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Rechtsprechung / BAG, 15.06.2004 – 9 AZR 483/03

Zitiert von 14 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 15.06.2004 – 9 AZR 483/03

  1. BAG, 21.10.2015 – 5 AZR 843/14 Urteil · Rn. 23

    Leitsatz Ein vom Auftraggeber oder Kunden unter Berufung auf vertragliche Pflichten an den Arbeitgeber gerichtetes Verbot, einen bestimmten Arbeitnehmer einzusetzen, begründet grundsätzlich kein Unvermögen (§ 297 BGB) dieses Arbe…

  2. BAG, 23.09.2015 – 5 AZR 146/14 Urteil · Rn. 18

    Leitsatz 1. Wird dem Arbeitnehmer die geschuldete Arbeitsleistung unmöglich, bestimmt sich die Rechtsfolge für seinen Vergütungsanspruch nach § 615 BGB, wenn sich der Arbeitgeber bei Eintritt der Unmöglichkeit im Annahmeverzug be…

  3. BAG, 10.08.2022 – 5 AZR 154/22 Urteil · Rn. 22

    Leitsatz Der Arbeitgeber gerät in Annahmeverzug mit der angebotenen Arbeitsleistung, wenn er einem Arbeitnehmer, der aus einem SARS-CoV-2-Risikogebiet zurückkehrt, ein 14-tägiges Betretungsverbot für das Betriebsgelände erteilt, …

  4. BAG, 18.03.2009 – 5 AZR 192/08 Urteil · Rn. 10

    Leitsatz Ein zur Unmöglichkeit der Arbeitsleistung führendes gesetzliches Beschäftigungsverbot setzt eine nach Voraussetzungen und Rechtsfolgen eindeutige Regelung voraus.

  5. LAG Düsseldorf, 15.03.2007 – 11 Sa 1273/06 Urteil · Rn. 42
  6. LAG Köln, 04.03.2010 – 6 Sa 117/10 Urteil · Rn. 11
  7. LAG Düsseldorf, 09.03.2011 – 12 TaBV 81/10 Beschluss · Rn. 30
  8. LAG Rheinland-Pfalz, 31.08.2006 – 11 Sa 323/06 Urteil · Rn. 11
  9. ArbG Köln, 24.04.2013 – 2 Ca 47/13 Urteil · Rn. 4
  10. LAG Köln, 15.11.2022 – 4 Sa 104/22 Urteil · Rn. 46
  11. ArbG Heilbronn, 29.09.2022 – 8 Ca 94/22 Urteil · Rn. 8
  12. LAG Berlin-Brandenburg, 14.03.2017 – 11 Sa 2070/16 Urteil · Rn. 9
  13. LAG Düsseldorf, 04.05.2011 – 12 TaBV 27/11 Beschluss · Rn. 42
  14. LAG Köln, 11.02.2011 – 4 Sa 1178/10 Urteil · Rn. 32