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Rechtsprechung / ArbG Bonn

ArbG Bonn 2020

Arbeitsgericht Bonn · 18 Entscheidungen im Jahr 2020

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  1. ArbG Bonn, 03.12.2020 – 3 Ca 1501/20 Urteil

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand

  2. ArbG Bonn, 03.12.2020 – 3 Ca 736/20 Urteil

    Leitsatz Auch bei einer Rückgruppierung aufgrund einer Neubewertung einer Stelle im Rahmen der Einführung eines neuen Entgeltsystems aufgrund Betriebsvereinbarung bei gleichbleibender Tätigkeit trägt der Arbeitgeber die Darlegung…

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand

  3. ArbG Bonn, 26.11.2020 – 3 Ca 2058/19 Urteil

    Leitsatz Der TV-Wechsler regelt für Beschäftigte, die von einer DHL Delivery GmbH zur Deutschen Post AG gewechselt sind, die Zuordnung zu einer Gruppenstufe abschließend und verdrängt dadurch die allgemeinen Bestimmungen des § 4 …

  4. ArbG Bonn, 04.11.2020 – 2 BV 30/20 Beschluss

    Leitsatz 1. Es besteht kein Unterlassungsanspruch des Betriebsrats gegen die Durchführung von Betriebsänderungen nach § 111 BetrVG bis zum Abschluss eines Interessenausgleichs bzw. dem Scheitern der Interessenausgleichsverhandlun…

    Zitiert von 2 Entscheidungen im Bestand

  5. ArbG Bonn, 13.10.2020 – 3 Ca 1214/20 Beschluss

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand

  6. ArbG Bonn, 27.08.2020 – 3 Ca 974/20 Urteil

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand

  7. ArbG Bonn, 26.08.2020 – 3 Ca 1316/20 Beschluss

    Leitsatz Einzelfallentscheidung im Beschwerdeverfahren über die Ablehnung von Prozesskostenhilfe wegen fehlender Erfolgsaussichten einer Klage

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand

  8. ArbG Bonn, 30.07.2020 – 3 Ca 2356/19 Urteil

    Leitsatz Eine abgelehnte Bewerberin auf ein Stelle im öffentlichen Dienst, kann sich für einen Schadensersatzanspruch nur dann auf einen Fehler im Auswahlverfahren berufen, wenn sie darlegt und im Streitfall beweist, dass sie die…

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand

  9. ArbG Bonn, 16.07.2020 – 3 Ca 2026/19 Urteil

    Leitsatz 1. Hat der Arbeitgeber die „folgenden Informationen“ nach Art. 15 Abs. 1, 2 Hs. DSGVO erteilt, ist Voraussetzung für weitergehende Auskunftsansprüche des Arbeitnehmers gegen den Arbeitgeber, dass der Arbeitnehmer seinen …

    Zitiert von 4 Entscheidungen im Bestand

  10. ArbG Bonn, 18.06.2020 – 3 Ca 3431/19 Urteil

    Leitsatz 1. Im Falle der Kündigung nach § 626 Abs. 1 BGB trägt der Kündigende die volle Darlegungs- und Beweislast für die Umstände, die der Kündigung zugrunde liegen. 2. Zu den Voraussetzungen des Sachvortrags und des Beweisantr…

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand

  11. ArbG Bonn, 20.05.2020 – 2 BV 94/19 Beschluss

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand

  12. ArbG Bonn, 20.05.2020 – 5 Ca 83/20 Urteil
  13. ArbG Bonn, 11.03.2020 – 5 BV 91/19 Beschluss

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand

  14. ArbG Bonn, 04.03.2020 – 2 Ca 2021/19 Urteil

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand

  15. ArbG Bonn, 04.03.2020 – 2 Ca 2431/19 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Aktivlegitimation bei einer Gesamtgläubigerschaft 2. Soweit dem Arbeitgeber im Rahmen eines Tarifvertrags über eine betriebliche Versorgungsordnung ein Ermessensspielraum hinsichtlich des "ob" einer Betriebsrenten…

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand

  16. ArbG Bonn, 27.02.2020 – 1 Ca 1944/19 Urteil

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand

  17. ArbG Bonn, 27.02.2020 – 3 Ca 1919/19 Urteil

    Leitsatz Einzelfallentscheidung zur Sozialauswahl

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand

  18. ArbG Bonn, 22.01.2020 – 5 Ca 2023/19 Urteil

    Zitiert von 1 Entscheidung im Bestand