Ein Dienst von nu:legal

Rechtsprechung / § 74 SGB 5

Entscheidungen zu § 74 SGB 5

90 Entscheidungen · Stufenweise Wiedereingliederung

  1. LSG Hamburg, 16.12.2021 – L 1 KR 9/21 Urteil
  2. LSG Hamburg, 16.12.2021 – L 1 KR 10/21 Urteil
  3. OVG Berlin-Brandenburg, 20.07.2021 – 5 K 246.18 Urteil
  4. ArbG Düsseldorf, 26.05.2021 – 15 (18) Ca 7522/20 Urteil
  5. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 14.07.2020 – 2 Sa 52/20 Urteil
  6. SG Nordhausen, 10.10.2018 – S 10 U 1287/17 Urteil

    Leitsatz 1. Eine angestellte Lehrerin, die während ihres Unterrichts im Rahmen einer stufenweisen medizinischen Wiedereingliederung verunglückt (hier: Treppensturz), steht dabei gem § 2 Abs 1 Nr 1 SGB 7 unter dem Schutz der geset…

  7. LAG Berlin-Brandenburg, 23.05.2018 – 15 Sa 1700/17 Urteil
  8. LAG Rheinland-Pfalz, 10.08.2017 – 5 Sa 75/17 Urteil
  9. LSG Hessen, 06.10.2016 – L 8 KR 101/14 Urteil
  10. LAG Hamm, 04.07.2016 – 11 Sa 1330/14 Urteil
  11. LAG Rheinland-Pfalz, 03.03.2016 – 5 Sa 341/15 Urteil
  12. LSG NRW, 11.02.2016 – L 16 KR 391/15 Urteil
  13. LSG Niedersachsen-Bremen, 07.10.2015 – L 2 R 349/15 Urteil
  14. LSG Baden-Württemberg, 21.01.2015 – L 5 KR 731/13 Urteil
  15. LAG Baden-Württemberg, 14.01.2015 – 13 Sa 73/14 Urteil
  16. LAG Köln, 26.11.2014 – 5 Sa 728/14 Urteil

    Leitsatz 1. Maßgeblich für die Dauer der gesetzlichen Kündigungsfrist ist grundsätzlich der ununterbrochene Bestand des Arbeitsverhältnisses in dem Betrieb oder Unternehmen. Auch wenn § 622 BGB den Begriff ununterbrochen nicht en…

  17. LAG Köln, 28.05.2014 – 11 Sa 1102/12 Urteil
  18. LAG Hessen, 04.03.2014 – 4 Sa 923/13 Urteil
  19. SG Frankfurt am Main, 25.02.2014 – S 25 KR 612/10 Urteil
  20. LAG Rheinland-Pfalz, 28.01.2014 – 6 Sa 342/13 Urteil
  21. LAG Köln, 10.10.2012 – 5 Sa 255/12 Urteil
  22. LAG Rheinland-Pfalz, 27.09.2012 – 10 Sa 308/12 Urteil
  23. LAG Niedersachsen, 16.09.2011 – 6 Sa 348/11 Urteil

    Leitsatz Im bestehenden Arbeitsverhältnis verfällt der Urlaubsanspruch, der wegen andauernder Arbeitsunfähigkeit vom Arbeitnehmer nicht realisiert werden konnte, mangels Erfüllbarkeit nicht. Mangels Fälligkeit beginnt in diesen …

  24. LSG NRW, 28.12.2010 – L 11 KA 58/10 B ER Beschluss
  25. LSG NRW, 11.10.2010 – L 11 KA 61/10 B ER Beschluss
  26. LAG Berlin-Brandenburg, 23.09.2010 – 25 TaBV 1155/10 Beschluss

    Leitsatz 1. Der Regelungstatbestand des betrieblichen Eingliederungsmanagements gemäß § 84 Abs 2 SGB 9 wird von dem Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats nach § 87 Abs 1 Nr 1 BetrVG erfasst. Das betriebliche Eingliederungsmanageme…

  27. AG Hameln, 09.02.2010 – 32 C 221/09 Urteil
  28. LAG Düsseldorf, 30.07.2009 – 15 Sa 268/09 Urteil
  29. LSG Niedersachsen-Bremen, 21.01.2009 – L 2 R 195/08 Urteil
  30. VG Wiesbaden, 15.09.2008 – 8 L 904/08.WI Beschluss

    Leitsatz Der Anspruch auf Wiedereingliederungsmaßnahmen nach § 81 Abs. 4 Satz 1 Nr. 1 SGB IX ist nicht auf die Reduzierung der Arbeitszeit beschränkt.

  31. VG Köln, 03.09.2008 – 19 L 1129/08 Beschluss
  32. LSG Baden-Württemberg, 04.12.2007 – L 11 KR 2649/07 Urteil
  33. SG Frankfurt am Main, 14.06.2007 – S 18 KR 931/05 Gerichtsbescheid

    Leitsatz Die Anwendung des § 111 Satz 2 SGB X ist ausgeschlossen, wenn der erstattungspflichtige Leistungsträger (noch) keine Entscheidung über seine Leistungspflicht getroffen hat, der erstattungsberechtigte Leistungsträger jedo…

  34. LSG NRW, 05.02.2007 – L 3 R 39/06 Urteil
  35. LSG NRW, 28.03.2006 – L 1 AL 8/06 Urteil
  36. LAG Rheinland-Pfalz, 11.05.2005 – 10 Sa 880/04 Urteil
  37. ArbG Ulm, 12.02.2004 – 1 Ca 201/03 Urteil
  38. LAG Rheinland-Pfalz, 05.11.2003 – 10 Sa 765/03 Urteil
  39. LAG Düsseldorf, 17.07.2003 – 11 (6) Sa 145/03 Urteil
  40. LAG Düsseldorf, 28.02.2002 – 11 (13) Sa 1611/00 Urteil

Seite 2 von 2