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Rechtsprechung / BAG, 12.01.2005 – 5 AZR 364/04

Zitiert von 180 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 12.01.2005 – 5 AZR 364/04

  1. BAG, 18.05.2017 – 2 AZR 721/16 Urteil · Rn. 28

    Leitsatz Eine Vereinbarung über die Kündbarkeit einer Pauschalierungsabrede kann einer Inhaltskontrolle nach § 308 Nr. 4 BGB iVm. § 307 Abs. 1 BGB selbst dann standhalten, wenn das Recht zur Kündigung nicht an einen in der Klause…

  2. BAG, 01.11.2005 – 1 AZR 355/04 Urteil · Rn. 20

    Leitsatz Trifft der Arbeitgeber ohne Beteiligung des Personalrats im Hinblick auf künftige Tariflohnerhöhungen – abhängig von deren ungewisser Höhe – zwei unterschiedliche Entscheidungen zur Anrechnung auf eine übertarifliche Zul…

  3. BSG, 23.03.2006 – B 11a AL 29/05 R Urteil · Rn. 16

    Leitsatz Ein Anspruch auf variable Entgeltbestandteile ist durch Insolvenzgeld auszugleichen, wenn die zugrundeliegende Zielvereinbarung aus Gründen nicht zustande kommt, die der Arbeitnehmer nicht zu vertreten hat.

  4. BAG, 15.04.2014 – 3 AZR 435/12 Urteil · Rn. 38
  5. LAG Hamm, 05.03.2009 – 17 Sa 1093/08 Urteil · Rn. 33
  6. BAG, 14.02.2007 – 10 AZR 181/06 Urteil · Rn. 30
  7. BAG, 13.12.2006 – 10 AZR 792/05 Urteil · Rn. 28
  8. BAG, 09.02.2006 – 6 AZR 47/05 Urteil · Rn. 18

    Leitsatz Der Anstellungsvertrag eines DO-Angestellten, der für die Dauer des Anstellungsvertrages aus der Unterstellung unter die Dienstordnung beurlaubt ist, kann nicht wirksam durch "Abbestellung" beendet werden, auch wenn dies…

  9. BAG, 23.04.2013 – 3 AZR 513/11 Urteil · Rn. 44
  10. BAG, 07.07.2011 – 6 AZR 151/10 Urteil · Rn. 21
  11. LAG Hamm, 27.07.2005 – 6 Sa 29/05 Urteil · Rn. 10
  12. LAG Hamm, 25.09.2012 – 14 Sa 280/12 Urteil · Rn. 107
  13. LAG Hamm, 11.07.2007 – 6 Sa 410/07 Urteil · Rn. 16
  14. LAG Niedersachsen, 08.12.2005 – 7 Sa 1871/05 Urteil · Rn. 4
  15. LAG Baden-Württemberg, 10.01.2022 – 9 Sa 66/21 Urteil · Rn. 14
  16. VG Sigmaringen, 26.07.2010 – 8 K 273/10 Beschluss · Rn. 13
  17. LAG Düsseldorf, 10.03.2022 – 11 Sa 346/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündigungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereich …

  18. LAG Köln, 04.03.2008 – 11 Sa 582/07 Urteil · Rn. 38
  19. BAG, 16.04.2025 – 10 AZR 80/24 Urteil · Rn. 43

    Leitsatz 1. Die Übertragung der sog. Kryptowährung Ether (ETH) zur Erfüllung von Provisionsansprüchen des Arbeitnehmers kann, wenn dies bei objektiver Betrachtung im Interesse des Arbeitnehmers liegt, grundsätzlich als Sachbezug …

  20. LAG Düsseldorf, 25.03.2022 – 6 Sa 399/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin fristgerecht zum nächstmöglichen Termin kündigt, zugleich aber einen späteren Kündigungstermin nennt. 2. Übernimmt ein Luftverkehr…

