Entscheidungen zu § 236a SGB 6

1. BAG, 25.08.2020 – 9 AZR 266/19 Urteil
2. LSG Baden-Württemberg, 23.03.2017 – L 10 R 3893/16 Urteil
3. SG Gießen, 10.03.2014 – S 6 R 301/13 Urteil
4. LSG Berlin-Brandenburg, 15.04.2010 – L 4 R 119/08 Urteil

   Leitsatz 1. Die Entscheidung eines ausländischen Rentenversicherungsträgers, es seien nach seinen Rechtsvorschriften anrechenbare Versicherungszeiten vorhanden bzw. nicht vorhanden, bindet den deutschen Träger der Rentenversicher…

5. LSG Niedersachsen-Bremen, 08.02.2008 – L 2 R 144/07 Urteil
6. BGH, 03.12.2008 – IV ZR 104/06 Urteil

   Leitsatz VBLS § 79 Abs. 2 Satz 4 Zur Erfüllung der Voraussetzungen des § 79 Abs. 2 Satz 4 VBLS reicht es aus, wenn der mindestens 52-jährige, schwerbehinderte Versicherte die Voraussetzungen eines Anspruchs auf eine Rente für sch…

7. BAG, 18.11.2003 – 9 AZR 122/03 Urteil

   Leitsatz 1. Das Verbot der Benachteiligung schwerbehinderter Beschäftigter (§ 81 Abs. 2 Satz 1 SGB IX) bindet auch die Tarif- und Betriebsparteien.

8. VGH Baden-Württemberg, 26.10.2017 – 9 S 1554/15 Urteil
9. LAG Hamm, 28.03.2017 – 14 Sa 312/16 Beschluss
10. LAG Hamm, 08.12.2016 – 11 Sa 489/16 Urteil
11. LAG Düsseldorf, 17.02.2016 – 12 Sa 951/15 Urteil
12. LAG Hessen, 30.03.2015 – 17 Sa 948/14 Urteil
13. LSG Baden-Württemberg, 08.10.2010 – L 4 R 1641/09 Urteil
14. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 21.07.2009 – 5 Sa 9/09 Urteil
15. VG Trier, 29.04.2009 – 5 K 806/08.TR Urteil
16. SG Stade, 10.07.2007 – S 27 RA 93/04 Urteil
17. LAG Baden-Württemberg, 24.04.2006 – 9 Sa 46/05 Urteil
18. SG Duisburg, 28.02.2006 – S 24 SB 4/05 Urteil
19. BGH, 03.12.2008 – IV ZR 105/06 Urteil
20. BSG, 10.11.2022 – B 5 R 37/21 R Urteil

    Leitsatz 1. Die gleichzeitige Belegung mit Pflichtbeiträgen schließt die Berücksichtigung von Kalendermonaten mit Anrechnungszeiten wegen schulischer Ausbildung im Rahmen der dafür geltenden Höchstdauer von 96 Kalendermonaten nic…

21. BAG, 05.09.2019 – 6 AZR 533/18 Urteil

    Leitsatz Der in § 17 Abs. 1 Satz 1 TV UmBw vorgesehene Anspruchsausschluss ist unwirksam, soweit er bei schwerbehinderten Beschäftigten die Ausgleichszahlung gemäß § 11 TV UmBw bereits ab dem Zeitpunkt entfallen lässt, ab dem die…

22. BAG, 21.11.2017 – 9 AZR 141/17 Urteil
23. BAG, 17.11.2015 – 1 AZR 938/13 Urteil

    Leitsatz Eine an die Rentenberechtigung aufgrund der Schwerbehinderung anknüpfende Pauschalierung der Sozialplanabfindung benachteiligt schwerbehinderte Arbeitnehmer unmittelbar gegenüber nicht schwerbehinderten Arbeitnehmern, we…

24. BSG, 25.02.2010 – B 13 R 345/09 B Beschluss

    Leitsatz Eine Witwenrente ist auch dann mit einem abgesenkten Zugangsfaktor zu berechnen, wenn der vor Vollendung seines 60. Lebensjahrs verstorbene Versicherte im Erlebensfall ab diesem Zeitpunkt Anspruch auf abschlagsfreie Alte…

25. BAG, 11.11.2008 – 1 AZR 475/07 Urteil

    Leitsatz Die Betriebsparteien können in Sozialplänen für Arbeitnehmer, die im Anschluss an die Beendigung des Arbeitsverhältnisses Anspruch auf vorzeitige Altersrente haben, geringere Abfindungen vorsehen.

26. BSG, 16.05.2006 – B 4 RA 5/05 R Urteil
27. ArbG Aachen, 11.12.2025 – 3 Ca 2572/25 Urteil
28. OLG Karlsruhe, 30.11.2021 – 12 U 112/20 Urteil
29. OLG Karlsruhe, 30.11.2021 – 12 U 88/20 Urteil
30. LSG Baden-Württemberg, 18.05.2021 – L 6 SB 4012/20 Urteil
31. LAG Köln, 01.02.2019 – 10 Sa 676/18 Urteil

    Leitsatz Die Begrenzung von Rentenausgleichsansprüchen auf Fälle der Inanspruchnahme der gesetzlichen Rente ab Vollendung des 63. Lebensjahres stellt keine Diskriminierung von Schwerbehinderten dar, die bereits vorher in den vorg…

32. LAG Hamm, 08.12.2016 – 11 Sa 539/16 Urteil
33. LAG Hamm, 24.11.2016 – 11 Sa 1758/15 Urteil

    Leitsatz Abfindung nach Sozialtarifvertrag / Sozialplan: Benachteiligung wegen Behinderung durch Abstellen auf Termin des frühestmöglichen Renteneintritts, Anspruch auf Abfindung wie nicht behinderter Arbeitnehmer („Anpassung nac…

