Rechtsprechung / BAG, 27.08.2008 – 5 AZR 820/07
Zitiert von 86 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 27.08.2008 – 5 AZR 820/07
- BAG, 16.12.2009 – 5 AZR 888/08 Urteil · Rn. 25
- BAG, 10.06.2009 – 4 AZR 194/08 Urteil · Rn. 56
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BAG, 11.04.2018 – 4 AZR 119/17
Urteil · Rn. 54
Leitsatz In einem vom Arbeitgeber vorformulierten Arbeitsvertrag geregelte Arbeitsbedingungen sind schon dann nicht - konkludent - "betriebsvereinbarungsoffen" ausgestaltet, wenn und soweit die Arbeitsvertragsparteien ausdrücklic…
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BAG, 21.11.2012 – 4 AZR 85/11
Urteil · Rn. 39
Leitsatz Bei einer Ausgliederung eines Betriebs im Wege der Spaltung nach § 123 Abs. 3 Nr. 1 UmwG (juris: UmwG 1995) ist aufgrund der damit verbundenen partiellen Gesamtrechtsnachfolge im Spaltungs- und Übernahmevertrag gemäß § 1…
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BAG, 25.01.2017 – 4 AZR 517/15
Urteil · Rn. 79
Leitsatz Bei einem Antrag auf Feststellung, dass ein bestimmter Tarifvertrag, ggf. in seiner jeweiligen Fassung, auf ein Arbeitsverhältnis anzuwenden ist, muss sich die Identität des Tarifvertrags regelmäßig aus seiner Bezeichnun…
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BAG, 16.05.2012 – 5 AZR 331/11
Urteil · Rn. 14
Leitsatz Eine Klausel in Allgemeinen Geschäftsbedingungen, die ausschließlich die Vergütung von Überstunden, nicht aber die Anordnungsbefugnis des Arbeitgebers zur Leistung von Überstunden regelt, ist eine Hauptleistungsabrede un…
- LAG Hessen, 11.02.2014 – 15 Sa 890/13 Urteil · Rn. 16
- BAG, 05.08.2009 – 10 AZR 483/08 Urteil · Rn. 12
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BAG, 18.05.2011 – 10 AZR 206/10
Urteil · Rn. 39
Leitsatz Nach Inkrafttreten des TVöD bestand kein Anspruch mehr auf Fortzahlung der Funktionszulage im Schreibdienst nach Protokollnotiz Nr. 3 zu Teil II Abschn. N Unterabschn. I der Anlage 1a zum BAT in der bis zum 31. Dezember …
- BAG, 23.09.2009 – 5 AZR 973/08 Urteil · Rn. 19
- BAG, 14.11.2012 – 5 AZR 778/11 Urteil · Rn. 15
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BAG, 07.09.2022 – 5 AZR 128/22
Urteil · Rn. 55
Leitsatz 1. Sieht ein kraft beiderseitiger Tarifgebundenheit normativ geltender Tarifvertrag eine Bruttovergütung vor, kann der Arbeitgeber während einer vorübergehenden Auslandsentsendung des Arbeitnehmers den darauf gerichteten…
- BAG, 17.11.2011 – 5 AZR 409/10 Urteil · Rn. 24
- LAG Hamm, 11.10.2011 – 14 Sa 543/11 Urteil · Rn. 196
- BAG, 16.05.2012 – 4 AZR 224/10 Urteil · Rn. 20
- BAG, 23.09.2009 – 5 AZR 941/08 Urteil · Rn. 15
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BAG, 19.04.2012 – 6 AZR 691/10
Urteil · Rn. 35
Leitsatz Die Funktionszulage Schreibdienst nach der seit 1. Januar 1984 nachwirkenden Protokollnotiz Nr. 3 zu Teil II Abschn. N Unterabschn. I der Anlage 1a zum BAT (Protokollnotiz Nr. 3) ist kein Entgelt aus der bisherigen Tätig…
