Rechtsprechung / BAG, 18.09.2007 – 9 AZR 672/06
Zitiert von 79 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 18.09.2007 – 9 AZR 672/06
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BAG, 19.02.2008 – 9 AZR 70/07
Urteil · Rn. 23
Leitsatz 1. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens und verbindlicher Stellenbesetzung können dem unterlegenen Bewerber Schadensersatzansprüche nach § 280 Abs. 1 BGB und § 823 Abs. 2 BGB iVm. Art. 33 Abs. 2 GG zustehen. Diese setze…
- BAG, 12.10.2010 – 9 AZR 554/09 Urteil · Rn. 35
- BAG, 24.01.2013 – 8 AZR 429/11 Urteil · Rn. 65
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BAG, 24.03.2009 – 9 AZR 277/08
Urteil · Rn. 36
Leitsatz 1. Der öffentliche Arbeitgeber kann dem Anspruch des unterlegenen Mitbewerbers auf Besetzung der Stelle nicht entgegenhalten, er habe die Stelle endgültig einem Konkurrenten übertragen, wenn er hierdurch dessen einstweil…
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BAG, 12.04.2016 – 9 AZR 673/14
Urteil · Rn. 28
Leitsatz Die Rechtsform einer Gesellschaft bürgerlichen Rechts hindert jedenfalls dann nicht die Annahme eines öffentlichen Amts iSd. Art. 33 Abs. 2 GG, wenn ausschließlich öffentlich-rechtliche Anstalten Gesellschafterinnen sind…
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BVerwG, 17.03.2021 – 2 B 3/21
Beschluss · Rn. 7
Leitsatz 1. Die weitere Beschwerde gemäß § 17a Abs. 4 Satz 4 GVG ist im Rahmen eines auf die Vergabe eines öffentlichen Amtes i.S.v. Art. 33 Abs. 2 GG gerichteten Konkurrentenstreitverfahrens auch im Verfahren des vorläufigen Rec…
- OVG NRW, 06.05.2008 – 1 B 1786/07 Beschluss · Rn. 9
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BAG, 06.05.2014 – 9 AZR 724/12
Urteil · Rn. 10
Leitsatz 1. Der Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes hat im Konkurrentenklageverfahren sachlich nachvollziehbar darzulegen, dass seine Festlegung des Anforderungsprofils den Anforderungen der zu besetzenden Stelle entspricht und…
- BAG, 24.09.2009 – 8 AZR 636/08 Urteil · Rn. 47
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BAG, 17.08.2010 – 9 AZR 347/09
Urteil · Rn. 33
Leitsatz 1. Bricht ein öffentlicher Arbeitgeber ein Auswahlverfahren zur Besetzung einer Stelle aus sachlichen Gründen ab, gehen die Verfahrensrechte der Bewerber aus Art. 33 Abs. 2 GG unter. 2. Beanstandet ein Gericht im einstwe…
- OVG Berlin-Brandenburg, 30.03.2017 – OVG 10 S 32.16 Beschluss · Rn. 3
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BAG, 12.10.2010 – 9 AZR 518/09
Urteil · Rn. 16
Leitsatz Es ist mit dem Leistungsgrundsatz nach Art. 33 Abs. 2 GG unvereinbar, wenn der öffentliche Arbeitgeber bei der Entscheidung über die Besetzung von Beförderungsstellen Beschäftigungszeiten, die im Rahmen von befristeten A…
- VGH Baden-Württemberg, 28.04.2014 – 9 S 358/14 Beschluss · Rn. 9
- BAG, 17.05.2011 – 9 AZR 201/10 Urteil · Rn. 34
- LAG Düsseldorf, 27.06.2018 – 12 Sa 135/18 Urteil · Rn. 83
