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Rechtsprechung / BAG, 21.11.2001 – 5 AZR 296/00

Zitiert von 43 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 21.11.2001 – 5 AZR 296/00

  1. BAG, 07.12.2005 – 5 AZR 535/04 Urteil · Rn. 20

    Leitsatz 1. § 12 Abs. 1 Satz 2 TzBfG erfordert die Festlegung einer Mindestdauer der wöchentlichen und der täglichen Arbeitszeit. Die Arbeitsvertragsparteien können wirksam vereinbaren, dass der Arbeitnehmer über die vertragliche…

  2. BAG, 24.09.2008 – 6 AZR 657/07 Urteil · Rn. 26

    Leitsatz § 34 Abs. 1 Unterabs. 1 Satz 3 und Unterabs. 2 BAT-O verstoßen gegen § 4 Abs. 1 TzBfG und sind daher unwirksam, soweit danach Urlaubsgeld, Zuwendung und vermögenswirksame Leistungen unberücksichtigt bleiben.

  3. BAG, 25.04.2007 – 5 AZR 504/06 Urteil · Rn. 11
  4. BAG, 07.11.2002 – 2 AZR 742/00 Urteil · Rn. 42

    Leitsatz Nimmt der Arbeitgeber einen Arbeitnehmer allein deshalb von der Zuweisung von Überstunden aus, weil der Arbeitnehmer nicht bereit ist, auf tarifliche Vergütungsansprüche zu verzichten, so stellt dies eine Maßregelung im …

  5. BAG, 24.03.2004 – 5 AZR 346/03 Urteil · Rn. 16

    Leitsatz Abweichend vom Gesetz kann durch Tarifvertrag geregelt werden, dass sich die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall nicht nach der individuellen regelmäßigen Arbeitszeit des Arbeitnehmers, sondern nach der regelmäßigen tar…

  6. BAG, 13.02.2002 – 5 AZR 470/00 Urteil · Rn. 19

    Leitsatz Eine betriebliche Regelung zur flexiblen Verteilung der Arbeitszeit, nach der die sich in der Phase der verkürzten Arbeitszeit ergebende Zeitschuld nur durch tatsächliche Arbeitsleistung, nicht aber bei krankheitsbedingt…

  7. BAG, 08.11.2017 – 5 AZR 11/17 Urteil · Rn. 45

    Leitsatz 1. Leistet ein Arbeitnehmer außerhalb seiner individuellen Arbeitszeit Betriebsratsarbeit und erhält er hierfür nach Maßgabe von § 37 Abs. 3 Satz 3 Halbs. 2 BetrVG eine Abgeltung, kann er gemäß § 4 Abs. 1a EFZG (juris: E…

  8. BAG, 13.03.2002 – 5 AZR 648/00 Urteil · Rn. 12

    Leitsatz Die Tarifvertragsparteien können nach § 4 Abs 4 EFZG (Juris: EntgFG) auch tarifliche Zuschläge, die im Arbeitsverhältnis regelmäßig anfallen, von der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall ausnehmen. Sie müssen bei einer M…

  9. BAG, 16.04.2014 – 5 AZR 483/12 Urteil · Rn. 13
  10. BAG, 01.12.2004 – 5 AZR 68/04 Urteil · Rn. 32
  11. BAG, 07.12.2005 – 5 AZR 228/05 Urteil · Rn. 20
  12. BAG, 26.06.2002 – 5 AZR 592/00 Urteil · Rn. 12

    Leitsatz 1. § 4 Abs. 1 EFZG legt der Entgeltfortzahlung ein modifiziertes Lohnausfallprinzip zugrunde. Bei Schwankungen der individuellen Arbeitszeit ist zur Bestimmung der "regelmäßigen" Arbeitszeit eine vergangenheitsbezogene B…

  13. BAG, 26.06.2002 – 5 AZR 5/01 Urteil · Rn. 13
  14. BAG, 09.07.2003 – 5 AZR 610/01 Urteil · Rn. 26
  15. BAG, 16.01.2002 – 5 AZR 303/00 Urteil · Rn. 15

