Rechtsprechung / § 91 SGB 9 2018

Entscheidungen zu § 91 SGB 9 2018

266 Entscheidungen · Nachrang der Eingliederungshilfe

  1. BAG, 27.02.2020 – 2 AZR 390/19 Urteil
  2. LAG Köln, 29.01.2014 – 3 Sa 866/13 Urteil
  3. BAG, 02.03.2006 – 2 AZR 46/05 Urteil

    Leitsatz Die Vorschrift des § 91 Abs. 2 Satz 1 SGB IX verdrängt die Kündigungserklärungsfrist des § 626 Abs. 2 BGB nicht. Mit dem bestandskräftigen, zustimmenden Verwaltungsakt des Integrationsamtes steht auch nicht etwa zugleich…

  4. VG Saarland Saarlouis, 30.04.2015 – 3 K 860/14 Urteil
  5. BAG, 22.10.2015 – 2 AZR 381/14 Urteil

    Leitsatz 1. Die langjährige Arbeitsverhinderung aufgrund einer Strafhaft kann einen wichtigen Grund für eine außerordentliche Kündigung mit notwendiger Auslauffrist darstellen. 2. Die Zustimmungsfiktion des § 91 Abs. 3 Satz 2 SGB…

  6. BAG, 19.04.2012 – 2 AZR 118/11 Urteil
  7. VG Sigmaringen, 13.12.2005 – 7 K 1147/05 Urteil
  8. LAG Baden-Württemberg, 06.09.2004 – 15 Sa 39/04 Urteil
  9. LAG Hamm, 25.10.2012 – 15 Sa 765/12 Urteil
  10. VG Düsseldorf, 18.03.2014 – 13 K 2980/13 Urteil
  11. VG Düsseldorf, 18.03.2014 – 13 K 2979/13 Urteil
  12. VG Düsseldorf, 10.06.2013 – 13 K 6670/12 Urteil
  13. BAG, 12.05.2005 – 2 AZR 159/04 Urteil
  14. LAG Hamm, 31.07.2014 – 8 Sa 1457/13 Urteil
  15. VGH Baden-Württemberg, 20.06.2006 – 9 S 604/06 Urteil
  16. BAG, 02.02.2006 – 2 AZR 57/05 Urteil
  17. BVerwG, 12.07.2012 – 5 C 16/11 Urteil

    Leitsatz 1. Bei der Prüfung nach § 91 Abs. 4 SGB IX (juris: SGB 9), ob der Kündigungsgrund nicht im Zusammenhang mit der Behinderung steht, ist grundsätzlich die Beeinträchtigung maßgeblich, die der Feststellung über das Vorliege…

  18. LAG Hamm, 08.11.2012 – 15 Sa 1094/12 Urteil
  19. LAG Hamm, 19.04.2012 – 15 Sa 248/12 Urteil
  20. VG Mainz, 31.03.2011 – 1 K 780/10.MZ Urteil
  21. LAG Hamm, 04.11.2004 – 8 Sa 292/04 Urteil
  22. LAG Rheinland-Pfalz, 07.06.2016 – 6 Sa 522/15 Urteil
  23. BAG, 21.04.2005 – 2 AZR 255/04 Urteil

    Leitsatz Wird die Zustimmung zur außerordentlichen Kündigung eines schwerbehinderten Menschen erst vom Widerspruchsausschuss erteilt, so muss die Kündigung unverzüglich erklärt werden, sobald der Arbeitgeber sichere Kenntnis davo…

  24. ArbG Düsseldorf, 15.08.2016 – 7 Ca 415/15 Urteil
  25. VG Düsseldorf, 18.03.2014 – 13 K 2981/13 Urteil
  26. LAG Rheinland-Pfalz, 13.02.2014 – 5 Sa 262/13 Urteil
  27. VG Köln, 25.04.2013 – 26 K 5718/10 Urteil
  28. OVG NRW, 27.06.2011 – 12 A 705/10 Beschluss
  29. LAG Düsseldorf, 29.01.2004 – 5 Sa 1588/03 Urteil
  30. BAG, 24.11.2011 – 2 AZR 429/10 Urteil

    Leitsatz Bedarf die ordentliche Kündigung eines schwerbehinderten Menschen außer der Zustimmung des Integrationsamts einer Zulässigkeitserklärung nach § 18 Abs. 1 Satz 2 BErzGG und hat der Arbeitgeber diese vor dem Ablauf der Mon…

  31. VG Köln, 15.01.2019 – 7 K 928/17 Urteil
  32. LAG Hamm, 16.07.2009 – 15 Sa 242/09 Urteil
  33. VG Düsseldorf, 11.02.2008 – 19 K 4363/07 Urteil
  34. LAG Baden-Württemberg, 22.09.2006 – 18 Sa 28/06 Urteil
  35. LAG Rheinland-Pfalz, 31.03.2004 – 10 Sa 1437/03 Urteil
  36. LSG Baden-Württemberg, 13.09.2023 – L 8 AL 3484/21 Urteil
  37. VG Saarland Saarlouis, 17.11.2010 – 11 K 2042/09 Urteil
  38. LAG Rheinland-Pfalz, 05.10.2005 – 10 TaBV 22/05 Beschluss
  39. SG Freiburg, 05.12.2022 – S 9 SO 3201/22 ER Beschluss
  40. VG Gelsenkirchen, 28.05.2014 – 11 K 424/13 Urteil
  41. OVG NRW, 23.05.2008 – 12 A 3176/07 Beschluss
  42. BAG, 23.01.2014 – 2 AZR 372/13 Urteil
  43. OVG NRW, 15.07.2015 – 12 A 1314/13 Beschluss
  44. LAG Berlin-Brandenburg, 03.04.2014 – 21 Sa 2218/13 Urteil
  45. LAG Hamm, 27.09.2012 – 15 Sa 782/12 Urteil
  46. VG Köln, 17.11.2011 – 26 K 5732/10 Urteil
  47. VG Düsseldorf, 27.09.2011 – 19 K 2234/11 Urteil
  48. LAG Rheinland-Pfalz, 21.09.2011 – 8 Sa 175/11 Urteil
  49. VG Saarland Saarlouis, 11.02.2011 – 3 K 1934/09 Urteil
  50. OVG NRW, 25.05.2009 – 12 A 472/09 Beschluss

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