Rechtsprechung / BAG, 05.02.2004 – 8 AZR 112/03

Zitiert von 74 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 05.02.2004 – 8 AZR 112/03

  1. BAG, 22.01.2009 – 8 AZR 906/07 Urteil · Rn. 72

    Leitsatz 1. Ein Anspruch des Arbeitnehmers nach § 15 Abs. 2 AGG gegen den Arbeitgeber auf Entschädigung wegen eines Nichtvermögensschadens aufgrund eines Verstoßes gegen das Benachteiligungsverbot setzt kein schuldhaftes Verhalte…

  2. BVerwG, 03.03.2011 – 5 C 16.10 Urteil · Rn. 24

    Leitsatz 1. Einstellungsbewerber werden im Sinne des § 7 Abs. 1 AGG benachteiligt, wenn ein öffentlicher Arbeitgeber ihnen die in § 82 Satz 2 SGB IX angeordnete Besserstellung gegenüber nicht schwerbehinderten Bewerberinnen und B…

  3. BAG, 19.08.2010 – 8 AZR 530/09 Urteil · Rn. 59
  4. BAG, 12.09.2006 – 9 AZR 807/05 Urteil · Rn. 19

    Leitsatz 1. Verletzt ein Arbeitgeber des Öffentlichen Dienstes seine Pflichten nach § 81 Abs. 1 Satz 2 und § 82 SGB IX, frei werdende Stellen frühzeitig zu melden und mit der Agentur für Arbeit wegen der Vermittlung arbeitsloser …

  5. BAG, 21.07.2009 – 9 AZR 431/08 Urteil · Rn. 36

    Leitsatz 1. Zur Erhöhung seiner Chancen im Auswahlverfahren ist ein schwerbehinderter Bewerber nach § 82 Satz 2 SGB IX von einem öffentlichen Arbeitgeber regelmäßig zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen. Nach § 82 Satz 3 SGB I…

  6. BAG, 26.06.2014 – 8 AZR 547/13 Urteil · Rn. 35
  7. BAG, 16.09.2008 – 9 AZR 791/07 Urteil · Rn. 29

    Leitsatz Teilt ein Bewerber im Bewerbungsschreiben seine Schwerbehinderung mit, ist der Arbeitgeber verpflichtet, das Bewerbungsschreiben bei seinem Eingang vollständig zur Kenntnis zu nehmen. Diese Pflicht beruht für Altfälle au…

  8. BAG, 21.06.2012 – 8 AZR 188/11 Urteil · Rn. 26

    Leitsatz 1. Die Ausschlussfrist des § 15 Abs. 4 AGG verstößt nicht gegen die europarechtlich gebotenen Grundsätze der Äquivalenz und der Effektivität. 2. Die Ausschlussfrist gilt sowohl für Entschädigungsansprüche nach § 15 Abs. …

  9. BAG, 30.10.2008 – 8 AZR 397/07 Urteil · Rn. 18
  10. BAG, 21.06.2012 – 8 AZR 364/11 Urteil · Rn. 48

    Leitsatz 1. Werden in einem Betrieb keine Arbeitnehmer nichtdeutscher Herkunft beschäftigt, jedoch im gesamten Unternehmen Arbeitnehmer aus insgesamt 13 Nationen, so ist dies kein aussagekräftiges Indiz dafür, dass in diesem Betr…

  11. BAG, 17.12.2009 – 8 AZR 670/08 Urteil · Rn. 17
  12. BAG, 18.03.2010 – 8 AZR 1044/08 Urteil · Rn. 31
  13. BAG, 15.02.2005 – 9 AZR 635/03 Urteil · Rn. 24

    Leitsatz 1. Gegen die Regelung in § 81 Abs. 2 Satz 2 Nr. 3 Satz 1 SGB IX, nach der ein wegen seiner Schwerbehinderung diskriminierter Bewerber, der auch bei benachteiligungsfreier Auswahl die Stelle nicht erhalten hätte, Anspruch…

  14. BAG, 24.04.2008 – 8 AZR 257/07 Urteil · Rn. 21
  15. BAG, 18.03.2010 – 8 AZR 77/09 Urteil · Rn. 22
  16. BAG, 28.05.2009 – 8 AZR 536/08 Urteil · Rn. 32

    Leitsatz Eine unterschiedliche Behandlung wegen des Geschlechts ist zulässig, wenn das Geschlecht des Stelleninhabers eine wesentliche und entscheidende Anforderung iSd. § 8 Abs. 1 AGG darstellt.

