Rechtsprechung / BAG, 22.09.2005 – 2 AZR 519/04
Zitiert von 22 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 22.09.2005 – 2 AZR 519/04
- BAG, 13.06.2012 – 10 AZR 296/11 Urteil · Rn. 38
- BAG, 20.11.2014 – 2 AZR 664/13 Urteil · Rn. 15
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BAG, 07.12.2006 – 2 AZR 182/06
Urteil · Rn. 26
Leitsatz Die Durchführung des Präventionsverfahrens nach § 84 Abs. 1 SGB IX ist keine formelle Wirksamkeitsvoraussetzung für den Ausspruch einer Kündigung gegenüber einem schwerbehinderten Menschen. Die Vorschrift stellt eine Kon…
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BAG, 16.03.2010 – 3 AZR 31/09
Urteil · Rn. 32
Leitsatz Bindet der Arbeitgeber sich bei der Ausübung seines Weisungsrechts dahingehend, den Arbeitnehmer bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen in bestimmter Weise einzusetzen, ist er nicht gehindert, von …
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BAG, 21.02.2017 – 1 AZR 367/15
Urteil · Rn. 14
Leitsatz Die vertragliche Rücksichtnahmepflicht nach § 241 Abs. 2 BGB begründet keine Verpflichtung des Arbeitgebers, ein gerichtliches Zustimmungsersetzungsverfahren durchzuführen, wenn der Betriebsrat die nach § 99 Abs. 1 Satz …
- BAG, 10.06.2010 – 2 AZR 1020/08 Urteil · Rn. 14
- LAG Niedersachsen, 06.12.2010 – 12 Sa 860/10 Urteil · Rn. 14
- LAG Düsseldorf, 10.05.2017 – 12 Sa 939/16 Urteil · Rn. 69
- LAG Hamm, 12.05.2015 – 14 Sa 904/14 Urteil · Rn. 40
- LAG Köln, 13.04.2012 – 5 Sa 551/11 Urteil · Rn. 24
- LAG Baden-Württemberg, 31.07.2009 – 7 Sa 48/09 Urteil · Rn. 5
- LAG Schleswig-Holstein, 13.05.2009 – 6 Sa 358/08 Urteil · Rn. 11
- LAG Rheinland-Pfalz, 29.01.2009 – 11 Sa 5/08 Urteil · Rn. 16
- LAG Rheinland-Pfalz, 04.07.2023 – 8 Sa 60/23 Urteil · Rn. 3
- ArbG Ulm, 20.01.2017 – 5 Ca 346/16 Urteil · Rn. 23
- ArbG Berlin, 03.06.2016 – 28 Ca 3388/16 Urteil · Rn. 39
- LAG Hessen, 22.01.2014 – 12 Sa 513/13 Urteil · Rn. 5
- LAG Hessen, 11.12.2013 – 12 Sa 1436/11 Urteil · Rn. 3
- LAG Hessen, 25.04.2012 – 2 Sa 1255/11 Urteil · Rn. 13
- LAG Köln, 16.05.2011 – 2 Sa 1276/10 Urteil · Rn. 24
- LAG Hessen, 01.12.2010 – 8 Sa 740/10 Urteil · Rn. 3
- ArbG Essen, 29.08.2007 – 6 Ca 969/07 Urteil · Rn. 48