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Rechtsprechung / § 2 SGB 9 2018

Entscheidungen zu § 2 SGB 9 2018

1.566 Entscheidungen · Begriffsbestimmungen

  1. VGH Baden-Württemberg, 16.01.2020 – 6 S 1006/19 Urteil
  2. VG Saarland Saarlouis, 24.04.2017 – 3 K 1137/16 Entscheidung
  3. VG Saarland Saarlouis, 11.04.2017 – 3 K 1205/16 Entscheidung
  4. LSG Baden-Württemberg, 28.02.2017 – L 3 SB 2093/16 Beschluss
  5. LSG Baden-Württemberg, 19.11.2013 – L 13 AL 2601/13 Urteil
  6. LSG Berlin-Brandenburg, 05.11.2013 – L 14 AL 294/10 Urteil
  7. SG Karlsruhe, 08.04.2013 – S 5 AL 3532/12 Urteil
  8. SG Kassel, 10.09.2012 – S 3 AL 131/11 Urteil
  9. OVG Niedersachsen, 31.07.2012 – 5 LC 226/11 Urteil
  10. SG Köln, 03.12.2009 – S 31 SB 163/08 Urteil
  11. LSG NRW, 02.09.2008 – L 1 AL 35/07 Urteil
  12. LSG NRW, 11.01.2006 – L 12 AL 31/05 Urteil
  13. BAG, 23.11.2023 – 8 AZR 212/22 Urteil

    Leitsatz Dem persönlichen Anwendungsbereich des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes nach § 6 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 AGG unterfallen auch Praktikanten, die iSv. § 26 BBiG eingestellt werden, um berufliche Fertigkeiten, Kenntnisse, …

  14. ArbG Augsburg, 19.10.2022 – 2 MV 5/22 Urteil
  15. LSG Baden-Württemberg, 20.03.2020 – L 8 SB 3405/18 Urteil
  16. LSG NRW, 12.04.2010 – L 19 AL 51/09 Urteil
  17. LSG NRW, 06.07.2009 – L 19 AL 17/09 Urteil
  18. BVerwG, 19.02.2009 – 2 C 55.07 Urteil

    Leitsatz Die Altersgrenze des § 6 Abs. 1 Satz 6 LVO NW von 43 Jahren für schwerbehinderte Laufbahnbewerber erfasst auch gleichgestellte Behinderte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX.

  19. SG Aachen, 16.03.2005 – S 11 AL 37/04 Urteil
  20. BSG, 11.05.2011 – B 5 R 56/10 R Urteil
  21. BAG, 03.04.2007 – 9 AZR 823/06 Urteil

    Leitsatz In gemeinschaftsrechtskonformer Auslegung des § 81 Abs. 2 Satz 1 SGB IX war schon vor Inkrafttreten des AGG einem öffentlichen Arbeitgeber verwehrt, eine Bewerberin um eine Stelle im öffentlichen Dienst wegen ihrer Behin…

  22. BAG, 01.03.2007 – 2 AZR 217/06 Urteil

    Leitsatz 1. Die Vorschrift des § 90 Abs. 2a SGB IX gilt nicht nur für schwerbehinderte Menschen, sondern auch für ihnen nach § 68 SGB IX gleichgestellte behinderte Menschen.

  23. LSG Baden-Württemberg, 17.10.2025 – L 8 SB 1220/25 Urteil
  24. LSG Hessen, 07.07.2025 – L 9 AS 74/23 Urteil
  25. LSG Hessen, 30.06.2025 – L 7 AL 27/25 Urteil
  26. LSG Baden-Württemberg, 14.06.2024 – L 8 SB 1175/22 Urteil
  27. LSG NRW, 05.01.2023 – L 9 AL 126/22 Urteil
  28. LSG Baden-Württemberg, 15.09.2022 – L 6 SB 3312/20 Urteil
  29. LSG Baden-Württemberg, 27.07.2022 – L 5 KR 2686/21 Urteil
  30. LSG Baden-Württemberg, 18.03.2021 – L 6 SB 3279/19 Urteil
  31. LSG Baden-Württemberg, 18.02.2021 – L 6 SB 486/20 Urteil
  32. LSG Baden-Württemberg, 22.01.2021 – L 8 SB 1898/19 Urteil
  33. LSG Baden-Württemberg, 24.07.2020 – L 12 SB 2021/19 Urteil
  34. LSG Baden-Württemberg, 20.03.2020 – L 8 SB 2115/19 Urteil
  35. OVG Berlin-Brandenburg, 25.11.2019 – OVG 1 B 7.18 Beschluss
  36. SG Karlsruhe, 29.08.2018 – S 11 SB 2077/17 Urteil
  37. LSG Baden-Württemberg, 29.06.2017 – L 7 SO 1680/15 Urteil
  38. LSG Baden-Württemberg, 07.07.2016 – L 7 R 273/15 Urteil
  39. LSG Baden-Württemberg, 18.07.2013 – L 7 SO 2915/12 ZVW Urteil
  40. SG Karlsruhe, 15.02.2013 – S 1 SB 1094/12 Urteil
  41. LSG NRW, 08.06.2011 – L 10 SB 74/10 Urteil
  42. OVG Niedersachsen, 25.01.2011 – 5 LC 190/09 Urteil
  43. VGH Baden-Württemberg, 12.12.2005 – 9 S 1580/05 Urteil
  44. VG Stuttgart, 18.04.2005 – 8 K 4477/04 Urteil
  45. BSG, 10.11.2022 – B 1 KR 28/21 R Urteil

    Leitsatz 1. Mit dem Antrag auf Genehmigung der ersten Verordnung von Cannabis ist der Krankenkasse der Inhalt der geplanten Verordnung mitzuteilen. 2. Eine aufgrund der dauerhaften und nachhaltigen Beeinträchtigung der Lebensqual…

  46. BAG, 14.10.2020 – 4 AZR 252/19 Urteil
  47. BAG, 22.01.2020 – 7 ABR 18/18 Beschluss

    Leitsatz Hat ein als behinderter Mensch mit einem Grad der Behinderung von 30 anerkannter Arbeitnehmer die Gleichstellung mit einem schwerbehinderten Menschen beantragt und dies dem Arbeitgeber mitgeteilt, ist der Arbeitgeber nic…

  48. BAG, 22.10.2015 – 2 AZR 720/14 Urteil

    Leitsatz Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines schwerbehinderten Menschen bedarf nur dann der vorherigen Zustimmung des Integrationsamts gemäß § 85 SGB IX, wenn eine der Varianten des § 2 Abs. 2 SGB IX vorliegt und das Arb…

  49. LSG Baden-Württemberg, 17.10.2025 – L 8 SB 1725/25 Urteil
  50. VG München, 30.07.2025 – M 18 K 21.465 Urteil

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