Rechtsprechung / BAG, 05.06.2008 – 2 AZR 907/06
Zitiert von 66 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 05.06.2008 – 2 AZR 907/06
- BAG, 18.10.2012 – 6 AZR 41/11 Urteil · Rn. 64
- BAG, 12.08.2010 – 2 AZR 945/08 Urteil · Rn. 43
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BAG, 19.12.2013 – 6 AZR 790/12
Urteil · Rn. 44
Leitsatz Die im Insolvenzverfahren eröffnete Möglichkeit, über einen Interessenausgleich mit Namensliste eine ausgewogene Personalstruktur zu schaffen, ist mit dem Antidiskriminierungsrecht der Europäischen Union vereinbar.
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BAG, 20.06.2013 – 2 AZR 295/12
Urteil · Rn. 42
Leitsatz 1. Tarifliche Regelungen über den Ausschluss ordentlicher Kündigungen erweisen sich in Auswahlsituationen nur dann als angemessen und gesetzeskonform im Sinne von § 10 Satz 1 AGG bzw. § 1 Abs. 3 KSchG, wenn sie zumindest…
- BAG, 19.07.2012 – 2 AZR 386/11 Urteil · Rn. 44
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BAG, 24.10.2013 – 6 AZR 854/11
Urteil · Rn. 40
Leitsatz Arbeitgeber und Betriebsrat können Auswahlrichtlinien im Sinn von § 1 Abs. 4 KSchG später oder zeitgleich - etwa bei Abschluss eines Interessenausgleichs mit Namensliste - ändern. Setzen sich die Betriebsparteien in eine…
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BAG, 18.10.2012 – 6 AZR 86/11
Urteil · Rn. 46
Leitsatz Ist der Arbeitgeber tariflich verpflichtet, den Arbeitnehmer durch Änderungsvertrag oder Änderungskündigung zunächst in einen Beschäftigungs- und Qualifizierungsbetrieb zu versetzen, ist eine sofortige unmittelbare Verse…
- LAG Düsseldorf, 17.10.2018 – 1 Sa 337/18 Urteil · Rn. 94
- LAG Hessen, 10.01.2011 – 17 Sa 1338/10 Urteil · Rn. 14
- BAG, 18.03.2010 – 2 AZR 468/08 Urteil · Rn. 13
- LAG Berlin-Brandenburg, 20.04.2010 – 3 Sa 2323/09 Urteil · Rn. 23
- LAG Hamm, 07.08.2015 – 13 Sa 166/15 Urteil · Rn. 3
- LAG Berlin-Brandenburg, 04.01.2010 – 10 Sa 2071/09 Urteil · Rn. 11
- LAG Düsseldorf, 03.06.2016 – 6 Sa 206/16 Urteil · Rn. 63
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BSG, 04.06.2013 – B 11 AL 14/11 R
Urteil · Rn. 29
Leitsatz Zum Nichteintritt der Erstattungspflicht des Arbeitgebers für gezahltes Arbeitslosengeld wegen Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch sozial gerechtfertigte Kündigung, wenn allen nach tarifvertraglicher Regelung kündb…
- LAG Hamm, 18.02.2011 – 10 Sa 2006/10 Urteil · Rn. 12
- LAG Berlin-Brandenburg, 10.02.2015 – 7 Sa 1694/14 Urteil · Rn. 7
- LAG Hamm, 06.06.2013 – 15 Sa 823/12 Urteil · Rn. 48
- LSG Berlin-Brandenburg, 18.05.2011 – L 29 AL 449/07 Urteil · Rn. 46
- LAG Düsseldorf, 10.05.2011 – 16 Sa 113/11 Urteil · Rn. 67
