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Rechtsprechung / Art 2 RL 89/391/EWG

Entscheidungen zu Art 2 RL 89/391/EWG

122 Entscheidungen · Anwendungsbereich

  1. EuGH, 20.11.2018 – C-147/17 Urteil
  2. EuGH, 15.07.2021 – C-742/19 Urteil

    Leitsatz 1. Art. 1 Abs. 3 der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4. November 2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung im Licht von Art. 4 Abs. 2 EUV ist dahin auszulegen, dass eine vo…

  3. EuGH, 28.01.2021 – C-742/19 Schlussanträge des Generalanwalts

    Leitsatz Nach alledem schlage ich dem Gerichtshof vor, auf die Fragen des Vrhovno sodišče Republike Slovenije (Oberster Gerichtshof der Republik Slowenien) wie folgt zu antworten: Art. 1 Abs. 3 der Richtlinie 2003/88/EG des Europ…

  4. EuGH, 30.04.2020 – C-211/19 Urteil

    Leitsatz Art. 1 Abs. 3 der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4. November 2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung ist dahin auszulegen, dass Art. 2 Nrn. 1 und 2 dieser Richtlinie für…

  5. VGH Baden-Württemberg, 30.09.2014 – 4 S 1918/13 Urteil
  6. EuGH, 30.10.2025 – C-373/24 Urteil

    Leitsatz 1. Art. 1 Abs. 3 der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4. November 2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung in Verbindung mit Art. 31 der Charta der Grundrechte der Europäis…

  7. OVG Niedersachsen, 18.06.2007 – 5 LC 225/04 Urteil
  8. EuGH, 14.07.2005 – C-52/04 Beschluss

    Leitsatz Artikel 2 der Richtlinie 89/391/EWG des Rates vom 12. Juni 1989 über die Durchführung von Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Arbeitnehmer bei der Arbeit sowie Artikel 1 Absatz 3 der…

  9. EuGH, 04.05.2023 – C-529/21 Urteil

    Leitsatz 1. Art. 1 Abs. 3 der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4. November 2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung in Verbindung mit Art. 2 der Richtlinie 89/391/EWG des Rates vom …

  10. EuGH, 05.10.2004 – C-397/01 Urteil

    Leitsatz 1. a)Artikel 2 der Richtlinie 89/391/EWG des Rates vom 12. Juni 1989 über die Durchführung von Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Arbeitnehmer bei der Arbeit und Artikel 1 Absatz 3 …

  11. BVerwG, 17.12.2003 – 6 P 7.03 Beschluss

    Leitsatz 1. Gegen die Zulässigkeit eines Antrages auf Feststellung, eine gekündigte, aber nachwirkende Dienstvereinbarung wegen Verstoßes gegen europäisches Gemeinschaftsrecht für nicht anwendbar zu erklären, bestehen mit Blick a…

  12. VG Hannover, 27.05.2004 – 2 A 1643/02 Urteil
  13. EuGH, 23.01.2020 – C-658/18 Schlussanträge der Generalanwältin

    Leitsatz Ich schlage dem Gerichtshof daher vor, wie folgt zu entscheiden: Der Giudice di pace di Bologna (Friedensrichter von Bologna) ist ein Gericht im Sinne von Art. 267 AEUV. Art. 7 der Richtlinie 2003/88/EG über bestimmte As…

  14. OVG NRW, 07.05.2009 – 1 A 2652/07 Urteil
  15. OVG NRW, 07.05.2009 – 1 A 2655/07 Urteil
  16. EuGH, 27.04.2004 – C-397/01 Schlussanträge des Generalanwalts

    Leitsatz Nach alledem schlage ich dem Gerichtshof vor, dem Arbeitsgericht Lörrach wie folgt zu antworten: 1. a)Artikel 1 Absatz 3 der Richtlinie 93/104/EG des Rates vom 23. November 1993 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgest…

  17. EuGH, 16.07.2020 – C-658/18 Urteil

    Leitsatz 1. Art. 267 AEUV ist dahin auszulegen, dass der Giudice di pace (Friedensrichter, Italien) unter den Begriff „Gericht eines Mitgliedstaats“ im Sinne dieses Artikels fällt. 2. Art. 7 Abs. 1 der Richtlinie 2003/88/EG des E…

  18. EuGH, 28.06.2018 – C-147/17 Schlussanträge des Generalanwalts

    Leitsatz Aufgrund der vorstehenden Ausführungen schlage ich dem Gerichtshof vor, die von der Curtea de Apel Constanţa (Berufungsgericht Constanţa, Rumänien) vorgelegten Fragen wie folgt zu beantworten: Bei richtiger Auslegung des…

  19. VG Minden, 03.03.2004 – 4 K 3382/03 Urteil
  20. VG Minden, 03.03.2004 – 4 K 3309/03 Urteil
  21. VGH Baden-Württemberg, 17.06.2014 – 4 S 169/13 Urteil
  22. VG Cottbus, 16.08.2012 – VG 7 K 1059/09 Urteil
  23. VG Saarland Saarlouis, 17.06.2011 – 2 K 64/10 Urteil
  24. BVerwG, 13.10.2022 – 2 C 7/21 Urteil