- VGH Baden-Württemberg, 18.03.2013 – 4 S 226/13 Beschluss · Rn. 6
- LAG Baden-Württemberg, 03.07.2009 – 9 Sa 56/08 Urteil · Rn. 8
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LAG Köln, 28.02.2020 – 4 SaGa 22/19
Urteil
Leitsatz ◦1. Eine dienstliche Beurteilung eines Angestellten im öffentlichen Dienst in Form einer sog. Ankreuzbeurteilung muss bei einem uneinheitlichem Leistungsbild ein Gesamturteil mit einer Begründung enthalten, aus dem zu en…
- LAG Düsseldorf, 16.06.2017 – 11 SaGa 4/17 Urteil · Rn. 17
- OVG Sachsen-Anhalt, 26.02.2015 – 1 M 12/15 Beschluss · Rn. 5
- LAG Berlin-Brandenburg, 28.06.2012 – 25 SaGa 863/12 Urteil · Rn. 4
- LAG Köln, 04.12.2020 – 9 Ta 203/20 Beschluss · Rn. 12
- LAG Rheinland-Pfalz, 15.12.2015 – 7 Sa 134/15 Urteil · Rn. 14
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LAG Köln, 16.09.2021 – 6 Sa 160/21
Urteil
Leitsatz Öffentlich-rechtliche Rundfunkanstalten sind bei ihren Personalauswahlentscheidungen an die Grundsätze der Bestenauslese aus Art 33 Abs. 2 GG gebunden, denn sie sind Teile der öffentlichen Verwaltung im Sinne der Vorschr…
- LAG Berlin-Brandenburg, 09.07.2020 – 21 SaGa 300/20 Urteil · Rn. 8
- LAG Hamm, 12.07.2018 – 11 SaGa 9/18 Urteil · Rn. 12
- LAG Hamm, 02.01.2017 – 7 Ta 585/16 Beschluss · Rn. 13
- LAG Schleswig-Holstein, 08.06.2016 – 3 Sa 9/16 Urteil · Rn. 10
- LAG Köln, 22.12.2011 – 13 SaGa 10/11 Urteil · Rn. 21
- LAG Berlin-Brandenburg, 24.02.2011 – 7 Ta 2696/10 Beschluss · Rn. 4
- LAG Düsseldorf, 24.04.2008 – 11 Sa 2101/07 Urteil · Rn. 25
- LAG Köln, 21.08.2025 – 8 GLa 14/24 Urteil · Rn. 25
- ArbG Bonn, 12.11.2024 – 3 Ga 52/24 Urteil · Rn. 14
- LAG Düsseldorf, 08.11.2024 – 10 GLa 6/24 Urteil · Rn. 4
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BAG, 21.10.2024 – 8 AZB 10/24
Beschluss · Rn. 30
Leitsatz Der Statthaftigkeit einer zugelassenen Rechtsbeschwerde im Ordnungsmittelverfahren nach einer einstweiligen Unterlassungsverfügung steht die Begrenzung des Instanzenzugs im arbeitsgerichtlichen einstweiligen Verfügungsve…
- LAG Sachsen-Anhalt, 02.05.2024 – 8 SaGa 9/23 Urteil · Rn. 9
- LAG Sachsen-Anhalt, 21.11.2022 – 8 SaGa 5/22 Urteil · Rn. 5
- LAG Berlin-Brandenburg, 07.07.2022 – 26 Sa 91/22 Urteil · Rn. 11
- LAG Hessen, 11.02.2022 – 10 Sa 920/21 Urteil · Rn. 15
- LAG Berlin-Brandenburg, 13.05.2020 – 15 TaBVGa 2087/19 Beschluss · Rn. 12
- OVG Sachsen-Anhalt, 20.04.2020 – 1 M 45/20 Beschluss · Rn. 5
- ArbG Münster, 26.02.2020 – 2 Ga 4/20 Urteil
- ArbG Bonn, 01.07.2025 – 3 Ca 293/25 Urteil · Rn. 21
- LAG Hamm, 18.02.2025 – 6 SLa 685/24 Urteil · Rn. 2
- LAG Sachsen-Anhalt, 21.03.2024 – 8 Ta 7/24 Beschluss · Rn. 15
- LAG Berlin-Brandenburg, 30.06.2023 – 12 Sa 331/23 Urteil · Rn. 52
- ArbG Köln, 16.11.2022 – 9 Ca 3922/22 Urteil · Rn. 2
- LAG Hamm, 28.04.2022 – 11 SaGa 2/22 Urteil
- ArbG Münster, 02.03.2018 – 4 Ga 5/18 Urteil · Rn. 15
- LAG Köln, 02.03.2018 – 10 SaGa 21/17 Urteil · Rn. 17
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