Entscheidungen zu § 95 SGB 3

91 Entscheidungen · Anspruch

LSG Hessen, 21.11.2025 – L 7 AL 5/23 Urteil
LSG Bayern, 04.06.2020 – L 9 AL 61/20 B ER Beschluss
LSG Hessen, 30.08.2024 – L 7 AL 11/23 Urteil
LSG NRW, 07.12.2023 – L 9 AL 134/22 Urteil
LSG NRW, 30.10.2023 – L 20 AL 174/22 Urteil
LSG Bayern, 09.08.2023 – L 10 AL 56/21 Urteil
LSG Berlin-Brandenburg, 15.02.2023 – L 18 AL 46/22 Urteil
Leitsatz 1. Die betrieblichen Voraussetzungen für die Gewährung von Kurzarbeitergeld sind gemäß § 97 S. 1 SGB 3 erfüllt, wenn in dem Betrieb mindestens ein Arbeitnehmer beschäftigt ist. Weitere Voraussetzung ist, dass sich der Be…
ArbG Stuttgart, 06.12.2022 – 25 Ca 7031/21 Urteil
BSG, 05.06.2024 – B 11 AL 1/23 R Urteil
Leitsatz Beim Antrag auf Kurzarbeitergeld müssen innerhalb der Ausschlussfrist die Beschäftigten als Inhaber des Leistungsanspruchs benannt und der Zeitraum angegeben werden, für den Kurzarbeitergeld beantragt wird.
LSG Hessen, 21.11.2025 – L 7 AL 1/25 Urteil
LSG NRW, 13.05.2024 – L 20 AL 201/22 Urteil
LSG NRW, 19.10.2023 – L 9 AL 43/22 Urteil
LAG Baden-Württemberg, 17.10.2023 – 15 Sa 5/23 Urteil
LSG Bayern, 09.08.2023 – L 10 AL 167/21 Urteil
LSG Bayern, 09.08.2023 – L 10 AL 130/21 Urteil
ArbG Stuttgart, 22.10.2020 – 11 Ca 2950/20 Urteil
BAG, 05.12.2023 – 9 AZR 364/22 Urteil
Leitsatz Erkrankt der Arbeitnehmer in einem Zeitraum, für den - wirksam - Kurzarbeit "null" eingeführt worden ist, sind die ausgefallenen Arbeitstage bei der Berechnung des Urlaubsumfangs nicht Zeiten mit Arbeitspflicht gleichzus…
BSG, 03.11.2021 – B 11 AL 6/21 R Urteil
Leitsatz Unterliegt ein echter Grenzgänger nach einem Doppelbesteuerungsabkommen nicht der Steuerpflicht im Inland, darf bei der Bemessung des Kurzarbeitergelds mangels Lohnsteuerklasse als Lohnsteuerabzugsmerkmal kein pauschalie…
LSG NRW, 05.12.2024 – L 9 AL 129/23 Urteil
SG Gelsenkirchen, 16.10.2024 – S 29 AL 4/23 Urteil
SG Landshut, 20.10.2023 – S 16 AL 196/21 Urteil
LAG Rheinland-Pfalz, 07.02.2023 – 8 Sa 392/21 Urteil
Leitsatz 1. Für Regelungen, die dem Arbeitgeber erlauben, Kurzarbeit einseitig anzuordnen, ohne mit dem Arbeitnehmer im Einzelfall in Verhandlungen eintreten zu müssen, sind als Regelungen, die dem Verwender das Recht einräumen, …
SG Düsseldorf, 10.08.2022 – S 21 AL 152/21 Urteil
SG Landshut, 29.10.2021 – S 16 AL 66/21 Urteil
ArbG Villingen-Schwenningen, 07.10.2021 – 1 Ca 163/21 Urteil
Leitsatz 1. Gibt ein Arbeitnehmer bei der Urlaubsplanung keine Urlaubswünsche an, stellt dies keine Pflichtverletzung dar. Eine auf ein solches Unterlassen des Arbeitnehmers gestützte Abmahnung ist aus der Personalakte zu entfern…
