Gesetze / Landesrecht Bayern / Bayerische Trennungsgeldverordnung
BayTGV§ 7 Sonderfälle
Stand: 25.08.2026
Permalink zu Abs. 1recht.nulegal.eu/gesetze/BayTGV/7#abs-1 (1) Anspruch auf Trennungsgeld besteht weiter, wenn sich aus Anlass einer neuen Maßnahme nach § 1 Abs. 2 der neue Dienstort nicht ändert.
Permalink zu Abs. 2recht.nulegal.eu/gesetze/BayTGV/7#abs-2 (2) Nach einem Umzug, für den Umzugskostenvergütung nicht zu gewähren ist, darf das Trennungsgeld nicht höher sein als das bisherige.
Permalink zu Abs. 3recht.nulegal.eu/gesetze/BayTGV/7#abs-3 (3) Trennungsgeld kann ganz oder teilweise versagt werden, wenn die Führung der Dienstgeschäfte verboten ist oder infolge einer vorläufigen Dienstenthebung oder einer gesetzmäßig angeordneten Freiheitsentziehung der Dienst nicht ausgeübt werden kann. Das gilt nicht, wenn Berechtigte auf Grund einer dienstlichen Weisung am Dienstort bleiben.
Permalink zu Abs. 4recht.nulegal.eu/gesetze/BayTGV/7#abs-4 (4) Trennungsgeld steht nur zu, solange Anspruch auf Besoldung besteht.