- LAG Hamm, 05.03.2009 – 17 Sa 1093/08 Urteil · Rn. 18
- BAG, 14.02.2017 – 9 AZR 488/16 Urteil · Rn. 25
- LAG Hamm, 25.09.2012 – 14 Sa 280/12 Urteil · Rn. 104
- BAG, 07.09.2022 – 5 AZR 502/21 Urteil · Rn. 45
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LAG Hamm, 28.04.2021 – 10 Sa 31/21
Urteil
Leitsatz Sagt ein nicht tarifgebundener Arbeitgeber seinen Arbeitnehmern die Weitergabe der tariflichen Lohnerhöhungen der Metall- und Elektroindustrie NRW zu, so umfasst diese Zusage grundsätzlich nicht das in § 2 TV T-ZUG gereg…
- BAG, 21.09.2011 – 5 AZR 265/10 Urteil · Rn. 11
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LAG Hamm, 28.04.2021 – 10 Sa 38/21
Urteil
Leitsatz Sagt ein nicht tarifgebundener Arbeitgeber seinen Arbeitnehmern die Weitergabe der tariflichen Lohnerhöhungen der Metall- und Elektroindustrie NRW zu, so umfasst diese Zusage grundsätzlich nicht das in § 2 TV T-ZUG gereg…
- LAG Hamm, 15.10.2020 – 12 Sa 2016/19 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 17.04.2012 – 3 Sa 622/11 Urteil · Rn. 18
- BAG, 14.12.2011 – 4 AZR 27/10 Urteil · Rn. 54
- BAG, 24.10.2017 – 1 AZR 346/16 Urteil · Rn. 15
- BAG, 19.04.2012 – 6 AZR 14/11 Urteil · Rn. 47
- BAG, 14.12.2011 – 4 AZR 25/10 Urteil · Rn. 53
- BAG, 14.12.2011 – 4 AZR 30/10 Urteil · Rn. 53
- BAG, 20.10.2010 – 4 AZR 552/08 Urteil · Rn. 54
- BAG, 07.09.2022 – 5 AZR 503/21 Urteil · Rn. 44
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LAG Hamm, 28.04.2021 – 10 Sa 39/21
Urteil
Leitsatz Sagt ein nicht tarifgebundener Arbeitgeber seinen Arbeitnehmern die Weitergabe der tariflichen Lohnerhöhungen der Metall- und Elektroindustrie NRW zu, so umfasst diese Zusage grundsätzlich nicht das in § 2 TV T-ZUG gereg…
- BAG, 20.10.2015 – 9 AZR 655/14 Urteil · Rn. 29
- BAG, 16.05.2012 – 10 AZR 729/10 Urteil · Rn. 38
- BAG, 15.07.2009 – 5 AZR 478/08 Urteil · Rn. 13
- ArbG Herford, 27.10.2021 – 2 Ca 50/20 Urteil
- LAG Baden-Württemberg, 12.03.2019 – 19 Sa 54/18 Urteil · Rn. 14
- LAG Hamburg, 13.07.2017 – 7 Sa 37/17 Urteil · Rn. 27
- LAG Düsseldorf, 06.04.2017 – 11 Sa 1411/15 Urteil · Rn. 80
- ArbG Herne, 06.11.2013 – 1 Ca 741/13 Urteil · Rn. 47
- LAG Hessen, 16.11.2012 – 8 Sa 619/12 Urteil · Rn. 12
- BAG, 16.05.2012 – 10 AZR 180/11 Urteil · Rn. 28
- LAG Hamm, 05.04.2012 – 15 Sa 1724/11 Urteil · Rn. 4
- LAG Hessen, 05.08.2011 – 3 Sa 60/11 Urteil · Rn. 7
- LAG Düsseldorf, 10.05.2010 – 16 Sa 235/10 Urteil
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LAG Düsseldorf, 15.01.2026 – 11 SLa 180/25
Urteil · Rn. 64
Leitsatz Erfolgt eine Korrektur der Eingruppierung dahingehend, dass das monatliche Entgelt höher, die Jahressonderzahlung hingegen niedriger ist, ist der Arbeitgeber berechtigt, auf die Jahressonderzahlung geleistete Überzahlung…
- LAG Rheinland-Pfalz, 17.12.2025 – 7 SLa 79/25 Urteil · Rn. 22
- LAG Düsseldorf, 26.11.2025 – 12 SLa 331/25 Urteil · Rn. 77
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