Entscheidungen zu § 155 SGB 9 2018

5 Entscheidungen · Beschäftigung besonderer Gruppen schwerbehinderter Menschen

LAG Nürnberg, 23.03.2023 – 5 Sa 373/22 Urteil
ArbG Düsseldorf, 13.08.2025 – 13 Ca 2388/25 Urteil
BAG, 14.06.2023 – 8 AZR 136/22 Urteil
Leitsatz Ein erfolgloser schwerbehinderter Bewerber genügt in einem Schadensersatz- bzw. Entschädigungsprozess nach § 15 Abs. 1 und/oder Abs. 2 AGG seiner Darlegungslast für die Kausalität der Schwerbehinderung für die Benachteil…
BAG, 09.05.2023 – 1 ABR 14/22 Beschluss
Leitsatz 1. Die Aufgabe des Betriebsrats nach § 80 Abs. 1 Nr. 4 BetrVG iVm. § 176 SGB IX (juris: SGB 9 2018), die Eingliederung schwerbehinderter Menschen zu fördern, erfasst auch die Gruppe der schwerbehinderten und ihnen gleich…
VG Neustadt an der Weinstraße, 07.07.2022 – 2 K 80/22.NW Urteil
Leitsatz 1. Wenn die Voraussetzungen des § 172 Abs. 3 Nr. 1 bis 4 SGB 9 vorliegen, „soll“ die Zustimmung zur Kündigung erteilt werden.(Rn.52) 2. Rechtlich bedeutet das „Soll“ im Regelfall ein „Muss“, das heißt, das Integrationsa…