Rechtsprechung / § 2 WissZeitVG

Entscheidungen zu § 2 WissZeitVG

263 Entscheidungen · Befristungsdauer; Befristung wegen Drittmittelfinanzierung

  1. BAG, 23.03.2016 – 7 AZR 70/14 Urteil

    Leitsatz 1. Der für die Promotionszeit iSv. § 2 Abs. 1 Satz 1 und Satz 2 WissZeitVG maßgebliche Beginn der Promotion ist grundsätzlich nach den landesrechtlichen Vorschriften oder dem Satzungsrecht der Universität zu ermitteln. L…

  2. LAG Hamm, 16.11.2017 – 17 Sa 418/17 Urteil
  3. VG Gelsenkirchen, 24.05.2012 – 4 Nc 117/11 Beschluss
  4. BAG, 15.12.2021 – 7 AZR 453/20 Urteil

    Leitsatz Die Verlängerung der zulässigen Befristungsdauer nach § 2 Abs. 1 Satz 3 WissZeitVG in der bis zum 16. März 2016 geltenden Fassung (nunmehr § 2 Abs. 1 Satz 4 WissZeitVG) wegen Kinderbetreuung setzt nicht voraus, dass es s…

  5. BAG, 23.10.2019 – 7 AZR 7/18 Urteil

    Leitsatz Der Arbeitsvertrag eines Juniorprofessors an einer staatlich anerkannten Hochschule kann - anders als der Arbeitsvertrag eines Juniorprofessors an einer staatlichen Hochschule - nach den Vorschriften des Wissenschaftszei…

  6. BAG, 24.08.2011 – 7 AZR 228/10 Urteil

    Leitsatz Die nach § 2 Abs. 1 Satz 2 Halbs. 1 WissZeitVG in der sog. Postdoc-Phase zulässige Dauer für Befristungen von Arbeitsverträgen mit wissenschaftlichem und künstlerischem Personal verkürzt sich nicht um die Zeit, die der A…

  7. BAG, 20.01.2021 – 7 AZR 193/20 Urteil

    Leitsatz 1. Nach § 2 Abs. 1 Satz 3 WissZeitVG in der seit dem 17. März 2016 geltenden Fassung muss die Befristungsdauer der angestrebten Qualifizierung angemessen sein. Die angemessene Befristungsdauer ist einzelfallbezogen, insb…

  8. BAG, 21.08.2019 – 7 AZR 563/17 Urteil
  9. BAG, 25.04.2018 – 7 AZR 181/16 Urteil
  10. BAG, 30.08.2017 – 7 AZR 524/15 Urteil

    Leitsatz Die Verlängerung eines nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG befristeten Arbeitsvertrags nach § 2 Abs. 5 Satz 1 WissZeitVG setzt das Einverständnis des Arbeitnehmers voraus. Das Einverständnis muss vor dem vereinbarten Vertragsende…

  11. BAG, 08.06.2016 – 7 AZR 568/14 Urteil
  12. BAG, 20.05.2020 – 7 AZR 72/19 Urteil
  13. BAG, 09.12.2015 – 7 AZR 117/14 Urteil

    Leitsatz Eine Vertragsverlängerung iSv. § 2 Abs. 1 Satz 4 WissZeitVG setzt - anders als eine Vertragsverlängerung nach § 14 Abs. 2 Satz 1 TzBfG - nicht voraus, dass die Verlängerungsvereinbarung noch während der Laufzeit des zu v…

  14. BAG, 08.06.2016 – 7 AZR 259/14 Urteil

    Leitsatz Die Befristung des Arbeitsvertrags eines zur Mitwirkung an einem drittmittelfinanzierten Forschungsvorhaben eingestellten wissenschaftlichen Mitarbeiters an einer Hochschule nach § 2 Abs. 2 Satz 1 WissZeitVG in der bis z…

  15. BAG, 27.09.2017 – 7 AZR 629/15 Urteil
  16. BAG, 20.07.2022 – 7 AZR 239/21 Urteil
  17. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 15.11.2016 – 2 Sa 384/15 Urteil
  18. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 26.02.2015 – 5 Sa 166/14 Urteil
  19. BAG, 21.06.2023 – 7 AZR 88/22 Urteil
  20. VG Gelsenkirchen, 02.05.2013 – 4 K 3699/11 Urteil
  21. LAG Sachsen-Anhalt, 30.06.2020 – 4 Sa 576/18 Urteil
  22. BAG, 02.02.2022 – 7 AZR 573/20 Urteil