    Leitsatz 1. Erbringt ein Arbeitnehmer auf Grund einer besonderen Vereinbarung nach § 5 Nr 3 Abs 2 BRTV-Bau regelmäßig zusätzlich vergütete Arbeitsleistungen (hier Fahrleistungen), hat der Arbeitgeber nach § 2 EFZG (Juris: EntgFG)…

  16. LAG Düsseldorf, 17.09.2004 – 18 Sa 224/04 Urteil · Rn. 38
  17. LAG Hamm, 04.05.2006 – 8 Sa 2046/05 Urteil · Rn. 8
  18. BAG, 09.07.2003 – 5 AZR 611/01 Urteil · Rn. 26
  19. BAG, 26.06.2002 – 5 AZR 511/00 Urteil · Rn. 13
  20. BAG, 24.04.2002 – 10 AZR 651/01 Urteil · Rn. 32

    Leitsatz Das "individuell dem/der Anspruchsberechtigten zustehende monatliche Tarifentgelt", das der Berechnung der Sonderzuwendung im Einzelhandel Baden-Württembergs zugrunde liegt, richtet sich bei Teilzeitbeschäftigten nach de…

  21. LAG Baden-Württemberg, 10.08.2009 – 4 Sa 7/09 Urteil · Rn. 31
  22. ArbG Köln, 01.09.2008 – 15 Ca 1741/08 Urteil · Rn. 9
  23. LAG Köln, 11.08.2008 – 5 Sa 161/08 Urteil · Rn. 53
  24. ArbG Rheine, 15.07.2008 – 3 Ca 219/08 Urteil · Rn. 4
  25. LAG Rheinland-Pfalz, 14.11.2007 – 7 Sa 523/07 Urteil · Rn. 2
  26. LAG Rheinland-Pfalz, 27.10.2005 – 11 Sa 796/04 Urteil · Rn. 4
  27. LAG Hamm, 13.10.2004 – 18 Sa 627/04 Urteil · Rn. 32
  28. LAG Hamm, 13.10.2004 – 18 Sa 637/04 Urteil · Rn. 31
  29. LAG Niedersachsen, 22.08.2003 – 16 Sa 100/03 Urteil · Rn. 24
  30. LAG Hamm, 30.10.2002 – 18 Sa 564/02 Urteil · Rn. 25
  31. BAG, 08.11.2017 – 5 AZR 613/16 Urteil · Rn. 44
  32. LAG Sachsen-Anhalt, 13.09.2017 – 2 Sa 201/15 Urteil · Rn. 19
  33. LAG Berlin-Brandenburg, 24.05.2016 – 7 Sa 2220/15, 7 Sa 453/16, 7 Sa 2220/15, 7 Sa 453/16 Urteil · Rn. 4
  34. LAG Hessen, 19.01.2015 – 16 Sa 1091/14 Urteil · Rn. 4
  35. LAG Hamm, 08.05.2013 – 5 Sa 125/13 Urteil · Rn. 19
  36. LAG Rheinland-Pfalz, 29.09.2010 – 8 Sa 134/10 Urteil · Rn. 5
  37. LAG Köln, 12.01.2009 – 5 Sa 1077/08 Urteil · Rn. 60
  38. LAG Hamm, 05.09.2007 – 18 Sa 372/07 Urteil · Rn. 4
  39. LAG Hamm, 21.03.2007 – 18 Sa 685/06 Urteil · Rn. 27
  40. LAG Hamm, 21.03.2007 – 18 Sa 688/06 Urteil · Rn. 23
  41. LAG Hamm, 25.01.2006 – 18 Sa 1487/05 Urteil · Rn. 20
  42. LAG Niedersachsen, 16.01.2006 – 5 Sa 765/05 Urteil · Rn. 4
  43. LAG Hamm, 13.10.2004 – 18 Sa 491/04 Urteil · Rn. 40