Entscheidungen zu Art 15 RL 2003/88/EG

1. BVerwG, 20.07.2017 – 2 C 33/16 Urteil
2. BVerwG, 20.07.2017 – 2 C 31/16 Urteil

   Leitsatz 1. Die brandenburgischen Arbeitszeitverordnungen der Jahre 2007 (AZV Feu <juris: FeuerwArbZV BB 2007>) und 2009 (BbgAZVPFJ <juris: PolVollzDArbZV BB 2009>) verletzen offenkundig das in der EU-Arbeitszeitrichtlinie (Art. …

3. BVerwG, 20.07.2017 – 2 C 36/16 Urteil

   Leitsatz 1. Es bleibt offen, ob unter "Tarifvertrag" und "Vereinbarung zwischen Sozialpartnern" i.S.v. Art. 18 Unterabs. 1 und Art. 19 der RL 2003/88/EG (juris: EGRL 88/2003), durch die abweichende Regelungen des Bezugszeitraums …

4. BVerwG, 20.07.2017 – 2 C 44/16 Urteil
5. BVerwG, 20.07.2017 – 2 C 35/16 Urteil
6. BVerwG, 17.09.2015 – 2 C 26/14 Urteil

   Leitsatz 1. Auch auf der Grundlage des unionsrechtlichen Haftungsanspruchs hat der Dienstherr nur die rechtswidrige Zuvielarbeit auszugleichen, die ab dem auf die erstmalige Geltendmachung folgenden Monat geleistet wurde (im Ansc…

7. BAG, 23.03.2010 – 9 AZR 128/09 Urteil

   Leitsatz 1. Der Schwerbehindertenzusatzurlaub aus § 125 Abs 1 Satz 1 SGB IX ist ebenso wie der Mindesturlaub nach dem Ende des Arbeitsverhältnisses abzugelten, wenn der Zusatzurlaub nicht gewährt werden konnte, weil der Arbeitneh…

8. EuGH, 30.04.2025 – C-678/23 Schlussanträge des Generalanwalts

   Leitsatz Nach alledem schlage ich dem Gerichtshof vor, die Vorlagefragen der Curtea de Apel Iaşi (Berufungsgericht Iaşi, Rumänien) wie folgt zu beantworten: Art. 9 und Art. 11 Abs. 6 der Richtlinie 89/391/EWG des Rates vom 12. Ju…

9. OVG Niedersachsen, 16.04.2024 – 5 LC 35/21 Urteil
10. OVG Niedersachsen, 16.04.2024 – 5 LC 48/21 Urteil
11. OVG Berlin-Brandenburg, 27.05.2021 – OVG 10 B 17.18 Urteil
12. EuGH, 04.06.2020 – C-588/18 Urteil

    Leitsatz Die Art. 5 und 7 der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4. November 2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung sind dahin auszulegen, dass sie nicht auf eine nationale Regelung…

13. VGH Bayern, 24.07.2018 – 3 BV 15.1805 Endurteil
14. LAG Niedersachsen, 11.04.2018 – 2 Sa 1072/17 Urteil
15. ArbG Aachen, 22.03.2018 – 2 Ca 706/17 Urteil
16. EuGH, 20.07.2016 – C-341/15 Urteil
17. EuGH, 11.11.2015 – C-219/14 Urteil
18. VG Neustadt an der Weinstraße, 25.09.2013 – 1 K 564/13.NW Urteil
19. OVG NRW, 16.10.2012 – 6 A 1581/11 Urteil
20. OVG NRW, 20.09.2012 – 6 A 1699/11 Urteil
21. OVG NRW, 30.08.2012 – 1 A 378/11 Urteil
22. OVG NRW, 30.08.2012 – 1 A 2600/10 Urteil
23. OVG NRW, 22.08.2012 – 1 A 2122/10 Urteil
24. VG Berlin, 15.05.2012 – 7 K 49.11 Urteil
25. LAG Hamm, 13.02.2012 – 16 Sa 148/11 Urteil
26. LAG Hamm, 13.02.2012 – 16 Sa 560/10 Urteil
27. LAG Hamm, 12.01.2012 – 16 Sa 1352/11 Urteil
28. VG Gelsenkirchen, 01.12.2011 – 12 K 3555/10 Urteil
29. VG Gelsenkirchen, 24.01.2011 – 12 K 331/10 Urteil
30. VG Gelsenkirchen, 24.01.2011 – 12 K 5288/09 Urteil
31. EuGH, 14.10.2010 – C-243/09 Urteil

    Leitsatz Art. 6 Buchst. b der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4. November 2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung ist dahin gehend auszulegen, dass er einer nationalen Regelung wi…

32. VG Frankfurt am Main, 25.06.2010 – 9 K 836/10.F Beschluss
33. OVG Rheinland-Pfalz, 30.03.2010 – 2 A 11321/09 Urteil
34. EuGH, 24.01.2008 – C-350/06 Schlussanträge des Generalanwalts

    Leitsatz Im Hinblick auf die vorstehenden Erwägungen schlage ich dem Gerichtshof vor, auf das Vorabentscheidungsersuchen des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf wie folgt zu antworten: 1. Art. 7 Abs. 1 der Richtlinie 2003/88/EG ist …

35. EuGH, 24.01.2008 – C-520/06 Schlussanträge des Generalanwalts

    Leitsatz Im Hinblick auf die vorstehenden Erwägungen schlage ich dem Gerichtshof vor, auf das Vorabentscheidungsersuchen des House of Lords wie folgt zu antworten: 1. Art. 7 Abs. 1 der Richtlinie 2003/88 ist dahin auszulegen, das…

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