Rechtsprechung / BAG, 11.12.2001 – 1 AZR 193/01
Zitiert von 60 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 11.12.2001 – 1 AZR 193/01
- BAG, 15.12.2011 – 8 AZR 692/10 Urteil · Rn. 60
- BAG, 10.06.2010 – 2 AZR 420/09 Urteil · Rn. 24
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BAG, 08.06.2004 – 1 ABR 4/03
Beschluss · Rn. 39
Leitsatz Eine betriebliche Einigungsstelle, die Regelungen zur Gefährdungsbeurteilung und zur Unterweisung der Beschäftigten nach § 5 , § 12 ArbSchG erstellen soll, muss eine eigene Entscheidung in den zu regelnden Angelegenheite…
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BAG, 24.05.2012 – 2 AZR 62/11
Urteil · Rn. 69
Leitsatz Die Erklärung des Widerspruchs nach § 613a Abs. 6 BGB ist für sich genommen kein Vorgang, an den ein Restmandat des Betriebsrats anknüpfen könnte.
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BAG, 10.12.2002 – 1 ABR 27/01
Beschluss · Rn. 49
Leitsatz Bei der Festlegung von Kriterien für die Auswahl von Beamten zur sogenannten Insichbeurlaubung gemäß § 4 Abs. 3 PostPersRG handelt es sich um die Aufstellung von Richtlinien über die personelle Auswahl bei Umgruppierunge…
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BAG, 03.05.2006 – 1 ABR 15/05
Beschluss · Rn. 20
Leitsatz Aus der Zuständigkeit des Gesamtbetriebsrats für einen Interessenausgleich folgt nicht notwendig seine Zuständigkeit auch für den Abschluss eines Sozialplans. Vielmehr ist hierfür Voraussetzung, dass die Regelung des Aus…
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BAG, 26.09.2017 – 1 AZR 717/15
Urteil · Rn. 41
Leitsatz Schließt ein herrschendes Unternehmen zugleich handelnd für die Konzernunternehmen mit dem Konzernbetriebsrat, dem oder den jeweiligen Gesamtbetriebsräten oder den Einzelbetriebsräten eine Betriebsvereinbarung oder einen…
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BAG, 15.01.2002 – 1 ABR 13/01
Beschluss · Rn. 22
Leitsatz 1. Das Mitbestimmungsrecht nach § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG setzt eine Handlungspflicht des Arbeitgebers voraus, die aus Vorschriften des Arbeits- und Gesundheitsschutzes folgt und die wegen Fehlens einer zwingenden Vorgabe…
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BAG, 09.12.2003 – 1 ABR 49/02
Beschluss · Rn. 21
Leitsatz In Angelegenheiten, die nach § 87 Abs. 1 BetrVG in vollem Umfang der Mitbestimmung unterliegen, wird der Gesamtbetriebsrat nicht bereits deshalb nach § 50 Abs. 1 Satz 1 BetrVG für den Abschluss einer Betriebsvereinbarung…
- BAG, 18.07.2017 – 1 AZR 546/15 Urteil · Rn. 32
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BAG, 19.03.2019 – 3 AZR 201/17
Urteil · Rn. 79
Leitsatz Der Senat hält an seiner ständigen Rechtsprechung fest, wonach ablösende Betriebsvereinbarungen, die in die Höhe von Versorgungsanwartschaften eingreifen, anhand eines dreistufigen Prüfungsschemas zu beurteilen sind, das…
- BAG, 27.06.2019 – 2 ABR 2/19 Beschluss · Rn. 30
