Gesetze / Beschäftigungsverordnung

BeschV

§ 32 Beschäftigung von Personen mit Duldung oder Aufenthaltsgestattung

Stand: 18.11.2023

Bund5 Fassungen136 Entscheidungen

Wird zitiert von 136

Nach Gewicht

  1. OVG Sachsen-Anhalt, 09.11.2021 – 2 M 79/21Zitiert von 8
  2. OVG Sachsen-Anhalt, 12.11.2021 – 2 M 132/21Zitiert von 3
  3. VGH Hessen, 09.05.2023 – 6 B 1834/22Zitiert von 4
  4. OVG Sachsen-Anhalt, 06.02.2023 – 2 M 111/22Zitiert von 1
  5. VGH Baden-Württemberg, 26.07.2016 – 11 S 1172/16Zitiert von 1
  6. VG Düsseldorf, 26.07.2021 – 8 L 1431/21Zitiert von 1

Zuletzt entschieden

  1. VG Köln, 29.05.2026 – 12 L 1305/26
  2. VGH Baden-Württemberg, 12.11.2025 – 12 S 1888/25
  3. VG Karlsruhe, 08.07.2025 – 8 K 7907/24

136 Entscheidungen zu § 32 BeschV →

„Nach Gewicht“: wie oft die Entscheidung § 32 BeschV zitiert. „Zitiert von“ ist die Zahl der Entscheidungen im Bestand, die ihrerseits diese Entscheidung zitieren.

Permalink zu Abs. 1recht.nulegal.eu/gesetze/BeschV%202013/32#abs-1 (1) Ausländerinnen und Ausländern, die eine Duldung besitzen, kann eine Zustimmung zur Ausübung einer Beschäftigung erteilt werden, wenn sie sich seit drei Monaten erlaubt, geduldet oder mit einer Aufenthaltsgestattung im Bundesgebiet aufhalten. Die §§ 39, 40 Absatz 1 Nummer 1 und Absatz 2 sowie § 41 des Aufenthaltsgesetzes gelten entsprechend.

Permalink zu Abs. 2recht.nulegal.eu/gesetze/BeschV%202013/32#abs-2 (2) Keiner Zustimmung bedarf die Erteilung einer Erlaubnis zur Ausübung

1.
eines Praktikums nach § 22 Absatz 1 Satz 2 Nummer 1 bis 4 des Mindestlohngesetzes,
2.
einer Berufsausbildung in einem staatlich anerkannten oder vergleichbar geregelten Ausbildungsberuf,
3.
einer Beschäftigung nach § 18c Absatz 3 und § 18g Absatz 1 Satz 1 des Aufenthaltsgesetzes, § 5, § 14 Absatz 1 und 1a, § 15 Nummer 2, § 22 Nummer 3 bis 6 und § 23,
4.
einer Beschäftigung von Ehegatten, Lebenspartnern, Verwandten und Verschwägerten ersten Grades eines Arbeitgebers in dessen Betrieb, wenn der Arbeitgeber mit diesen in häuslicher Gemeinschaft lebt oder
5.
jeder Beschäftigung nach einem ununterbrochen vierjährigen erlaubten, geduldeten oder gestatteten Aufenthalt im Bundesgebiet.

Permalink zu Abs. 3recht.nulegal.eu/gesetze/BeschV%202013/32#abs-3 (3) Der Absatz 2 findet auch Anwendung auf Ausländerinnen und Ausländer mit einer Aufenthaltsgestattung.

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