Entscheidungen zu Art 2 RL 98/59/EG

114 Entscheidungen

LAG Baden-Württemberg, 22.05.2006 – 15 Sa 144/05 Urteil
LAG Baden-Württemberg, 05.04.2006 – 17 Sa 29/05 Urteil
LAG Baden-Württemberg, 10.03.2006 – 4 Sa 22/05 Urteil
LAG Baden-Württemberg, 23.02.2006 – 19 Sa 43/05 Urteil
LAG Baden-Württemberg, 09.01.2006 – 4 Sa 55/05 Urteil
LAG Baden-Württemberg, 28.11.2005 – 4 Sa 48/05 Urteil
LAG Baden-Württemberg, 08.11.2005 – 14 Sa 76/05 Urteil
LAG Baden-Württemberg, 13.09.2005 – 14 Sa 52/05 Urteil
LAG Niedersachsen, 15.06.2005 – 2 Sa 1997/04 Urteil
ArbG Karlsruhe, 17.05.2005 – 6 Ca 361/04 Urteil
BVerfG, 10.12.2014 – 2 BvR 1549/07 Stattgebender Kammerbeschluss
BAG, 23.05.2024 – 6 AZR 155/21 Urteil
Leitsatz Der Verstoß des Arbeitgebers gegen die Übermittlungspflicht gemäß § 17 Abs. 3 Satz 1 KSchG führt nicht zur Unwirksamkeit der im Rahmen einer Massenentlassung erklärten Kündigung(en).
BAG, 14.12.2023 – 6 AZR 155/21 (B) Beschluss
BAG, 13.06.2019 – 6 AZR 459/18 Urteil
Leitsatz Die nach § 17 Abs. 1 KSchG erforderliche Massenentlassungsanzeige kann erst dann wirksam erstattet werden, wenn der Arbeitgeber im Zeitpunkt ihres Eingangs bei der Agentur für Arbeit bereits zur Kündigung entschlossen is…
BAG, 19.03.2015 – 8 AZR 119/14 Urteil
BAG, 26.02.2015 – 2 AZR 955/13 Urteil
Leitsatz Eine Stellungnahme nach § 17 Abs. 3 Satz 2 KSchG liegt nur vor, wenn sich der Erklärung entnehmen lässt, dass der Betriebsrat seine Beteiligungsrechte als gewahrt ansieht und er eine abschließende Meinung zu den vom Arbe…
BAG, 26.02.2015 – 2 AZR 371/14 Urteil
BAG, 22.11.2012 – 2 AZR 371/11 Urteil
Leitsatz Eine Kündigung ist nach § 134 BGB nichtig, wenn im Zeitpunkt ihres Zugangs die - nach § 17 Abs. 1 KSchG erforderliche - Massenentlassungsanzeige nicht wirksam erstattet ist.
BAG, 18.01.2012 – 6 AZR 407/10 Urteil
Leitsatz Das Arbeitsgericht genügt der Hinweispflicht des § 6 Satz 2 KSchG auf die Präklusionsvorschrift des § 6 Satz 1 KSchG, wenn es den Arbeitnehmer darauf hinweist, dass er sich bis zum Schluss der mündlichen Verhandlung erst…
BAG, 07.07.2011 – 6 AZR 248/10 Urteil
Leitsatz 1. Hat der Betriebsrat bzw. sein Vorsitzender die vom Arbeitgeber angekündigte Übergabe eines Anhörungsschreibens zur Kündigung außerhalb des Betriebs nicht abgelehnt, ist sein Stellvertreter nach § 26 Abs. 2 Satz 2 Betr…
BAG, 16.05.2007 – 8 AZR 693/06 Urteil
BAG, 27.06.2006 – 1 ABR 18/05 Beschluss
Leitsatz Für die Ausnahme von der Sozialplanpflicht nach § 112a Abs. 2 Satz 1 BetrVG kommt es auf das Alter des Unternehmens und nicht des Betriebs an.
BAG, 24.02.2005 – 2 AZR 207/04 Urteil
BAG, 29.06.2004 – 1 ABR 32/99 Beschluss
Leitsatz Der fingierten zentralen Leitung einer gemeinschaftsweit tätigen Unternehmensgruppe gemäß § 2 Abs. 2 Satz 3, Satz 4 EBRG ist die Erfüllung eines Auskunftsanspruchs nach § 5 Abs. 1 EBRG nicht bereits deswegen subjektiv un…
BAG, 18.11.2003 – 1 AZR 637/02 Urteil
Leitsatz 1. In Tendenzbetrieben setzt ein Anspruch auf Nachteilsausgleich nach § 113 Abs. 3 BetrVG voraus, dass der Unternehmer seine Informationspflichten nach § 111 Satz 1 BetrVG im Hinblick auf das Zustandekommen eines Sozialp…
