Rechtsprechung / BAG, 05.11.2003 – 5 AZR 8/03
Zitiert von 48 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 05.11.2003 – 5 AZR 8/03
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BAG, 11.12.2003 – 6 AZR 64/03
Urteil · Rn. 16
Leitsatz 1. Das Verbot einer ungleichen Behandlung befristet wie unbefristet beschäftigter Arbeitnehmer beim Entgelt nach § 4 Abs. 2 Satz 2 TzBfG konkretisiert das allgemeine Benachteiligungsverbot des § 4 Abs. 2 Satz 1 TzBfG. De…
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BAG, 19.12.2018 – 10 AZR 231/18
Urteil · Rn. 35
Leitsatz Eine tarifvertragliche Bestimmung, nach der ein Anspruch auf Mehrarbeitszuschläge erst besteht, wenn die für eine Vollzeittätigkeit maßgebliche Stundenzahl überschritten wird, verstößt gegen § 4 Abs. 1 TzBfG.
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BAG, 24.09.2008 – 6 AZR 657/07
Urteil · Rn. 21
Leitsatz § 34 Abs. 1 Unterabs. 1 Satz 3 und Unterabs. 2 BAT-O verstoßen gegen § 4 Abs. 1 TzBfG und sind daher unwirksam, soweit danach Urlaubsgeld, Zuwendung und vermögenswirksame Leistungen unberücksichtigt bleiben.
- BAG, 26.04.2017 – 10 AZR 589/15 Urteil · Rn. 28
- BAG, 22.10.2015 – 8 AZR 168/14 Urteil · Rn. 29
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BAG, 14.01.2014 – 1 ABR 66/12
Beschluss · Rn. 38
Leitsatz Die Wirksamkeit von betriebsverfassungsrechtlichen Normen setzt die Tarifzuständigkeit der abschließenden Gewerkschaft für alle Arbeitsverhältnisse der erfassten betrieblichen Einheiten voraus.
- BAG, 05.08.2009 – 10 AZR 634/08 Urteil · Rn. 31
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BAG, 24.09.2008 – 10 AZR 634/07
Urteil · Rn. 20
Leitsatz 1. Teilzeitbeschäftigte, die ständig Schicht- und Wechselschichtarbeit iSv. § 7 TVöD leisten, haben keinen Anspruch auf die tarifliche Schicht- und Wechselschichtzulage in voller Höhe. Diese Zulagen stehen Teilzeitbeschä…
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BAG, 25.04.2007 – 6 AZR 746/06
Urteil · Rn. 19
Leitsatz Eine Tarifregelung, die wie § 4 Abs. 1 des 77. Tarifvertrags zur Änderung des Bundes-Angestelltentarifvertrages vom 29. Oktober 2001 (77. Änderungs-TV) vorsieht, dass Zeiten geringfügiger Beschäftigung, die vor einem bes…
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BAG, 15.10.2021 – 6 AZR 253/19
Urteil · Rn. 47
Leitsatz 1. Die Überstundenregelung für Wechselschicht- und Schichtarbeit in § 7 Abs. 8 Buchst. c TVöD-K verstößt gegen das Gebot der Normenklarheit und ist unwirksam. Das Vorliegen von Überstunden richtet sich auch bei dieser Be…
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BAG, 25.05.2005 – 5 AZR 566/04
