Entscheidungen zu Art 6 RL 2003/88/EG

193 Entscheidungen · Wöchentliche Hoechstarbeitszeit

VGH Baden-Württemberg, 30.09.2014 – 4 S 1918/13 Urteil
EuGH, 25.11.2010 – C-429/09 Urteil
Leitsatz 1. Ein Arbeitnehmer, der, wie im Ausgangsverfahren Herr Fuß, als Feuerwehrmann in einem zum öffentlichen Sektor gehörenden Einsatzdienst beschäftigt ist und als solcher eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit abg…
EuGH, 14.10.2010 – C-243/09 Urteil
Leitsatz Art. 6 Buchst. b der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4. November 2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung ist dahin gehend auszulegen, dass er einer nationalen Regelung wi…
EuGH, 19.03.2026 – C-225/26 Schlussantrag des Generalanwalts
EuGH, 14.05.2019 – C-55/18 Urteil
Leitsatz Die Art. 3, 5 und 6 der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4. November 2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung sind im Licht von Art. 31 Abs. 2 der Charta der Grundrechte de…
EuGH, 11.11.2020 – C-585/19 Schlussanträge des Generalanwalts
Leitsatz Nach alledem schlage ich dem Gerichtshof vor, das Vorabentscheidungsersuchen des Tribunalul Bucureşti (Landgericht Bukarest, Rumänien) wie folgt zu beantworten: Unter dem Begriff „Arbeitszeit“, wie er in Art. 2 Nr. 1 der…
BVerwG, 17.09.2015 – 2 C 26/14 Urteil
Leitsatz 1. Auch auf der Grundlage des unionsrechtlichen Haftungsanspruchs hat der Dienstherr nur die rechtswidrige Zuvielarbeit auszugleichen, die ab dem auf die erstmalige Geltendmachung folgenden Monat geleistet wurde (im Ansc…
BVerwG, 20.07.2017 – 2 C 32/16 Urteil
BVerwG, 20.07.2017 – 2 C 43/16 Urteil
BVerwG, 20.07.2017 – 2 C 39/16 Urteil
BVerwG, 20.07.2017 – 2 C 34/16 Urteil
BVerwG, 20.07.2017 – 2 C 38/16 Urteil
BVerwG, 20.07.2017 – 2 C 42/16 Urteil
BVerwG, 20.07.2017 – 2 C 33/16 Urteil
BVerwG, 20.07.2017 – 2 C 40/16 Urteil
BVerwG, 20.07.2017 – 2 C 36/16 Urteil
Leitsatz 1. Es bleibt offen, ob unter "Tarifvertrag" und "Vereinbarung zwischen Sozialpartnern" i.S.v. Art. 18 Unterabs. 1 und Art. 19 der RL 2003/88/EG (juris: EGRL 88/2003), durch die abweichende Regelungen des Bezugszeitraums …
BVerwG, 20.07.2017 – 2 C 31/16 Urteil
Leitsatz 1. Die brandenburgischen Arbeitszeitverordnungen der Jahre 2007 (AZV Feu <juris: FeuerwArbZV BB 2007>) und 2009 (BbgAZVPFJ <juris: PolVollzDArbZV BB 2009>) verletzen offenkundig das in der EU-Arbeitszeitrichtlinie (Art. …
BVerwG, 20.07.2017 – 2 C 44/16 Urteil
BVerwG, 20.07.2017 – 2 C 35/16 Urteil
BVerwG, 20.07.2017 – 2 C 41/16 Urteil
BVerwG, 20.07.2017 – 2 C 37/16 Urteil
OVG Niedersachsen, 16.04.2024 – 5 LC 35/21 Urteil
OVG Niedersachsen, 16.04.2024 – 5 LC 48/21 Urteil
EuGH, 17.03.2021 – C-585/19 Urteil
Leitsatz Art. 2 Nr. 1 und Art. 3 der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4. November 2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung sind dahin auszulegen, dass die in diesem Art. 3 vorgesehe…
ArbG Halle, 10.07.2013 – 3 Ca 2997/12 NMB Urteil