- LAG Hamm, 06.04.2011 – 6 Sa 2023/10 Urteil · Rn. 19
- LAG Berlin-Brandenburg, 10.08.2010 – 7 Sa 903/10 Urteil · Rn. 16
- LAG Berlin-Brandenburg, 01.06.2010 – 12 Sa 403/10 und 12 Sa 531/10, 12 Sa 403/10, 12 Sa 531/10 Urteil · Rn. 13
- LAG Rheinland-Pfalz, 04.09.2009 – 6 Sa 196/09 Urteil · Rn. 5
- LAG Köln, 05.11.2025 – 4 SLa 308/25 Urteil · Rn. 36
- ArbG Bielefeld, 12.02.2025 – 3 Ca 1729/24 Urteil · Rn. 26
- ArbG Siegburg, 25.08.2023 – 1 Ca 13/23 Urteil · Rn. 52
- ArbG Bonn, 10.01.2018 – 2 Ca 1162/17 Urteil · Rn. 46
- ArbG Düsseldorf, 24.07.2017 – 9 Ca 5771/16 Urteil · Rn. 84
- LAG Berlin-Brandenburg, 10.02.2015 – 7 Sa 1619/14 Urteil · Rn. 7
- LAG Hessen, 30.12.2013 – 17 Sa 745/13 Urteil · Rn. 24
- LAG Niedersachsen, 01.03.2013 – 12 Sa 1169/12 Urteil · Rn. 18
- LAG Niedersachsen, 01.03.2013 – 12 Sa 1170/12 Urteil · Rn. 18
- LAG Hessen, 11.06.2012 – 17 Sa 1374/11 Urteil · Rn. 14
- LAG Hamm, 02.03.2012 – 10 Sa 1020/11 Urteil · Rn. 8
- LAG Baden-Württemberg, 09.12.2011 – 20 Sa 85/10 Urteil · Rn. 38
- LAG Baden-Württemberg, 25.03.2011 – 18 Sa 77/10 Urteil · Rn. 14
- LAG Hamm, 09.11.2010 – 14 Sa 1068/10 Urteil · Rn. 6
- LAG Köln, 03.08.2009 – 5 Sa 43/09 Urteil · Rn. 24
- LAG Niedersachsen, 17.04.2009 – 12 Sa 1553/08 Urteil · Rn. 18
- LAG Hamm, 21.10.2008 – 9 Sa 966/08 Urteil · Rn. 21
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LAG Köln, 15.05.2026 – 8 SLa 67/26
Urteil
Leitsatz Im Rahmen der Facharztausbildung besteht keine Austauschbarkeit im Rahmen der Sozialauswahl zwischen verschiedenen Fachrichtungen. Die Weiterbildung muss der im Rahmen des befristeten Arbeitsverhältnisses ausgeübten Besc…
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LAG Köln, 26.03.2026 – 8 SLa 26/26
Urteil
Leitsatz 1. Jedenfalls dann, wenn die Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes wie hier zugunsten des Arbeitnehmers unterstellt wird, kann das Gericht unmittelbar die soziale Rechtfertigung der Kündigung prüfen und die Klage ab…
- LAG Hamm, 26.11.2025 – 3 SLa 285/25 Urteil · Rn. 11
- LAG Hamm, 18.09.2025 – 5 SLa 120/25 Urteil · Rn. 20
- LAG Köln, 18.07.2024 – 7 Sa 538/23 Urteil · Rn. 11
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LAG Hamm, 14.07.2022 – 18 Sa 1548/21
Urteil
Leitsatz 1. § 1 Abs. 3 S. 2 KSchG erkennt nur die Erhaltung einer ausgewogenen Personalstruktur als berechtigtes betriebliches Interesse an, nicht aber deren Herstellung, d. h. die Veränderung der bisherigen Personalstruktur. 2. …
- ArbG Köln, 12.03.2021 – 1 Ca 5264/20 Urteil · Rn. 18
- ArbG Düsseldorf, 31.08.2018 – 14 Ca 766/18 Urteil · Rn. 29
- ArbG Düsseldorf, 01.12.2017 – 14 Ca 4491/17 Urteil · Rn. 32
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