  21. LAG Düsseldorf, 28.04.2017 – 10 Sa 817/16 Urteil · Rn. 37
  22. LAG Hessen, 20.03.2013 – 18 SaGa 175/13 Urteil · Rn. 12
  23. LAG Hessen, 26.07.2010 – 7 Sa 1881/09 Urteil · Rn. 4
  24. LAG Düsseldorf, 13.08.2009 – 13 Sa 1673/08 Urteil · Rn. 24
  25. LAG Düsseldorf, 30.10.2008 – 5 Sa 977/08 Urteil · Rn. 36
  26. LAG Düsseldorf, 30.11.2005 – 12 Sa 1210/05 Urteil · Rn. 13
  27. LAG Baden-Württemberg, 26.07.2005 – 22 Sa 91/04 Urteil · Rn. 22
  28. LAG Düsseldorf, 09.03.2022 – 12 Sa 598/21 Urteil

    Leitsatz 1. Parallelentscheidung zum Urteil vom 15.12.2021 - 12 Sa 347/21 - bei der neben der Sektorzulage zusätzlich eine TRI-Zulage für die Tätigkeit als Type Rating Instruktor und eine LTC-Zulage für die Tätigkeit als Line Tra…

  29. BAG, 16.05.2012 – 10 AZR 729/10 Urteil · Rn. 32
  30. LAG Hamm, 21.02.2012 – 17 Sa 897/11 Urteil · Rn. 2
  31. LAG Hamm, 11.11.2011 – 19 Sa 858/11 Urteil · Rn. 29
  32. ArbG Paderborn, 25.02.2011 – 3 Ca 1633/10 Urteil · Rn. 42
  33. ArbG Duisburg, 12.12.2007 – 5 Ca 1669/07 Urteil · Rn. 26
  34. LAG Niedersachsen, 16.07.2007 – 9 Sa 1894/06 Urteil · Rn. 6
  35. LAG Niedersachsen, 23.05.2007 – 17 Sa 746/06 II Urteil · Rn. 36
  36. LAG Düsseldorf, 31.01.2006 – 6 Sa 1441/05 Urteil · Rn. 42
  37. LAG Niedersachsen, 17.01.2006 – 13 Sa 1176/05 Urteil · Rn. 3
  38. LAG Hamm, 23.08.2005 – 19 Sa 286/05 Urteil · Rn. 40
  39. LAG Schleswig-Holstein, 25.05.2005 – 3 Sa 84/05 Urteil · Rn. 9
  40. LAG Köln, 21.01.2005 – 12 Sa 37/04 Urteil · Rn. 39
  41. ArbG Düsseldorf, 08.01.2025 – 14 Ca 4572/24 Urteil · Rn. 38
  42. ArbG Duisburg, 16.11.2023 – 1 Ca 1190/23 Urteil · Rn. 79
  43. ArbG Köln, 13.04.2023 – 10 Ca 6961/22 Urteil · Rn. 5
  44. LAG Düsseldorf, 02.08.2022 – 3 Sa 368/21 Urteil

    Leitsatz Es handelt sich zur betriebsbedingten Kündigung um eine Parallelentscheidung zu der vollständig dokumentierten Entscheidung 3 Sa 364/21

  45. LAG Düsseldorf, 06.04.2022 – 12 Sa 1068/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Bestimmtheit der Berufungsanträge, wenn der Kläger von zwei Rechtsanwälten vertreten wird, die unterschiedliche Berufungsanträge ankündigen. 2. Verspricht ein Arbeitgeber eine monatliche Betriebsrente über eine Gr…

  46. ArbG Dortmund, 24.02.2022 – 6 Ca 3026/21 Urteil
  47. ArbG München, 26.01.2022 – 8 Ca 2190/21 Endurteil · Rn. 20
  48. ArbG Essen, 21.10.2021 – 1 Ca 1065/21 Urteil
  49. ArbG Frankfurt am Main, 20.12.2018 – 21 Ca 5150/18 Urteil · Rn. 1
  50. LAG Niedersachsen, 28.03.2018 – 13 Sa 304/17 Urteil · Rn. 9

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