Entscheidungen zu § 99 SGB 3

76 Entscheidungen · Anzeige des Arbeitsausfalls

LSG NRW, 13.05.2024 – L 20 AL 201/22 Urteil
BSG, 03.06.2026 – B 11 AL 7/24 R Urteil
LSG Hessen, 30.08.2024 – L 7 AL 11/23 Urteil
BSG, 12.03.2025 – B 11 AL 1/24 R Urteil
Leitsatz Eine Betriebsabteilung im Sinne des Kurzarbeitergeldrechts liegt vor, wenn eine im Grundsatz personell und organisatorisch vom Gesamtbetrieb abgegrenzte Einheit besteht, die in der Regel einen eigenen Betriebszweck verfo…
LSG Bayern, 04.06.2020 – L 9 AL 61/20 B ER Beschluss
SG Detmold, 22.09.2022 – S 12 AL 161/20 Urteil
Leitsatz Wiedereinsetzung in den vorigen Stand nach § 27 Abs. 1 SGB10 ist auf eine Anzeige über den Arbeitsausfall nach § 99 Abs. 1 SGB3 nicht anwendbar, da § 99 Abs. 2 S. 1 SGB3 keine verfahrensrechliche oder…
LSG Baden-Württemberg, 10.02.2022 – L 3 AL 1175/21 Urteil
LSG NRW, 08.03.2021 – L 9 AL 198/20 B ER Beschluss
SG Köln, 28.01.2022 – S 31 AL 682/20 Urteil
LSG Bayern, 09.08.2023 – L 10 AL 167/21 Urteil
SG Landshut, 29.10.2021 – S 16 AL 66/21 Urteil
BSG, 12.03.2025 – B 11 AL 5/24 R Urteil
Leitsatz Eine Betriebsabteilung im Sinne des Kurzarbeitergeldrechts liegt vor, wenn eine im Grundsatz personell und organisatorisch vom Gesamtbetrieb abgegrenzte Einheit besteht, die in der Regel einen eigenen Betriebszweck verfo…
LSG Hamburg, 14.04.2024 – L 2 AL 16/22 Urteil
Leitsatz 1. Bei der Gewährung von Kurzarbeitergeld statuiert § 95 S. 1 Nr. 4 i. V. m. § 99 Abs. 1 S. 1 und 2, Abs. 2 S. 1 SGB 3 eine materiell-rechtliche Voraussetzung für den Anspruch. Dabei wird in § 99 Abs. 2 SGB 3 die Rechtsf…
LSG Bayern, 09.08.2023 – L 10 AL 130/21 Urteil
SG Nordhausen, 11.01.2022 – S 18 AL 660/21 Urteil
BSG, 05.06.2024 – B 11 AL 1/23 R Urteil
Leitsatz Beim Antrag auf Kurzarbeitergeld müssen innerhalb der Ausschlussfrist die Beschäftigten als Inhaber des Leistungsanspruchs benannt und der Zeitraum angegeben werden, für den Kurzarbeitergeld beantragt wird.
LSG Baden-Württemberg, 26.02.2025 – L 3 AL 3561/24 Urteil
LSG NRW, 30.10.2023 – L 20 AL 174/22 Urteil
LSG Bayern, 09.08.2023 – L 10 AL 56/21 Urteil
LSG NRW, 19.10.2023 – L 9 AL 43/22 Urteil
BSG, 04.06.2025 – B 11 AL 2/24 R Urteil
Leitsatz Nach dreimonatiger Unterbrechung des Kurzarbeitergeldbezugs müssen, auch wenn die höchstmögliche Bezugsdauer noch nicht erschöpft war, für einen weiteren Anspruch auf Kurzarbeitergeld alle Anspruchsvoraussetzungen einsch…
LSG Hessen, 21.11.2025 – L 7 AL 1/25 Urteil
LSG Hessen, 21.11.2025 – L 7 AL 5/23 Urteil
SG Kassel, 27.12.2022 – S 3 AL 148/22 Gerichtsbescheid
SG Nordhausen, 31.08.2021 – S 18 AL 1396/20 Urteil
BSG, 05.06.2024 – B 11 AL 3/23 R Urteil
Leitsatz 1. Eröffnet eine Behörde den Weg zur elektronischen Übermittlung von Dokumenten, kommt bei einem Scheitern der Übermittlung aus Gründen, die in ihrer Sphäre liegen, eine Zugangsfiktion in Betracht. 2. Bei einem Leistungs…