    Leitsatz 1. Pausenzeiten unter Bereithaltungspflicht stellen nicht automatisch Arbeitszeit i. S. d. Art. 2 Nr. 1 RL 2003/88/EG dar. Es bedarf vielmehr bei Gesamtwürdigung aller relevanten Umstände des Einzelfalls der Prüfung, ob …

  25. OVG Berlin-Brandenburg, 27.05.2021 – OVG 10 B 17.18 Urteil
  26. VG Frankfurt am Main, 20.08.2012 – 9 K 1691/12.F Urteil
  27. EuGH, 14.10.2010 – C-428/09 Urteil

    Leitsatz 1. Personen, die aufgrund von Verträgen wie den im Ausgangsverfahren in Rede stehenden Verträgen über den Bildungseinsatz Gelegenheits- und Saisontätigkeiten in Ferien- und Freizeitzentren ausüben und pro Jahr höchstens …

  28. OVG Rheinland-Pfalz, 30.03.2010 – 2 A 11321/09 Urteil
  29. ArbG Düsseldorf, 05.11.2009 – 6 Ca 5602/09 Urteil
  30. VG Gelsenkirchen, 04.08.2009 – 1 L 667/09 Beschluss
  31. EuGH, 06.04.2006 – C-428/04 Urteil

    Leitsatz 1. Die Republik Österreich hat dadurch, dass sie das Landeslehrer-Dienstrechtsgesetz entgegen den Vorgaben aus Artikel 18 Absatz 1 der Richtlinie 89/391/EWG des Rates vom 12. Juni 1989 über die Durchführung von Maßnahmen…

  32. BVerwG, 16.06.2020 – 2 C 20/19 Urteil

    Leitsatz 1. Der Beginn der Verjährung setzt nach § 199 Abs. 1 BGB nicht voraus, dass im Hinblick auf den geltend zu machenden Anspruch sämtliche Rechtsfragen durch höchstrichterliche Entscheidungen geklärt sind. Maßgeblich für de…

  33. BVerwG, 17.09.2015 – 2 C 26/14 Urteil

    Leitsatz 1. Auch auf der Grundlage des unionsrechtlichen Haftungsanspruchs hat der Dienstherr nur die rechtswidrige Zuvielarbeit auszugleichen, die ab dem auf die erstmalige Geltendmachung folgenden Monat geleistet wurde (im Ansc…

  34. BVerwG, 25.06.2013 – 1 WRB 2/11 Beschluss

    Leitsatz 1. Soldaten haben gemäß Art. 7 Abs. 2 RL 2003/88/EG (juris: EGRL 88/2003) einen Anspruch auf finanzielle Abgeltung von bei Eintritt oder Versetzung in den Ruhestand krankheitsbedingt nicht genommenem Urlaub. 2. Der Umfan…

  35. BVerwG, 15.12.2011 – 2 C 44/10 Urteil
  36. BVerwG, 15.12.2011 – 2 C 41.10 Urteil

    Leitsatz Die Richtlinie 2003/88/EG über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung gilt grundsätzlich für den gesamten Bereich der Bundeswehr. Eine Verwaltungspraxis, die in Erlassen, Befehlen oder Verwaltungsvorschriften gerege…

  37. BVerwG, 15.12.2011 – 2 C 44.10 Urteil
  38. BVerwG, 15.12.2011 – 2 C 41/10 Urteil

    Leitsatz Die Richtlinie 2003/88/EG über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung gilt grundsätzlich für den gesamten Bereich der Bundeswehr. Eine Verwaltungspraxis, die in Erlassen, Befehlen oder Verwaltungsvorschriften gerege…

  39. EuGH, 29.05.2018 – C-619/16 Schlussanträge des Generalanwalts

    Leitsatz Nach alledem schlage ich dem Gerichtshof vor, die Vorlagefragen des Oberverwaltungsgerichts Berlin-Brandenburg (Deutschland) wie folgt zu beantworten: Art. 7 Abs. 2 der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments u…

  40. OVG Berlin-Brandenburg, 14.09.2016 – OVG 4 B 38.14 EuGH-Vorlage
  41. OVG NRW, 24.08.2015 – 1 A 421/14 Urteil
  42. EuGH, 21.05.2015 – C-65/14 Urteil
  43. EuGH, 26.03.2015 – C-316/13 Urteil
  44. VG Berlin, 03.05.2013 – 5 K 158.11 Urteil
  45. VG Frankfurt am Main, 09.01.2013 – 9 K 3340/12.F Urteil
  46. VG Stuttgart, 05.12.2012 – 3 K 1353/12 Urteil
  47. VG Saarland Saarlouis, 02.05.2011 – 2 L 177/11 Beschluss
  48. OVG Rheinland-Pfalz, 13.04.2011 – 2 A 11447/10 Urteil
  49. VG Stuttgart, 11.04.2011 – 11 K 3583/10 Urteil
  50. VG Freiburg, 06.07.2010 – 3 K 1985/09 Urteil

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