ArbG München 2021
Arbeitsgericht München · 3 Entscheidungen im Jahr 2021
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ArbG München, 27.12.2021 – 10 Ca 512/21
Beschluss
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ArbG München, 19.07.2021 – 33 Ca 13634/20
Endurteil
Leitsatz 1. Bei einer Klausel, die dem Arbeitgeber die Einführung von Kurzarbeit erlauben soll, erfordert es das Transparenzgebot, dass jedenfalls Anlass, zeitliche Dauer und Umfang einer möglichen Kurzarbeit angegeben werden. (r…
Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand
- ArbG München, 08.04.2021 – 32 Ga 33/21 Endurteil