BSG, 25.03.2003 – B 7 AL 8/02 R Urteil
LSG NRW, 18.06.2026 – L 9 AL 144/25 Urteil
LSG Berlin-Brandenburg, 15.02.2023 – L 18 AL 46/22 Urteil
Leitsatz 1. Die betrieblichen Voraussetzungen für die Gewährung von Kurzarbeitergeld sind gemäß § 97 S. 1 SGB 3 erfüllt, wenn in dem Betrieb mindestens ein Arbeitnehmer beschäftigt ist. Weitere Voraussetzung ist, dass sich der Be…
LSG Baden-Württemberg, 21.07.2023 – L 8 AL 1648/22 Urteil
SG Karlsruhe, 03.08.2021 – S 5 AL 3162/20 Gerichtsbescheid
Leitsatz Hat die Agentur für Arbeit gemäß § 328 Abs 1 SGB III vorläufig Leistungen bewilligt, ist diese Bewilligung für die Beteiligten bindend, solange keine endgültige Entscheidung ergeht. Die Agentur für Arbeit darf daher von …
BSG, 06.08.2014 – B 4 AS 55/13 R Urteil
Leitsatz Auszubildenden, denen Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben von der Bundesagentur für Arbeit in Gestalt einer dem Grunde nach förderungsfähigen Ausbildung erbracht werden, sind von Leistungen zur Sicherung des Lebensun…
LSG NRW, 11.12.2025 – L 9 AL 140/24 Urteil
LSG NRW, 05.12.2024 – L 9 AL 129/23 Urteil
LSG Hessen, 16.09.2022 – L 7 AL 193/21 Urteil
SG Kassel, 12.08.2021 – S 11 AL 47/21 Urteil
LSG NRW, 28.11.2013 – L 16 AL 154/10 Urteil
BSG, 03.11.2021 – B 11 AL 6/21 R Urteil
Leitsatz Unterliegt ein echter Grenzgänger nach einem Doppelbesteuerungsabkommen nicht der Steuerpflicht im Inland, darf bei der Bemessung des Kurzarbeitergelds mangels Lohnsteuerklasse als Lohnsteuerabzugsmerkmal kein pauschalie…
LSG Hamburg, 24.09.2025 – L 2 AL 6/25 WA Urteil
SG Gießen, 25.11.2024 – S 20 AL 20/24 Urteil
SG Gelsenkirchen, 16.10.2024 – S 29 AL 4/23 Urteil
LSG Baden-Württemberg, 25.11.2022 – L 8 AL 664/22 Urteil
LSG Hamburg, 23.11.2022 – L 2 AL 30/22 Urteil
Leitsatz 1. Nach § 325 Abs. 3 SGB 3 ist Kurzarbeitergeld für den jeweiligen Kalendermonat innerhalb einer Ausschlussfrist von drei Monaten zu beantragen. Nach deren Ablauf tritt ein vollständiger Anspruchsverlust ein.(Rn.21) 2. …
ArbG Villingen-Schwenningen, 07.10.2021 – 1 Ca 163/21 Urteil
Leitsatz 1. Gibt ein Arbeitnehmer bei der Urlaubsplanung keine Urlaubswünsche an, stellt dies keine Pflichtverletzung dar. Eine auf ein solches Unterlassen des Arbeitnehmers gestützte Abmahnung ist aus der Personalakte zu entfern…
SG Dortmund, 19.07.2021 – S 28 AL 889/20 Urteil
LSG NRW, 17.09.2020 – L 20 AL 109/20 B ER Beschluss
SG Köln, 06.07.2020 – S 24 AL 336/20 ER Beschluss
SG Kiel, 17.05.2016 – S 9 AL 55/13 Urteil
BSG, 21.06.2018 – B 11 AL 4/17 R Urteil
BSG, 17.03.2016 – B 11 AL 3/15 R Urteil
Leitsatz Ein Anspruch auf Winterbeschäftigungsförderung in Form von Mehraufwands-Wintergeld besteht nur für tatsächlich geleistete Arbeitsstunden gewerblicher Arbeitnehmer, die in der Förderungszeit auf einem Arbeitsplatz im Inla…

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