EuGH, 19.06.2025 – C-419/24 Urteil
LAG Nürnberg, 24.02.2025 – 1 SLa 153/24 Urteil
ArbG Bayreuth, 08.07.2024 – 1 Ca 817/23 Endurteil
ArbG Solingen, 13.04.2023 – 3 Ca 126/23 Urteil
ArbG Solingen, 30.03.2023 – 7 Ca 1273/22 Urteil
LAG Düsseldorf, 25.02.2022 – 10 Sa 686/21 Urteil
Leitsatz Teil einer Massensache in Zusammenhang mit der Insolvenz einer Luftfahrtgesellschaft, vgl. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, Urteil vom 11. August 2021 - 4 Sa 107/21 -, juris, dort vollständig dokumentiert.
LAG Düsseldorf, 03.11.2021 – 4 Sa 177/21 Urteil
Leitsatz Zur Abgrenzung einer Wet-Lease-Vereinbarung in der Form des sog. ACMIO-Vertrags im Bereich der Luftfahrt von verbotener Arbeitnehmerüberlassung (teilweise Parallelentscheidung zu 4 Sa 106/21)
LAG Düsseldorf, 03.11.2021 – 4 Sa 178/21 Urteil
Leitsatz Parallelentscheidung zu 4 Sa 177/21
LAG Düsseldorf, 28.10.2021 – 5 Sa 47/21 Urteil
Leitsatz 1. Für die Abgrenzung eines Dienstleistungsvertrags in der Form eines sog. gemischten Vertrages von Arbeitnehmerüberlassung ist die Analyse des Vertragsgegenstandes maßgeblich, so wie er sich in vertraglich vereinbarter …
ArbG Frankfurt am Main, 27.10.2021 – 11 Ca 162/21 Urteil
LAG Hamm, 15.12.2020 – 9 Sa 761/20 Urteil
LAG Hessen, 29.01.2020 – 18 Sa 1287/19 Urteil
LAG Hamm, 16.08.2019 – 18 Sa 232/19 Urteil
LAG Düsseldorf, 25.04.2019 – 11 Sa 481/18 Urteil
LAG Berlin-Brandenburg, 29.03.2017 – 4 Sa 1619/16 Urteil
LAG Berlin-Brandenburg, 15.07.2016 – 2 Sa 451/16 2 Sa 477/16, 2 Sa 451/16, 2 Sa 477/16 Urteil
LAG Berlin-Brandenburg, 15.07.2016 – 2 Sa 687/16 Urteil
EuGH, 13.05.2015 – C-182/13 Urteil
EuGH, 30.04.2015 – C-80/14 Urteil
EuGH, 05.02.2015 – C-392/13 Schlussanträge des Generalanwalts
Leitsatz Nach alledem schlage ich dem Gerichtshof vor, die Vorlagefragen der Industrial Tribunals (Nordirland) (Vereinigtes Königreich) in der Rechtssache C‑182/13, die Vorlagefrage 4 des Juzgado de lo Social No 33 de Barcelona (…
EuGH, 05.02.2015 – C-182/13 Schlussanträge des Generalanwalts
Leitsatz Nach alledem schlage ich dem Gerichtshof vor, die Vorlagefragen der Industrial Tribunals (Nordirland) (Vereinigtes Königreich) in der Rechtssache C‑182/13, die Vorlagefrage 4 des Juzgado de lo Social No 33 de Barcelona (…
EuGH, 05.02.2015 – C-80/14 Schlussanträge des Generalanwalts
Leitsatz Nach alledem schlage ich dem Gerichtshof vor, die Vorlagefragen der Industrial Tribunals (Nordirland) (Vereinigtes Königreich) in der Rechtssache C‑182/13, die Vorlagefrage 4 des Juzgado de lo Social No 33 de Barcelona (…
EuGH, 18.10.2012 – C-583/10 Urteil
Leitsatz Der Gerichtshof der Europäischen Union ist für die Beantwortung der Frage, die der Court of Appeal (England & Wales) (Civil Division) (Vereinigtes Königreich) mit Entscheidung vom 6. Dezember 2010 vorgelegt hat, nicht zu…
LAG Düsseldorf, 08.11.2011 – 17 Sa 312/11 Urteil
LAG Rheinland-Pfalz, 25.10.2010 – 10 TaBV 44/10 Beschluss

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