    Leitsatz Die Zulässigkeit der Befristung des Arbeitsvertrags mit wissenschaftlichem oder künstlerischem Personal setzt nach § 2 Abs. 1 Satz 1 und Satz 2 WissZeitVG in der seit 17. März 2016 geltenden Fassung neben der Einhaltung …

  23. LAG Rheinland-Pfalz, 23.03.2017 – 6 Sa 363/16 Urteil
  24. BAG, 21.08.2019 – 7 AZR 21/18 Urteil

    Leitsatz Nach § 2 Abs. 1 Satz 3 WissZeitVG aF verlängert sich bei Betreuung eines oder mehrerer Kinder unter 18 Jahren die nach § 2 Abs. 1 Satz 1 und Satz 2 WissZeitVG insgesamt zulässige Befristungsdauer um zwei Jahre je Kind. A…

  25. BAG, 28.05.2024 – 9 AZR 352/22 Urteil

    Leitsatz Die Befristung einer Arbeitszeiterhöhung bei wissenschaftlichem Personal unterliegt einer Vertragsinhaltskontrolle gemäß § 307 Abs 1 BGB. Die Bestimmungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes sind weder direkt noch ents…

  26. LAG Thüringen, 17.02.2022 – 2 Sa 30/20 Urteil
  27. ArbG Aachen, 13.09.2018 – 6 Ca 695/18 Urteil
  28. BAG, 13.02.2013 – 7 AZR 284/11 Urteil
  29. LAG Düsseldorf, 27.07.2016 – 7 Sa 1208/15 Urteil
  30. VG Gelsenkirchen, 15.03.2010 – 4 Nc 71/09 Beschluss
  31. BAG, 28.09.2016 – 7 AZR 549/14 Urteil
  32. ArbG Bonn, 12.09.2013 – 1 Ca 491/13 Urteil
  33. BAG, 18.05.2016 – 7 AZR 533/14 Urteil

    Leitsatz Die Befristung von Arbeitsverträgen mit wissenschaftlichem Personal an Hochschulen iSv. § 1 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG kann auf Sachgründe nach § 14 Abs. 1 TzBfG nicht gestützt werden, wenn die Befristung ausschließlich mi…

  34. LAG Rheinland-Pfalz, 18.05.2022 – 7 Sa 477/21 Urteil
  35. BAG, 20.04.2016 – 7 AZR 614/14 Urteil
  36. LAG Rheinland-Pfalz, 22.01.2018 – 3 Sa 130/17 Urteil
  37. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 14.07.2015 – 5 Sa 279/14 Urteil
  38. LAG Hamm, 03.06.2015 – 5 Sa 1119/14 Urteil
  39. LAG Köln, 27.04.2012 – 4 Sa 1320/11 Urteil
  40. BAG, 29.04.2015 – 7 AZR 519/13 Urteil
  41. LAG Berlin-Brandenburg, 16.08.2018 – 21 Sa 201/18 Urteil
  42. BAG, 24.02.2016 – 7 AZR 182/14 Urteil
  43. BAG, 18.05.2016 – 7 AZR 712/14 Urteil
  44. LAG Hessen, 05.08.2015 – 2 Sa 1210/14 Urteil
  45. LAG Hamburg, 27.09.2017 – 6 Sa 44/17 Urteil
  46. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 04.07.2017 – 5 Sa 219/16 Urteil
  47. ArbG Münster, 10.03.2017 – 4 Ca 1759/16 Urteil
  48. BAG, 19.12.2018 – 7 AZR 79/17 Urteil

    Leitsatz Ein Arbeitnehmer gehört zum künstlerischen Personal iSv. § 1 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG, wenn er zur Erfüllung der ihm vertraglich obliegenden Aufgaben künstlerische Dienstleistungen zu erbringen hat. Dazu kann auch eine L…

  49. BAG, 23.05.2018 – 7 AZR 875/16 Urteil

    Leitsatz Die Befristung eines Arbeitsvertrags aus Gründen der Drittmittelfinanzierung nach § 2 Abs. 2 Satz 1 WissZeitVG setzt voraus, dass der Drittmittelgeber die Zweckbestimmung der Mittel für eine bestimmte Aufgabe und eine be…

  50. BAG, 20.04.2016 – 7 AZR 657/14 Urteil

Seite 1 von 6