SG Nordhausen, 31.08.2021 – S 18 AL 1396/20 Urteil
SG Karlsruhe, 03.08.2021 – S 5 AL 3162/20 Gerichtsbescheid
Leitsatz Hat die Agentur für Arbeit gemäß § 328 Abs 1 SGB III vorläufig Leistungen bewilligt, ist diese Bewilligung für die Beteiligten bindend, solange keine endgültige Entscheidung ergeht. Die Agentur für Arbeit darf daher von …
SG Köln, 04.12.2020 – S 24 AL 610/20 ER Beschluss
SG Kiel, 17.05.2016 – S 9 AL 55/13 Urteil
BGH, 19.02.2026 – 3 StR 397/25 Urteil
Leitsatz Kurzarbeitergeld ist keine Subvention im Sinne des Subventionsbetrugstatbestandes.
BSG, 03.06.2026 – B 11 AL 7/24 R Urteil
BSG, 04.06.2025 – B 11 AL 2/24 R Urteil
Leitsatz Nach dreimonatiger Unterbrechung des Kurzarbeitergeldbezugs müssen, auch wenn die höchstmögliche Bezugsdauer noch nicht erschöpft war, für einen weiteren Anspruch auf Kurzarbeitergeld alle Anspruchsvoraussetzungen einsch…
BSG, 05.06.2024 – B 11 AL 3/23 R Urteil
Leitsatz 1. Eröffnet eine Behörde den Weg zur elektronischen Übermittlung von Dokumenten, kommt bei einem Scheitern der Übermittlung aus Gründen, die in ihrer Sphäre liegen, eine Zugangsfiktion in Betracht. 2. Bei einem Leistungs…
BAG, 04.05.2022 – 5 AZR 366/21 Urteil
BAG, 30.11.2021 – 9 AZR 234/21 Urteil
BAG, 30.11.2021 – 9 AZR 225/21 Urteil
Leitsatz Arbeitstage, die aufgrund der kurzarbeitsbedingten Neuverteilung der Arbeitszeit ausfallen, sind bei einer unterjährigen Neuberechnung des Jahresurlaubs nicht Zeiten mit Arbeitspflicht gleichzustellen.
BSG, 21.06.2018 – B 11 AL 4/17 R Urteil
LSG Hamburg, 07.05.2025 – L 2 AL 30/23 D Urteil
Leitsatz 1. Nach § 95 SGB 3 hat ein Arbeitnehmer Anspruch auf Kurzarbeitergeld, wenn u. a. ein erheblicher Arbeitsausfall mit Entgeltausfall vorliegt. (Rn.26) 2. Ein Arbeitsausfall setzt nach § 101 Abs. 6 Nr. 2 SGB 3 voraus, das…
LSG Baden-Württemberg, 26.02.2025 – L 3 AL 3561/24 Urteil
SG Magdeburg, 02.12.2024 – S 20 AL 193/21 Urteil
SG Magdeburg, 02.12.2024 – S 20 AL 222/20 Urteil
LAG Mecklenburg-Vorpommern, 09.04.2024 – 2 Sa 90/23 Urteil
LSG Baden-Württemberg, 21.07.2023 – L 8 AL 1648/22 Urteil
SG Kassel, 27.12.2022 – S 3 AL 148/22 Gerichtsbescheid
LSG Baden-Württemberg, 25.11.2022 – L 8 AL 664/22 Urteil
LAG Hamm, 12.10.2022 – 2 Sa 184/21 Urteil
LSG Baden-Württemberg, 10.02.2022 – L 3 AL 1175/21 Urteil
OLG Karlsruhe, 05.10.2021 – 12 U 107/21 Urteil
LG Darmstadt, 14.12.2020 – 28 O 128/20 Urteil
FG Münster, 15.11.2017 – 7 K 2635/16 E Urteil

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