Urteil · Rn. 11
Leitsatz Leistet der teilzeitbeschäftigte Lehrer anlässlich einer ganztägigen Klassenfahrt Arbeit wie eine Vollzeitkraft, steht ihm ein Anspruch auf entsprechende Arbeitsbefreiung unter Fortzahlung der Vergütung oder auf zusätzli…
- BAG, 18.03.2014 – 9 AZR 694/12 Urteil · Rn. 21
- BAG, 07.12.2005 – 5 AZR 228/05 Urteil · Rn. 23
- BAG, 03.12.2008 – 5 AZR 469/07 Urteil · Rn. 20
- BAG, 24.06.2004 – 6 AZR 389/03 Urteil · Rn. 18
- BAG, 11.06.2008 – 5 AZR 389/07 Urteil · Rn. 10
- BAG, 16.06.2004 – 5 AZR 448/03 Urteil · Rn. 25
- BAG, 18.03.2014 – 9 AZR 740/13 Urteil · Rn. 23
- BAG, 19.12.2007 – 5 AZR 260/07 Urteil · Rn. 11
- BAG, 22.10.2008 – 10 AZR 842/07 Urteil · Rn. 18
- BAG, 27.08.2008 – 5 AZR 647/07 Urteil · Rn. 10
- LAG Düsseldorf, 11.07.2017 – 14 Sa 340/17 Urteil · Rn. 56
- BAG, 22.10.2008 – 10 AZR 734/07 Urteil · Rn. 19
- BAG, 24.09.2008 – 10 AZR 639/07 Urteil · Rn. 23
- BAG, 15.07.2004 – 6 AZR 25/03 Urteil · Rn. 17
- LAG Schleswig-Holstein, 27.08.2015 – 5 Sa 87/15 Urteil · Rn. 11
- LAG Sachsen-Anhalt, 03.08.2010 – 2 Sa 437/09 Urteil · Rn. 9
- BAG, 24.09.2008 – 10 AZR 638/07 Urteil · Rn. 22
- LAG Hamm, 21.09.2004 – 12 (5) Sa 704/04 Urteil · Rn. 27
- LAG Hessen, 29.10.2018 – 17 Sa 671/17 Urteil · Rn. 19
- ArbG Bocholt, 22.09.2023 – 2 Ca 97/23 Urteil · Rn. 43
- LAG Hessen, 31.01.2019 – 11 Sa 870/18 Urteil · Rn. 11
- LAG Hamm, 14.12.2018 – 13 Sa 589/18 Urteil
- LAG Düsseldorf, 16.11.2017 – 13 Sa 536/17 Urteil · Rn. 39
- LAG Köln, 08.01.2016 – 10 Sa 730/15 Urteil · Rn. 27
- LAG Berlin-Brandenburg, 16.12.2015 – 23 Sa 1549/15 Urteil · Rn. 17
- LAG Hessen, 02.06.2010 – 8 Sa 188/10 Urteil · Rn. 12
- LAG Köln, 23.08.2006 – 3 Sa 535/06 Urteil · Rn. 31
- LAG Köln, 21.02.2005 – 2 Sa 991/04 Urteil · Rn. 15
- BAG, 11.12.2003 – 6 AZR 19/03 Urteil · Rn. 17
- ArbG Münster, 31.10.2025 – 4 Ca 938/25 Urteil · Rn. 12
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BAG, 11.11.2020 – 10 AZR 185/20 (A)
EuGH-Vorlage · Rn. 30
Leitsatz Tarifvertragliche Bestimmungen, die eine zusätzliche Vergütung davon abhängig machen, dass dieselbe Zahl von Arbeitsstunden überschritten wird, ohne zwischen Teilzeit- und Vollzeitbeschäftigten zu unterscheiden, werfen F…
- LAG Baden-Württemberg, 31.01.2018 – 10 Sa 8/18 Urteil · Rn. 14
- ArbG Frankfurt am Main, 14.07.2017 – 13 Ca 5491/16 Urteil · Rn. 11
- ArbG Köln, 18.01.2017 – 7 Ca 3832/16 Urteil · Rn. 13
- LAG Berlin-Brandenburg, 27.05.2014 – 7 Sa 352/14 Urteil · Rn. 15
- LAG Niedersachsen, 30.06.2009 – 3 Sa 1658/08 Urteil · Rn. 6
- LAG Köln, 19.11.2007 – 14 Sa 715/07 Urteil · Rn. 24