Ein Dienst von nu:legal

Rechtsprechung / Art 22 RL 2003/88/EG

Entscheidungen zu Art 22 RL 2003/88/EG

109 Entscheidungen · Sonstige Bestimmungen

  1. BVerwG, 20.07.2017 – 2 C 31/16 Urteil

    Leitsatz 1. Die brandenburgischen Arbeitszeitverordnungen der Jahre 2007 (AZV Feu <juris: FeuerwArbZV BB 2007>) und 2009 (BbgAZVPFJ <juris: PolVollzDArbZV BB 2009>) verletzen offenkundig das in der EU-Arbeitszeitrichtlinie (Art. …

  2. BVerwG, 20.07.2017 – 2 C 36/16 Urteil

    Leitsatz 1. Es bleibt offen, ob unter "Tarifvertrag" und "Vereinbarung zwischen Sozialpartnern" i.S.v. Art. 18 Unterabs. 1 und Art. 19 der RL 2003/88/EG (juris: EGRL 88/2003), durch die abweichende Regelungen des Bezugszeitraums …

  3. BVerwG, 20.07.2017 – 2 C 35/16 Urteil
  4. BVerwG, 20.07.2017 – 2 C 41/16 Urteil
  5. BVerwG, 20.07.2017 – 2 C 37/16 Urteil
  6. BVerwG, 20.07.2017 – 2 C 32/16 Urteil
  7. BVerwG, 20.07.2017 – 2 C 43/16 Urteil
  8. BVerwG, 20.07.2017 – 2 C 39/16 Urteil
  9. BVerwG, 20.07.2017 – 2 C 38/16 Urteil
  10. BVerwG, 20.07.2017 – 2 C 42/16 Urteil
  11. BVerwG, 20.07.2017 – 2 C 33/16 Urteil
  12. BVerwG, 20.07.2017 – 2 C 40/16 Urteil
  13. BVerwG, 20.07.2017 – 2 C 44/16 Urteil
  14. BVerwG, 20.07.2017 – 2 C 34/16 Urteil
  15. OVG NRW, 07.12.2018 – 6 A 2083/15 Urteil
  16. OVG NRW, 07.12.2018 – 6 A 2215/15 Urteil
  17. EuGH, 14.10.2010 – C-243/09 Urteil

    Leitsatz Art. 6 Buchst. b der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4. November 2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung ist dahin gehend auszulegen, dass er einer nationalen Regelung wi…

  18. VG Augsburg, 29.02.2024 – Au 2 K 21.1565 Urteil
  19. OVG NRW, 06.02.2019 – 6 A 510/16 Beschluss
  20. EuGH, 14.05.2019 – C-55/18 Urteil

    Leitsatz Die Art. 3, 5 und 6 der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4. November 2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung sind im Licht von Art. 31 Abs. 2 der Charta der Grundrechte de…

  21. BVerwG, 17.09.2015 – 2 C 26/14 Urteil

    Leitsatz 1. Auch auf der Grundlage des unionsrechtlichen Haftungsanspruchs hat der Dienstherr nur die rechtswidrige Zuvielarbeit auszugleichen, die ab dem auf die erstmalige Geltendmachung folgenden Monat geleistet wurde (im Ansc…

  22. OVG NRW, 06.02.2019 – 6 A 509/16 Beschluss
  23. EuGH, 31.01.2019 – C-55/18 Schlussantrag des Generalanwalts
  24. OVG NRW, 06.03.2015 – 6 A 2272/13 Beschluss
  25. BVerwG, 19.04.2018 – 2 C 40/17 Urteil

    Leitsatz 1. Regelmäßige Arbeitszeit kann nicht zugleich Mehrarbeit sein; das gilt auch dann, wenn die regelmäßige Arbeitszeit rechtswidrig zu hoch festgesetzt sein sollte. 2. Ein Nachteil i.S.d. Art. 22 Abs. 1 der Arbeitszeitrich…

  26. BVerwG, 19.04.2018 – 2 C 36/17 Urteil
  27. BVerwG, 19.04.2018 – 2 C 39/17 Urteil
  28. VG Düsseldorf, 21.08.2015 – 26 K 9607/13 Urteil
  29. OVG Berlin-Brandenburg, 01.07.2015 – OVG 6 B 23.15 Urteil
  30. VG Arnsberg, 28.05.2013 – 2 K 1275/11 Urteil
  31. LAG Hamm, 02.02.2012 – 17 Sa 1001/11 Urteil
  32. OVG Berlin-Brandenburg, 18.06.2015 – OVG 6 B 32.15 Urteil
  33. LAG Niedersachsen, 14.05.2009 – 7 Sa 1482/08 Urteil
  34. LAG Niedersachsen, 14.05.2009 – 7 Sa 1481/08 Urteil
  35. BAG, 23.06.2010 – 10 AZR 544/09 Urteil
  36. BAG, 23.06.2010 – 10 AZR 543/09 Urteil

    Leitsatz § 7 Abs. 2a ArbZG lässt tarifliche Regelungen zu, nach denen die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit 48 Stunden dauernd überschreitet. Voraussetzung hierfür ist, dass in die Arbeitszeit regelmäßig und in erheblich…

  37. EuGH, 19.12.2024 – C-531/23 Urteil

    Leitsatz Die Art. 3, 5 und 6 der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4. November 2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung in Verbindung mit Art. 31 Abs. 2 der Charta der Grundrechte de…

  38. OVG NRW, 30.09.2024 – 6 A 857/23 Urteil
  39. OVG NRW, 30.09.2024 – 6 A 856/23 Urteil
  40. VG Düsseldorf, 05.08.2022 – 26 K 7250/19 Urteil
  41. VG Potsdam, 26.10.2020 – VG 2 K 6511/17 Urteil
  42. OVG NRW, 23.06.2016 – 4 A 2803/12 Urteil
  43. VG Aachen, 28.01.2016 – 1 K 2244/14 Urteil
  44. VG Aachen, 28.01.2016 – 1 K 2277/14 Urteil
  45. OVG NRW, 07.05.2009 – 1 A 2652/07 Urteil
  46. OVG NRW, 07.05.2009 – 1 A 2655/07 Urteil
  47. BVerwG, 02.07.2019 – 2 B 77.18 Beschluss
  48. BVerwG, 02.07.2019 – 2 B 78.18 Beschluss
  49. BVerwG, 02.07.2019 – 2 B 76.18 Beschluss
  50. BAG, 11.04.2019 – 6 AZR 104/18 Urteil

    Leitsatz Der unionsrechtliche Staatshaftungsanspruch wegen unionsrechtswidriger Zuvielarbeit ist ein Anspruch "aus dem Arbeitsverhältnis" iSd. § 37 TVöD-V.

Seite 1 von 3