34. LAG Hamm, 24.11.2016 – 11 Sa 1506/15 Urteil
35. LAG Hamm, 24.11.2016 – 11 Sa 526/16 Urteil

    Leitsatz Abfindung nach Sozialtarifvertrag / Sozialplan: Benachteiligung wegen Behinderung durch Abstellen auf Termin des frühestmöglichen Renteneintritts, Anspruch auf Abfindung wie nicht behinderter Arbeitnehmer („Anpassung nac…

36. LAG Hamm, 24.11.2016 – 11 Sa 527/16 Urteil

    Leitsatz Abfindung nach Sozialtarifvertrag / Sozialplan: Benachteiligung wegen Behinderung durch Abstellen auf Termin des frühestmöglichen Renteneintritts, Anspruch auf Abfindung wie nicht behinderter Arbeitnehmer („Anpassung nac…

37. LAG Hamm, 24.11.2016 – 11 Sa 1509/15 Urteil
38. LAG Hamm, 24.11.2016 – 11 Sa 528/16 Urteil

    Leitsatz Abfindung nach Sozialtarifvertrag / Sozialplan: Benachteiligung wegen Behinderung durch Abstellen auf Termin des frühestmöglichen Renteneintritts, Anspruch auf Abfindung wie nicht behinderter Arbeitnehmer („Anpassung nac…

39. LAG Hamm, 24.11.2016 – 11 Sa 530/16 Urteil

    Leitsatz Abfindung nach Sozialtarifvertrag / Sozialplan: Benachteiligung wegen Behinderung durch Abstellen auf Termin des frühestmöglichen Renteneintritts, Anspruch auf Abfindung wie nicht behinderter Arbeitnehmer („Anpassung nac…

40. LAG Hamm, 24.11.2016 – 11 Sa 1511/15 Urteil

    Leitsatz Abfindung nach Sozialtarifvertrag / Sozialplan: Benachteiligung wegen Behinderung durch Abstellen auf Termin des frühestmöglichen Renteneintritts, Anspruch auf Abfindung wie nicht behinderter Arbeitnehmer („Anpassung nac…

41. LAG Hamm, 24.11.2016 – 11 Sa 531/16 Urteil

    Leitsatz Abfindung nach Sozialtarifvertrag / Sozialplan: Benachteiligung wegen Behinderung durch Abstellen auf Termin des frühestmöglichen Renteneintritts, Anspruch auf Abfindung wie nicht behinderter Arbeitnehmer („Anpassung nac…

42. LAG Hamm, 24.11.2016 – 11 Sa 1513/15 Urteil

    Leitsatz Abfindung nach Sozialtarifvertrag / Sozialplan: Benachteiligung wegen Behinderung durch Abstellen auf Termin des frühestmöglichen Renteneintritts, Anspruch auf Abfindung wie nicht behinderter Arbeitnehmer („Anpassung nac…

43. LAG Hamm, 24.11.2016 – 11 Sa 532/16 Urteil

    Leitsatz Abfindung nach Sozialtarifvertrag / Sozialplan: Benachteiligung wegen Behinderung durch Abstellen auf Termin des frühestmöglichen Renteneintritts, Anspruch auf Abfindung wie nicht behinderter Arbeitnehmer („Anpassung nac…

44. LAG Hamm, 24.11.2016 – 11 Sa 1514/15 Urteil

    Leitsatz Abfindung nach Sozialtarifvertrag / Sozialplan: Benachteiligung wegen Behinderung durch Abstellen auf Termin des frühestmöglichen Renteneintritts, Anspruch auf Abfindung wie nicht behinderter Arbeitnehmer („Anpassung nac…

45. LAG Hamm, 24.11.2016 – 11 Sa 533/16 Urteil

    Leitsatz Abfindung nach Sozialtarifvertrag / Sozialplan: Benachteiligung wegen Behinderung durch Abstellen auf Termin des frühestmöglichen Renteneintritts, Anspruch auf Abfindung wie nicht behinderter Arbeitnehmer („Anpassung nac…

46. LAG Hamm, 24.11.2016 – 11 Sa 1516/15 Urteil

    Leitsatz Abfindung nach Sozialtarifvertrag / Sozialplan: Benachteiligung wegen Behinderung durch Abstellen auf Termin des frühestmöglichen Renteneintritts, Anspruch auf Abfindung wie nicht behinderter Arbeitnehmer („Anpassung nac…

47. LAG Hamm, 24.11.2016 – 11 Sa 534/16 Urteil

    Leitsatz Abfindung nach Sozialtarifvertrag / Sozialplan: Benachteiligung wegen Behinderung durch Abstellen auf Termin des frühestmöglichen Renteneintritts, Anspruch auf Abfindung wie nicht behinderter Arbeitnehmer („Anpassung nac…

48. LAG Hamm, 24.11.2016 – 11 Sa 1518/15 Urteil

    Leitsatz Abfindung nach Sozialtarifvertrag / Sozialplan: Benachteiligung wegen Behinderung durch Abstellen auf Termin des frühestmöglichen Renteneintritts, Anspruch auf Abfindung wie nicht behinderter Arbeitnehmer („Anpassung nac…

49. LAG Hamm, 24.11.2016 – 11 Sa 535/16 Urteil
50. LAG Hamm, 24.11.2016 – 11 Sa 1519/15 Urteil

    Leitsatz Abfindung nach Sozialtarifvertrag / Sozialplan: Benachteiligung wegen Behinderung durch Abstellen auf Termin des frühestmöglichen Renteneintritts, Anspruch auf Abfindung wie nicht behinderter Arbeitnehmer („Anpassung nac…

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