteil · Rn. 17
  2. BAG, 20.01.2010 – 5 AZR 53/09 Urteil · Rn. 12

    Leitsatz Soll durch Tarifvertrag eine von § 4 Abs. 1 EFZG (Juris: EntgFG) abweichende Bemessungsgrundlage des im Krankheitsfall fortzuzahlenden Arbeitsentgelts festgelegt werden, bedarf dies einer klaren Regelung.

  3. BAG, 10.12.2013 – 9 AZR 279/12 Urteil · Rn. 26
  4. BAG, 19.01.2010 – 9 AZR 426/09 Urteil · Rn. 56
  5. BAG, 01.09.2010 – 5 AZR 557/09 Urteil · Rn. 11
  6. LAG Berlin-Brandenburg, 12.12.2014 – 3 Sa 1427/14 Urteil · Rn. 10
  7. ArbG Bochum, 03.05.2017 – 3 Ca 2048/16 Urteil · Rn. 5
  8. LAG Berlin-Brandenburg, 18.02.2015 – 15 Sa 2136/14 Urteil · Rn. 12
  9. LAG Berlin-Brandenburg, 12.02.2015 – 14 Sa 1552/14 Urteil · Rn. 13
  10. LAG Berlin-Brandenburg, 12.11.2014 – 15 Sa 1093/14 Urteil · Rn. 12
  11. LAG Baden-Württemberg, 24.04.2013 – 13 Sa 6/13 Urteil · Rn. 11
  12. LAG Berlin-Brandenburg, 14.04.2016 – 21 Sa 1544/15 21 Sa 1568/15, 21 Sa 1544/15, 21 Sa 1568/15 Urteil · Rn. 57
  13. LAG Berlin-Brandenburg, 15.07.2015 – 15 Sa 802/15 Urteil · Rn. 7
  14. ArbG Berlin, 17.04.2014 – 28 Ca 1564/14 Urteil · Rn. 4
  15. LAG Berlin-Brandenburg, 17.10.2013 – 25 Sa 157/13 Urteil · Rn. 10
  16. BAG, 19.01.2010 – 9 AZR 428/09 Urteil · Rn. 52
  17. BAG, 19.01.2010 – 9 AZR 429/09 Urteil · Rn. 52