OVG Niedersachsen, 18.06.2007 – 5 LC 225/04 Urteil
BVerwG, 17.02.2022 – 2 C 5/21 Urteil
Leitsatz Ob und inwieweit der Mitgliedstaat von der Ermächtigung in Art. 16 Buchst. b) RL 2003/88/EG zur Ausdehnung des Bezugszeitraums für die Einhaltung der wöchentlichen Höchstarbeitszeit auf bis zu vier Monaten Gebrauch macht…
EuGH, 31.01.2019 – C-55/18 Schlussantrag des Generalanwalts
OVG NRW, 07.12.2018 – 6 A 2083/15 Urteil
OVG NRW, 07.12.2018 – 6 A 2215/15 Urteil
OVG Berlin-Brandenburg, 01.07.2015 – OVG 6 B 23.15 Urteil
OVG Berlin-Brandenburg, 18.06.2015 – OVG 6 B 32.15 Urteil
OVG NRW, 07.05.2009 – 1 A 2652/07 Urteil
OVG NRW, 07.05.2009 – 1 A 2655/07 Urteil
EuGH, 19.12.2024 – C-531/23 Urteil
Leitsatz Die Art. 3, 5 und 6 der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4. November 2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung in Verbindung mit Art. 31 Abs. 2 der Charta der Grundrechte de…
EuGH, 28.02.2019 – C-254/18 Schlussanträge des Generalanwalts
Leitsatz In Anbetracht aller vorstehenden Erwägungen schlage ich dem Gerichtshof vor, die vom Conseil d’État (Staatsrat, Frankreich) gestellten Vorlagefragen wie folgt zu beantworten: Art. 6 Buchst. b, Art. 16 Buchst. b, Art. 17 …
EuGH, 09.07.2015 – C-87/14 Urteil
BVerwG, 19.04.2018 – 2 C 40/17 Urteil
Leitsatz 1. Regelmäßige Arbeitszeit kann nicht zugleich Mehrarbeit sein; das gilt auch dann, wenn die regelmäßige Arbeitszeit rechtswidrig zu hoch festgesetzt sein sollte. 2. Ein Nachteil i.S.d. Art. 22 Abs. 1 der Arbeitszeitrich…
VGH Hessen, 12.05.2025 – 1 A 1510/20 Beschluss
EuGH, 20.06.2024 – C-367/23 Urteil
Leitsatz Art. 9 Abs. 1 Buchst. a der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4. November 2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung ist dahin auszulegen, dass er einer nationalen Regelung ni…
EuGH, 11.04.2019 – C-254/18 Urteil
Leitsatz Art. 6 Buchst. b, Art. 16 Buchst. b und Art. 19 Abs. 1 der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4. November 2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung sind dahin auszulegen, dass…
VG Stuttgart, 04.05.2017 – 9 K 3817/16 Urteil
OVG Schleswig, 13.05.2016 – 2 LB 18/15 Urteil
VG Düsseldorf, 21.08.2015 – 26 K 9607/13 Urteil
VG Cottbus, 28.02.2013 – VG 5 K 914/11 Urteil
BVerwG, 26.07.2012 – 2 C 34/11 Urteil
BVerwG, 26.07.2012 – 2 C 29/11 Urteil
Leitsatz 1. Dienst, den Beamte über die unionsrechtlich höchstens zulässige wöchentliche Arbeitszeit hinaus leisten, muss in vollem Umfang ausgeglichen werden. Dies gilt auch für Zeiten des Bereitschaftsdienstes (im Anschluss an …
BVerwG, 26.07.2012 – 2 C 21/11 Urteil
BVerwG, 26.07.2012 – 2 C 26/11 Urteil
BVerwG, 26.07.2012 – 2 C 70/11 Urteil
Leitsatz 1. Dienst, den Beamte über die unionsrechtlich höchstens zulässige wöchentliche Arbeitszeit hinaus leisten, muss in vollem Umfang ausgeglichen werden. Dies gilt auch für Zeiten des Bereitschaftsdienstes (im Anschluss an …

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