- BAG, 21.01.2003 – 3 ABR 26/02 Beschluss · Rn. 25
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BAG, 15.01.2002 – 1 ABR 10/01
Beschluss · Rn. 25
Leitsatz Der wirtschaftliche Zwang zur Sanierung eines Unternehmens begründet nach § 50 Abs. 1 BetrVG nicht die Zuständigkeit des Gesamtbetriebsrats für die Aufhebung einer Betriebsvereinbarung über eine Kontoführungspauschale, d…
- BAG, 19.07.2012 – 2 AZR 386/11 Urteil · Rn. 22
- BAG, 23.10.2002 – 7 ABR 55/01 Beschluss · Rn. 16
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BAG, 22.10.2019 – 3 AZR 429/18
Urteil · Rn. 49
Leitsatz Beruht die Verpflichtung zur betrieblichen Altersversorgung auf einer Betriebsvereinbarung beim Veräußerer eines Betriebs, so ist im Fall eines Betriebsübergangs die Ablösung dieser Betriebsvereinbarung durch eine beim E…
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BAG, 17.04.2012 – 1 AZR 119/11
Urteil · Rn. 25
Leitsatz Ein zwischen dem Arbeitgeber und dem Gesamtbetriebsrat vereinbarter vorsorglicher Sozialplan, der für eine Vielzahl künftig möglicher, noch nicht geplanter Betriebsänderungen den Ausgleich oder die Milderung wirtschaftli…
- BAG, 20.02.2018 – 1 AZR 531/15 Urteil · Rn. 27
- BAG, 24.05.2012 – 2 AZR 277/11 Urteil · Rn. 70
- LAG Köln, 21.08.2013 – 11 Ta 87/13 Beschluss · Rn. 22
- BAG, 18.07.2017 – 1 AZR 555/15 Urteil · Rn. 32
- LAG Hamm, 22.03.2010 – 10 TaBV 13/10 Beschluss · Rn. 37
- LAG Düsseldorf, 14.11.2005 – 10 TaBV 46/05 Beschluss · Rn. 29
- BAG, 19.03.2019 – 3 AZR 369/17 Urteil · Rn. 92
- LAG Hessen, 15.03.2017 – 6 Sa 657/14 Urteil · Rn. 19
- BAG, 19.07.2012 – 2 AZR 403/11 Urteil · Rn. 20
- LAG Hamm, 17.10.2011 – 10 TaBV 69/11 Beschluss · Rn. 48
- LAG Rheinland-Pfalz, 23.02.2010 – 1 Sa 687/09 Urteil · Rn. 9
- LAG Baden-Württemberg, 25.02.2005 – 5 TaBV 5/04 Beschluss · Rn. 20
- LAG Düsseldorf, 03.07.2002 – 12 TaBV 22/02 Beschluss · Rn. 10
- LAG Rheinland-Pfalz, 08.01.2025 – 7 TaBV 20/24 Beschluss · Rn. 50
- LAG Köln, 20.03.2023 – 9 TaBV 9/23 Beschluss · Rn. 15
- BAG, 19.03.2019 – 3 AZR 393/17 Urteil · Rn. 41
- LAG Hessen, 22.08.2018 – 18 TaBV 106/18 Beschluss · Rn. 46
- LAG Hessen, 15.03.2017 – 6 Sa 301/13 Urteil · Rn. 4
- LAG Düsseldorf, 12.01.2015 – 9 TaBV 51/14 Beschluss · Rn. 41
- LAG Düsseldorf, 12.02.2014 – 12 TaBV 36/13 Beschluss · Rn. 91
- LAG Hamm, 31.01.2014 – 13 TaBV 114/13 Beschluss · Rn. 8
- LAG Düsseldorf, 19.10.2011 – 7 TaBV 52/11 Beschluss · Rn. 22
- LAG Hessen, 25.02.2011 – 3 Sa 1095/10 Urteil · Rn. 6
- ArbG Bonn, 06.11.2007 – 6 BV 122/07 Beschluss · Rn. 17
- LAG Rheinland-Pfalz, 16.12.2025 – 4 SLa 109/25 Urteil · Rn. 13
- LAG Hamm, 15.12.2020 – 9 Sa 761/20 Urteil
- ArbG Essen, 03.09.2020 – 5 BVGa 5/20 Beschluss
- BAG, 19.03.2019 – 3 AZR 91/17 Urteil · Rn. 79
- LAG Berlin-Brandenburg, 28.09.2018 – 2 TaBV 41/17 Beschluss · Rn. 42
- BAG, 18.07.2017 – 1 AZR 556/15 Urteil · Rn. 32
- BAG, 18.07.2017 – 1 AZR 550/15 Urteil · Rn. 32
- BAG, 18.07.2017 – 1 AZR 560/15 Urteil · Rn. 32
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