  17. BAG, 19.08.2010 – 8 AZR 466/09 Urteil · Rn. 35
  18. BAG, 03.04.2007 – 9 AZR 823/06 Urteil · Rn. 32

    Leitsatz In gemeinschaftsrechtskonformer Auslegung des § 81 Abs. 2 Satz 1 SGB IX war schon vor Inkrafttreten des AGG einem öffentlichen Arbeitgeber verwehrt, eine Bewerberin um eine Stelle im öffentlichen Dienst wegen ihrer Behin…

  19. BAG, 18.11.2008 – 9 AZR 643/07 Urteil · Rn. 42
  20. BAG, 28.10.2004 – 8 AZR 492/03 Urteil · Rn. 17

    Leitsatz Fehlt es an der Zustellung eines vollständig abgefassten Urteils eines Arbeitsgerichts, beginnt die Berufungs- und Berufungsbegründungsfrist spätestens mit Ablauf von fünf Monaten nach Verkündung. In diesem Fall endet di…

  21. BAG, 29.03.2006 – 3 AZB 69/05 Beschluss · Rn. 7
  22. BVerwG, 03.03.2011 – 5 C 16/10 Urteil · Rn. 26

    Leitsatz 1. Einstellungsbewerber werden im Sinne des § 7 Abs. 1 AGG benachteiligt, wenn ein öffentlicher Arbeitgeber ihnen die in § 82 Satz 2 SGB IX angeordnete Besserstellung gegenüber nicht schwerbehinderten Bewerberinnen und B…

  23. BAG, 16.07.2008 – 7 ABR 13/07 Beschluss · Rn. 12

    Leitsatz Die Übernahme eines durch § 78a BetrVG geschützten Auszubildenden ist dem Arbeitgeber nicht allein deshalb unzumutbar, weil er sich entschlossen hat, einen Teil der in seinem Betrieb anfallenden Arbeitsaufgaben künftig L…

  24. BAG, 30.07.2020 – 2 AZR 43/20 Urteil · Rn. 28

    Leitsatz § 5 Abs. 3 Satz 2 KSchG findet keine Anwendung, wenn das Versäumen der Frist der Sphäre des Gerichts und nicht derjenigen des Antragstellers zuzurechnen ist und der Prozessgegner kein schutzwürdiges Vertrauen auf den Ein…

  25. BVerfG, 21.09.2006 – 1 BvR 308/03 Beschluss · Rn. 12
  26. BAG, 25.10.2012 – 2 AZR 845/11 Urteil · Rn. 15
  27. BAG, 27.01.2011 – 8 AZR 483/09 Urteil · Rn. 25
  28. BAG, 30.09.2008 – 3 AZB 47/08 Beschluss · Rn. 15
  29. BAG, 13.12.2012 – 6 AZR 303/12 Urteil · Rn. 18
  30. OVG Niedersachsen, 10.01.2012 – 5 LB 9/10 Urteil · Rn. 8
  31. BAG, 14.07.2005 – 8 AZR 392/04 Urteil · Rn. 15
  32. BAG, 16.10.2024 – 4 AZR 254/23 Urteil · Rn. 12
  33. BVerwG, 17.04.2013 – 6 P 9.12 Beschluss · Rn. 6

    Leitsatz 1. Die Regelung zur Jahresfrist in § 9 Abs. 5 Satz 4 ArbGG greift nicht ein, wenn die Rechtsmittelbelehrung im Beschluss des Oberverwaltungsgerichts unrichtige Angaben zur Frist für die Begründung der Rechtsbeschwerde en…

  34. BAG, 03.11.2004 – 4 AZR 531/03 Urteil · Rn. 17
  35. LAG Düsseldorf, 12.11.2008 – 12 Sa 1102/08 Urteil · Rn. 25
  36. BAG, 19.09.2007 – 3 AZB 35/05 Beschluss · Rn. 12
  37. LAG Berlin-Brandenburg, 07.11.2019 – 5 Sa 134/19 Urteil · Rn. 18
  38. OLG Köln, 02.02.2016 – 28 Wx 20/15 Beschluss · Rn. 14
  39. LAG Hamm, 24.04.2008 – 11 Sa 95/08 Urteil · Rn. 4
  40. LAG Schleswig-Holstein, 08.11.2005 – 5 Sa 277/05 Urteil · Rn. 4
  41. BAG, 06.07.2005 – 4 AZR 35/04 Urteil · Rn. 8
  42. OVG NRW, 09.06.2004 – 1 A 2774/02.PVL Beschluss · Rn. 16
  43. LAG Hamm, 04.06.2004 – 15 Sa 2047/03 Urteil · Rn. 5
  44. BAG, 29.01.2026 – 8 AZR 49/25 Urteil · Rn. 31

    Leitsatz Ein Kopftuchverbot für Luftsicherheitsassistentinnen, die am Flughafen Personen- und Gepäckkontrollen durchführen, stellt eine ungerechtfertigte Benachteiligung wegen der Religion von Beschäftigten dar, die aus religiöse…

  45. ArbG Düsseldorf, 15.11.2017 – 3 Ca 2796/17 Urteil · Rn. 5
  46. BVerwG, 03.03.2011 – 5 C 15.10 Urteil · Rn. 26

    Leitsatz (Parallelurteil zum Urteil des Senats vom 3. März 2011 im Verfahren BVerwG 5 C 16.10)

  47. LAG Baden-Württemberg, 20.03.2009 – 9 Sa 5/09 Urteil · Rn. 23
  48. ArbG Lingen (Ems), 19.01.2006 – 1 Ca 419/05 Urteil · Rn. 5
  49. LAG Düsseldorf, 09.06.2015 – 16 Sa 1279/14 Urteil · Rn. 70
  50. LAG Hamm, 06.06.2013 – 11 Sa 335/13 Urteil · Rn. 18

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